放弃国企工作去乡镇公务员如何
❶ 乡镇公务员的出路在哪里
第一，如果你所向往的地区还允许在职考公，那就抓住机会再考。
第二，参加遴专选或者选调考试。虽然有五年服属务期，但各地对遴选和选调的政策各有不同，不少地方三年就可以遴选，并不论5年服务期。所以想参加这类考生要好好了解本地政策。
第三，作为草根，要会为自己造势蓄能。基层乡镇的辛苦是明摆的，但依然要勤快，多练笔头，写信息、文章、调研报告等等，投到市县官方刊物。不能一边喊苦一边坐等。自己的工作要做好，但也要会表现，自己这方面要主动一些。
第四，用好平台，让单位带自己飞。
❷ 我要不要放弃现在国企机关的工作回去做选调生呢
我现在在一家国企工作，我老婆是公务员，所以对企业和公务员有一定的连接。选回调生一般先是放到答乡镇机关锻炼，然后根据表现安排到各个单位。但是，政府机关嘛，好多东西靠关系，选调生你做得好不好主要是在领导，所以比较依赖关系。家里要是有背景的话，你可以回去试一下。如果没有关系的话就建议不要去了，没关系的话就基本一辈子待在乡镇了。选调生的前途主要在于个人关系，毕竟政府工作业绩不好评价。说说国企和公务员的待遇吧，我老婆是县里工作，她现在的待遇也就我一半吧。其实基层公务员不一定会比一个好国企好。公务员福利确实还不错，但是基本工资不行，加起来比好国企还是要差一点。在外工作这么久，我倒是觉得离家近不近都无所谓了，在一个新地方完全是可以重新建立一个家的。
❸ 想考公务员，问题一：本人曾经在国企工作两年多后来辞职了，算两年基层工作经验吗辞职了证明怎么开
“基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
毕业了档案离开学校就可以算是工作经验了，只要毕业满2年，就符合2年基层工作经验的要求，不需要开证明的
科信
❹ 在国企工厂生产一线上班好还是当乡镇公务员好
关于国企一线和乡镇公务员的好坏
1，相对于工作环境和工作劳累程度肯定是乡镇公务员好
2，相对于福利和补贴，肯定是乡镇公务员好。
3，相对于工资来说，国企的会高一些。上升空间也比公务员要大
❺ 放弃街道基层公务员和国企高管中层干部可以么
一种是直接调任。这种情况要放弃公务员身份的，转成企业雇员的性质。当然这版些人还是可以权根据一定的程序再转成公务员的。
还有一种情况是以公务员身份“兼任”国企高管。《公务员法》禁止公务员有偿兼职。公务员可以兼任国企高管，只要不从国企中领取报酬就不违背《公务员法》的规定。
还有一种是挂职锻炼。挂职锻炼的话仍然保留公务员身份，组织关系也仍然保留在机关。
❻ 在国企工作两年多点然后辞职了没工作，报公务员工作经历怎么算谢谢！
您好，很高兴为您解答：
首先什么是基层工作经验，
是指毕业后正式的工作经验。在普通高校就读期间工作经历，视为社会实践经验，不视为基层工作经验（这里的在校的社会实践，特指普通招生计划的学生在校的社会实践）；如果是成人教育在职参加的学历教育，其就读期间依然从事正常的单位工作，这不属于社会实践，其工作经历有效 。
其次基层工作经验时间的计算办法
为保证基层工作时限计算的准确，基层工作年限严格按月界定基层工作年限，工作经历的基础计算单位为“月”，未满12个月的，不视为有1年工作经历。 即从参加工作时起，要工作满24个月才视为两年工作经验。如：2009年4月30日参加工作至2010年3月1日解聘的人员，算工作了12个月，视为有1年工作经历；而2009年5月1日参加工作至2010年2月28日解聘的人员，仅算工作了11个月，不视为有1年工作经历。
基层工作经历可以是几个不同基层单位工作时间的累计。
最后基层工作经验的证明材料
基层工作经历由考生由所在单位或档案所在地的人才中心开具《单位同意报考证明》予以证明（资格复审时提交），如果出现面试以后阶段单位不同意放行的情况，一律视为考生填报虚假信息，将处以一定的处罚。
综上所述，你的工作经验是两年。
❼ 考上乡镇公务员放弃好吗
因为乡镇公务员工作开展难、晋升空间小，更重要的是无权责任大。
乡镇公务员就是在乡镇级版政府部权门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。
❽ 为什么有人放弃高薪工作选择到乡镇做公务员
因为现在的男孩子不管你在国企拿多少钱 只要你不是事业单位公务员 再他们眼里都叫没编 都低人一等 就连介绍人都能讽刺你的职业 三线小城市 独女 有房有车 没有公主病 家务全会做 相貌带得出去 不要彩礼 依然被嫌弃到28岁 没办法只能去考了乡镇公务员
❾ 国企工作了6年了，现在想考公务员，大家有什么建议。
不知道你的知识背景和社会背景哈，仅就一般本专科人员无特殊官场背景，提几个问题供你参考:
一是在行政单位，基层办事员，除了按章办事，听从上级指令之外，基本上没有任何权限；说句不该说的话，有时，就算是个合规的事，你也未必能按正常程序来把他办下来。真正关系到老百姓权益的事，更不是基层办事员能决定的。
二是年龄，公务员提级，从科员到副科，再到正科，每个级别至少得两年(这是红线),常见是一届一级，即5年提一级实职。31岁再入公务员，等你升到正科，按正常程序来说，至少得到38-40左右，这还是顺利的情况，更多的是，副科有望，正科就呵呵了。
三是对比一下自己的前景，在国企已多年，再怎么说，职称、职务都应该有一定的积累了吧，工资收益，肯定是高于普通公务员的(因为你去考，肯定就是从普通基层公务员做起).我身边，有很多从事业上、国企上，转到公务员单位任科、处级领导职务的，但是，所有人的收益，都会有一个明显的下降。
第四是稳定性，综上述，如果你当前在国企的工作是较为稳定的，那么不建议你去考公务员，毕竟转行就相当于重新进入一个全新的领域，一切都要从头学习。当然，如果你在国企面临分流安置，那就有必须去考公务员。
希望对你有所帮助。
❿ 国企普通员工和乡镇公务员比较哪个未来发展更好乡镇公务员和事业单位职工比较什么职业不愁养老问题
貌似来你想的太多了。
1、公务自员和企业同样，都是不能随便开除职工的，否则就是违法。象你所举的例子，只不过是孕妇不想争或者不再乎，否则这个私企是需要赔很多钱的。
2、从个人角度看，公务员相对稳定一些，但公务员也是有聘期的，与企业职工是一样的，目前国家也马上要把公务员纳入社会保险范畴，那里也没有太大区别了。
3、最主要的是，公务员是考上来的，平均1000：1的比例呢，如果你按这个比例进到一个私企，你的待遇要比公务员高上十倍。