优秀村干部评选活动

1. 老百姓可以以写信方式推荐驻村干部为优秀党员

当然可以。金杯银杯不如群众的口碑。评选优秀共产党员，本身版就应该听取群众的意权见建议，听取群众对党员干部的反映，对于工作成绩明显的、老百姓认可的驻村干部，一封群众的举荐信，事实上是胜过多张选票。老百姓完全可以通过写信的方式推荐驻村干部为优秀党员，提请党委政府关心关爱成绩突出的驻村干部。

2. 怎样组织最美乡村的评选活动公务员面试

【题目3】领导派你去选某村，了解“最美乡村”，你怎么组织?
【试题类别】组织管理类试题
【考查要素】组织协调规划能力
【参考解析】
“最美乡村”的调查研究应做着力于了解当下新农村建设中的实际情况，我会把握总结先进经验和发掘现实问题两个原则展开工作。
第一，在“最美乡村”选择上，我会先查阅本辖区内各乡村建设的现状，选择发展优秀的典型展开调查。我想“最美乡村”不仅仅体现在生产发展等经济建设领域成绩，更应综合考虑乡村的在生态环境美、乡风文化美、民主政治美等综合体现乡村居民幸福指数的各个方面。
第二，在调研前我会调取针对本地“最美乡村”的基本档案资料，了解该乡村在经济发展、乡村建设等各方面的基本情况，做到心中有数，为深入调研做足准备;其次，我先会采用实地走访形式，初步了解乡村的村容村貌，随机的走访一部分当地居民，了解乡村发展中居民的生活变化和对乡村建设意见和建议;在掌握基本情况之后，我会与乡村的村干部取得联系，在面谈中了解乡村的发展历程及新农村建设中在各个方面取得成绩，并征询村干部在乡村建设中的先进经验、实际工作中的失败教训以及乡村建设中亟待解决的问题等;之后，我会协调村干部和群众，召开一次座谈会，使得村干部和群众能够在座谈会中畅谈新农村建设中的成绩和今后工作中计划设想，了解现近发展中遇到的问题和不足，为下步决策提供有效参考。
第三，作为本次调研活动的组织者，我会组建包含有乡村建设经验丰富的同事的调研团队，以便保证调研结果能够真实的体现乡村建设的实际情况。一方面，我会留下工作组的联系方式，方便群众和村干部及时反馈问题和反应建议，使得调查全面真实；另一方面，实地调查应当覆盖全面，做到眼见为实，而不是浮于工作表面，做到多动脚了解乡村实地情况，多动嘴询问群众声音，全面了解最美乡村建设中的先进经验。
最后，工作组将汇总调查情况，总结“最美乡村”的先进经验以便推广学习，同时对“最美乡村”建设中的问题和不足进行归纳，综合农村建设专家提出针对性的解决方案，完成调查工作总结。新农村建设是机遇也是挑战，这需要政府和村干部带领群众因地制宜的汲取适合本地的先进经验，困难重重在所难免，前车之鉴后事之师，对教训的总结和反思，同样对其他地区的建设有着重要的参考价值。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这既是中央对新农村建设的要求，也是其总体目标。“最美乡村”的发展，也必将涵盖这20个字涉及农村政治、经济、文化、社会管理等方方面面。

3. 哪位同行有县级“一定三有”和四议两公开落实情况的自查报告 谢谢 请发邮箱 [email protected]

