村干部有发展吗

『壹』 当村干部有什么好处啊

在基层工作，能够更好的锻炼自己，积累处理基层事情的能力，能够更好的了解基层，亲身感受广大基层群众的生活。这是自己以后升迁的一份资历，如果干村干部期间能够极大地解决本村的很多问题，那就更好了。

『贰』 很年轻竞选村干部有前途吗

大学生复村官到村上任职，从政制策上带来了新的不公平现象。同是村官，长期在本村本土工作多年的村干部们，每月仅领三五百元最多也是七八百元的工资，工作他们扛大梁，而一个新分配来的大学生村官，工资最低超过千元。这给基层真正工作的村级干部们造成心理上的不平衡和实际上的不公平。大学生村官现象不是上级领导想象的和媒体宣传的那么好的事情。千万不敢在这一问题上搞“大跃进”。

『叁』 在老家当村干部，有没有前途呢

村干部作为基层政府和人民群众的中间人，既是党的政策宣传人，也是人民群众反映诉求的传话人，是基层治理十分重要的角色之一，村干部有发展空间吗？这个真不好说，具体来说：首先，对于村干部来讲，地区不同，其发展空间差异巨大。

一般来讲，不同地区的村干部差距特别大，在城市社区或者是城中村做村干部，这样的村干部其家庭资产收益很多时候超过乡镇领导，更不用说一般的乡镇公务员了，这样的村或者社区，乡镇干部一般都处于辅助角色，村里的事情主要由村干部自己处理，上级只看结果。

而在乡下的村干部，因为地域原因，大部分收入仅仅就是政府发的补贴，而且村内事务的处理大多是以乡镇干部的意见为主，村干部扮演的角色就是乡镇干部意志的落实者，对于村内事务的决策没有多少自主权。

最后，不管是参加考试还是自己发展产业，作为一名村干部，要有所发展，自己得多动脑子，事实上，随着国家不断地发展，以后的村干部肯定会由兼职发展到全职，专心专意为群众服务，到那个时候，想去做村干部估计就不会那么容易了，现在很多城市的社区，其工作人员已经专职化，所以，如果有机会去做村干部，而家里条件又允许，村干部还是值得去做的。

『肆』 村官的前景怎样

一、事业单位和村官的区别

所谓事业单位，指的是国家出于社会公益目的版的考虑，由国家机关权举办的、或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的具有社会服务性质的组织。

而大学生村官，则是指到农村里(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或者其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，工作大多是社区事务或村事务。

二、事业单位和村官的前景

首先，村官是三年一签的，而事业单位编制则是长期的。

其次，村官基本都是在郊区的，事业单位基本上都是在市区的。

然后，村官是没有编制的，若想要继续发展，仍要面临考公务员和事业单位的压力，它的地位很尴尬，既不是公务员也不是事业编制。村官任职期满后，国家是没有保障的，没有其他地方给你安排，还是要回归社会求职的。村官只是国家缓解就业压力的一种方式，没有实质性作用。但是事业单位都是有编制的，不用担心以后会失去工作。

最后，所有的村官不是往事业单位里挤，就是往公务员单位里挤。村官只是考公务员和事业人员之前的跳板，因为村官考公务员或者事业单位会有加分政策。

『伍』 当村官有前途吗

就我个人复接触的村官而言，真正能制发挥特长、并得以重用的大学生村官不多。这有学生涉世不深、工作经验不足的自身原因，也有当地传统村官势力的排挤所致，第二条占有了比较大的比重。我和村干部聊天的时候，能明显感觉到他们这个群体的集体危机感，试想，年至中年的土八路，有的只是小学毕业水平，如何和大学生竞争？所以，打压成为必然。
此外，国家再号召学生下乡，规避就业压力，求稳的同时，人力、服务配套及规划也是不足的。

所以，抛开奉献的道德大背景，单从个人发展来看，如果有好的选择，我的建议是，不要去。当然，如果非去不可，前1-2年低调点，多干活，少发表意见是聪明的做法，融入当地，扎根发展，和大家打成一片是关键。当然，你的理想和个人发展想法不能丢。

