优秀驻村干部评选方案

① 被省政府评为驻村优秀第一书记是什么称号

多年来，一些地方和单位探索选派机关优秀干部到村任第一书记、选派党建指导员、派干部驻村等做法，抓党建、抓扶贫、抓发展，取得了明显成效，积累了有益经验。...

② 老百姓可以以写信方式推荐驻村干部为优秀党员

当然可以。金杯银杯不如群众的口碑。评选优秀共产党员，本身版就应该听取群众的意权见建议，听取群众对党员干部的反映，对于工作成绩明显的、老百姓认可的驻村干部，一封群众的举荐信，事实上是胜过多张选票。老百姓完全可以通过写信的方式推荐驻村干部为优秀党员，提请党委政府关心关爱成绩突出的驻村干部。

③ 驻村蹲点干部应建立哪些有效的考评办法和激励机制

为调动驻村干部的工作积极性，该县定期为驻村干部“充电”，以县委党校、县教育培训中心为主要阵地，采取短期培训、农闲抽训、农村电教培训相结合的方式，对已下派的驻村干部定期进行最新政治理论教育、驻村业务培训和符合当前农村实际的实用技术培训，帮助驻村干部坚定服务农村的信念，提高服务意识和服务本领；组织驻村干部广泛交流驻村新的，帮助他们开阔视野。目前，全县已举办各类驻村干部培训班9期。
该县通过选先进、树典型的方式，定期表彰在驻村工作中成效突出的驻村干部，充分发挥示范带动作用，并以乡镇为单位建立驻村干部联系制度，通过开展驻村干部“1+1”结对驻村及优秀驻村干部领办、创办驻村示范村活动，提高了驻村干部的整体工作效率。目前全县驻村干部共为农村贫困户修建抗震安居房46户，捐赠各类农村科普致富书籍1300余本，捐款捐物折资7.6万余元，发展农村致富项目3个。
同时，坚持驻村干部工作绩效考评，采取平时考核与年度考核相结合的方式，对驻村干部的工作实绩进行量化考评，严格将考评结果与驻村干部今后的评先选优、提拔使用紧密挂钩，严格奖惩兑现。今年国庆节前夕，县委组织部还对部分优秀驻村干部的家属进行了慰问。
该县注重在开展部门（单位）包村、干部下乡驻村活动过程中发掘和培养优秀年轻干部，初步建立驻村干部人才储备库，为驻村干部今后发展搭建平台。目前全县已有12名驻村干部入党，34名驻村干部被列入后备干部重点培养对象，5名驻村干部在今后换届选举中被提拔使用 。

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④ 驻村干部的七项工作是什么

不只七项工作，具体如下。

⑤ 十佳团支部评选方案

根据市委先进性教育活动领导小组办公室的统一部署和要求，在督导组的帮助和指导下，共青团汉中市委领导班子对存在的问题和征求的意见建议，进行了认真分析，提出了整改措施，特制定如下整改方案。

一、存在的主要问题：

（一）班子建设方面：用党员之间的谈心活动，多加强交流；召开工作交流汇报会，多沟通交流；经常开展批评与自我批评；党员之间开展较深层次的交流，达到思想上更加和谐的统一。

（二）党风廉政建设方面：继续重视党风廉政建设工作，服务于党和国家、市委、市政府的工作大局；积极参与反腐倡廉工作，争取在反腐倡廉中有所作为，在廉政、勤政中有新的贡献。

（三）学习方面：领导班子加强对团员青年团的意识教育，经常组织形式多样的活动，增强团组织的吸引力、凝聚力，充分发挥团员青年的先锋模范作用；加强团组织建设，积极引导广大团员青年努力学习，积极工作，为促进经济发展、社会进步多做贡献；多学一些经济、法律方面的知识，开阔眼界，增强对新形势的适应力。

（四）团的业务工作方面：关注残疾人，支持残疾人事业发展；有计划的安排一部分时间，带着课题下到基层调查研究；多组织一些机关青年干部文体活动；在团的工作创新上再下功夫；加大对团干部的培训力度；加大对下级团委工作的指导；加强学习，提高能力，开拓创新，勇于突破，加强调研，改进作风；县级团委创办共青团网站；多举办暑期夏令营活动；加强青少年健康上网问题。

（五）指标、资金和项目的争取方面：继续加大向上争取项目、资金力度；加大对佛坪县希望工程项目的扶持力度；多向上级争取省级青年文明号指标；汉中市青少年宫建设项目。

二、整改目标

1、抓好学习，提高政治理论水平。进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好的发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。

2、改进作风，增强服务意识。强化宗旨意识，坚持求真务实，大兴调研之风，狠抓工作落实。建立健全领导干部深入基层调查研究、指导工作、帮助基层解决存在问题和困难的工作制度。

3、加强教育管理，建设高素质高效能的共青团干部队伍。坚持以人为本，严格管理，严格要求，严格制度，关心干部的成长和进步，努力把团市委机关建设成为廉洁高效、职责分明、管理严格、党政满意、青年满意的青年组织。

4、与时俱进，积极探索基层团组织建设新思路、新方法，以适应新形势下的基层建设的需要。

三、边整边改

团市委领导班子针对存在的问题，按照“边整边改、能改即改”的原则，从以下几个方面进行了改进：

1、关于利用党员之间的谈心活动和交流汇报会，多加强交流沟通方面，团市委机关切实按照“三个必须”（团市委书记必须主动找每一位在职的党员领导干部谈心一次以上，找有关部室领导谈心，党员领导干部互相谈心；党组成员必须分别与分管部室的党员干部谈心一次以上；党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上），要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。据统计，机关共谈心96人次.

2、领导班子加强对团员青年团的意识教育，经常组织形式多样的活动，增强团组织的吸引力、凝聚力，充分发挥团员青年的先锋模范作用方面，在分析评议过程中，团市委机关做到边学边查边改边做，以查摆检验学习效果，以整改修正查摆结果。针对团市委与勉县定军山镇茨角坝贫困村结对帮扶，通过“双结对”主题活动进一步深化党员先进性教育。“双结对”活动中，团市委把先进性教育活动与转变机关作风、解决人民群众生活实际困难相结合，把高度关注困难群众和弱势群体的生活问题，作为保持共产党员先进性教育活动的落脚点，做到了“三个强化”：一是把党员先进性体现和落实在了为民办实事办好事上，强化了先进性教育活动成效；二是帮助基层贫困家庭解决了一些困难，强化了为基层和群众服务的自觉性和主动性；三是践行了先进性教育的标准和要求，强化了团市委机关作风建设。此次活动立足实际，力求实效，提高了党员的政治思想素质，进一步密切了与群众联系。

⑥ 2、“如果我是驻村干部,该怎样帮助完成脱贫工作”的脱贫方案

从实际出发，找投资农业生产

⑦ 被评为全市优秀驻村干部有什么好处

名誉就是最大的好处！

⑧ 如何当好一名驻村干部

为人民服务，带着大家一起发家致富。

⑨ 优秀村干部报考“岗位2”

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《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：专1、案例分析题提供较为典型的属案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。2、文书写作题根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。3、材料作文题根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
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