西秀区华西办事处落实“一定三有”政策和
开展“四议两公开”工作情况自查报告

西秀区华西办事处下辖17个行政村，4个社区居委会。办事处党工委下设55个支部（其中社区总支1个、“两新”基层党总支1个、社区支部7个、村支部17个，机关支部6个，学校支部4个，“两新”基层党组织15个，非公企业支部4个），共有党员1380余名。近年来，华西办事处始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，努力推进“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实，充分调动农村基层干部干事创业的积极性，为华西经济社会发展提供了有力保证。现按照区委组织部的要求，对我办组织开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实情况进行自查，形成报告如下：
一、“一定三有”政策落实情况
近年来，我办积极探索农村基层组织建设，但由于农村干部待遇偏低，村党支部书记队伍年龄偏大，能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题，在调查分析的基础上，根据上级部门的安排部署，认真抓好“一定三有”政策的落实；一是抓好文件政策落实，明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责，从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手，探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度，充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用，进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在全办17个村按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬，最低标准为500元每月，最高600元每月；三是探索建立村党支部书记养老保险制度；由于全区农村新型养老保险目前尚处于启动实施阶段，办事处尚未专门针对村党支部书记建立养老保险制度，办事处将在全面完成农村新型养老保险工作的基础上，结合实际，进一步探索建立完善村党支部书记养老保险制度。四是全办17个村均建立党支部书记离任生活补助制度，标准为：任职10-14年补助标准为700元每月，目前全办有20人享受补助；任职15-19年补助标准为800元每月，有13人享受补助；任职20-24年补助标准为1000元每月，有10人享受补助；任职25-29年补助标准为1200元每月，有6人享受补助；任职30年及以上补助标准为1500元每月，有11人享受补助。五是积极推行政治激励机制；办事处注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记，担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、区有关要求，根据上级文件精神，按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求，按程序、按要求积极组织报名，努力争取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。办事处党工委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动，并给予资金奖励，同时加大宣传力度，形成舆论强势。在全办农村干部队伍中形成了创优争先、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇；村委会主任报酬最低标准为500元每月，其他村干部平均报酬不低于400元每月。
二、“四议两公开”工作法落实情况
为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，党工委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以党工委书记任组长，党工委副书记为副组长的领导小组周密安排部署，认真组织实施， 在全办17个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。
一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。二是凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”制度决策、实施。主要内容包括：新农村建设长期规划和年度工作计划；村集体土地的承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产购建与处理、集体借贷；村庄建设规划、宅基地审报；计划生育、农村低保、城乡居民合作医疗、农村养老保险等政策和制度的落实；重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。三是进入决策程序的村级重大事项，必须按照以下步骤组织实施： 1、村党支部会提议。2、村“两委”会商议。3、党员大会审议。4、村民代表会议或村民会议决议。5、决议公开。6、实施结果公开。
华西办自实施“一定三有”机制和“四议两公开”工作法以来，一方面有效解决了“收入无保障、发展无希望、退后无靠头”的难题，农村党支部书记干事创业的热情高涨，工作观念有所转变，有效激发村干部工作的积极性和主动性。另一方面进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使党在农村的各项工作能够深入推进。

中共西秀区华西办事处工作委员会
2011年10月18日

4. 评选某村为优秀村干部,你怎么收集资料

评选某村的优秀村干部要收集资料首先可以做一个民意调查是最靠谱的就是通过访问社员进行咨询

5. 看看组织部优秀公务员是怎么评选出来的

为了拓宽乡镇公务员的来源，激发基层公务员，活力近日，四川省乐山市出台“选择从优秀村干部、乡镇、大学生村官职业人员在乡镇领导干部和公务员登记管理办法\\打破基层公务员队伍“不身份的工作”。乐山市组织提名的“三类人员”当选公务员应具备良好的政治素质和职业素质，工作能力强，表现突出。原则上，年龄不超过40岁，因工作特殊需要可适当延长至45岁，大专以上学历。任期内，个人获得县委、县政府表彰和表彰。过去4年的年度考试成绩至少有一次\\“优秀\\”等次数。村干部任村（社区）党组织书记、村（居）超过3年的董事；大学生村官应在就业和有条件的村（社区）评估至少2，担任党组织副书记或村（社区居委会）超过3年副主任的位置；乡镇事业单位工作人员不得超过4年，在乡镇工作。城市作为一个整体，市场情况，严格控制入选名额，负责从“三类人员遴选公务员，\\”的审批和监督检查工作，依法对公务员登记手续。县（市、区）在选拔任用干部工作开始，市委组织部管，提交书面的“三人”在乡镇公务员选拔中的应用报告，包括制备、职位、资历、移动等原因选择。经批准，可以从“三类人员”开始实施后续程序，组织实施公务员选拔工作。规定的“三人”由当选乡镇领导班子成员，在编制和职业限制范围内，按照有关规定办理民事登记注册。选举后，乡领导班子的成员按照公务员法和有关规定确定。三类人员登记为公务员时，县（市、区）乡的最低服务期自核准登记之日起满5年。

6. 急求：优秀村干部是怎么评选的应届本科毕业生怎么才能算是优秀村干部

这个各地情况不一样
1。通过村级民主推荐向镇、县申报，经平衡后确定
2。各县向各乡镇下优秀指标，由镇平衡后确定
3。各个村都可推荐一名，由村里自行确定