年轻，不要怕摔打。

『陆』 村官发展前景

从中央提出的“五条出路”来看，也基本上等于没出路。因为：
一是留村任职。这条是鼓励优秀大学生村官参加村里的选举。其实，在中国大陆农村实行的是村民自治制度，按照选举法的规定，只有本村的人才有资格参与选举，而大学生村官基本上不是本村人，即便少数是本村人，但由于农村复杂的家族势力和宗派关系，一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上。当然，一般的解决办法是由上级安排大学生参与党的支部委员会的选举，这个便于操作。然而就算你做得再好让你当村书记、主任又如何呢，还是改变不了你拿补贴的身份
二是考录公务员。其实，大学生完全可以从一开始准备公务员考试，不必经过“大学生村官”这样的环节。为什么这么说？原因是，大部分大学生下村后都会忙于繁杂的农村事务，而从现实环境来看更多的大学生村官是被所在乡镇长期借用的，免费（其工资上级财政负担，乡镇不花一分钱），好用（大学生有较高文化素质，受过良好教育，中国的教育是最能培训出听话的好学生的），而在乡镇的大学生通通都成了“万金油”，哪里需要往哪里借用。这在中国也是不争的事实。由于大量繁杂的工作，大学生疲于应付各类事务，能有多少精力（注意，我说的是精力，不是时间，精力比时间更宝贵）去准备考试。与其三年后考公务员，还不如一开始好好地安安静静地准备考试呢，成功把握更大！
三是自主创业。这个真是个笑话，自主创业，哪里不能自主创业？非要等个到农村三年后再去自主创业，难道农村是创业的孵化器？还是农村出来的人更懂得创业？
四是另行择业。这个很清楚了，就是你卷铺盖走人吧！这个谁都懂。
五是继续深造学习。这个也很跌很多人的眼睛。对于那些大学生来说，大部分是普通家庭的，他们上完大学后，在如今高等教育高度产业化背景下的中国，估计其家庭也被耗空的差不多了。还让他们去念书，虽说念书不是坏事，但念完呢？无非又是让其就业进一步后延，完成政府维护社会稳定的目的。问题是被拖延了，但能一直拖下去吗？封建社会的弊政就是一代拖到下一代，循环往复，最终帝国大厦倾倒。社会主义的中国一直强调社会主义的优越性，难道解决问题的思路和方法就不能也体现点优越性？
望采纳！

『柒』 村干部前途与待遇

如果能在村里发展合作社，就有发展了，如果你做不到，也可以领导闲人支持国家星火计划技术发展，一点点发展，会有很大的经济收益的

『捌』 大学生村干部有前途吗

有他可以有一个锻炼培养的机会，把理论和实践相结合。他能接触到学校说没有见到的人和事，增长自己的阅历和见识。

『玖』 27岁，在村里当村主任有前途吗

如果说把前途和“钱途”划等号，那当村干部，如果遵纪守法、循规蹈矩，真还没有啥钱途！虽然带干部之名，但不是正规编制，没有财政必然发放的依据。现在即使财政资金负担了村干部的工资额度，但并不对应给村干部个人。你选上了，拨付的资金里就有你的份，没选上，就回家自谋生路！

再说，村干部每月能够领取的工资相对真正的干部是算很少的，没有那些名目繁多的津补贴、车补、绩效奖什么的，年收入打个对折吧！但村干部做的事恐怕不比上面的干部少，他们基本没有黑白概念，也没有双休日的可能，有事情，有任务就得顶上！特别是现在对村干部管理也严格了，不像以前，没事可以做自己的事，现在也像正式干部一样需要到村委会坐班！当村干部也并非一无是处，虽然在钱途上不见得好，但也是可以谈谈前途的。

首先明的待遇并不高，但从每次换届选举还有那么多人拉选票，挖空心思往里钻就知道，收入形式是可以多样化的！特别是经济条件好的地区，村干部可以八仙过海，各显神通！征拆，办企业，批证，搞补贴，说雁过拔毛太过于负面化了，多少得点辛苦费，感谢款什么的更合适点。所以积少成多，收入自然就可能高起来了！

其次，国家越来越重视农村基层的工作，定期从村干部中考录乡镇编制干部也给村官转为国家正式干部提供了通道，这是原来农村人努力读书“跳农门”之后又一个从“农大哥”华丽转身的机会！最后，当村干部最有前途的方向是成为乡村振兴战略和农村致富的带头人！要想火车跑得快，全靠车头带！村干部是当仁不让的致富带头人，拥有管理集体人财物的便利，也是连接上级政府的纽带，如果有能力，有魄力，也有远见卓识，是能够把握机遇带领一方致富的。这里面就既有个人的财富空间，同时也在事业和名望上收获颇丰！我认为这个方向才是对村干部最有意义和前途的！

『拾』 做村干部有前途吗

一朝天子一朝人，你不属于在编人员 随时都会解聘。