村官的转折
㈠ 大学生村官的意见建议
大学生村官作为新农村建设的一支重要力量,怀着为基层服务的满腔热情,带着对农民群众的深厚感情,在农村广阔天地里尽显才华智慧,为基层党建、综治维稳、产业发展、脱贫攻坚等各项事业作出积极贡献。
但是,我们也要清醒的看到部分大学生村官存在的主要问题,主要是:一是身份定位不准,工作上抓不住重点,主动思考解决问题能力不强;二是缺乏工作责任感和担当精神,遇事推诿扯皮、敷衍了事现象时有发生;三是缺乏吃苦耐劳精神,面对艰苦的环境和遇到困难问题容易打退堂鼓;四是组织纪律意识淡薄,上班散漫、无故离岗、有事不请假等现象时有发生等。针对上述问题笔者为大学生村官提出如下几点建议:
一要头顶理想,坚定信念。选聘大学生到农村工作,是国家培养社会主义事业接班人、加强农村干部队伍建设的战略举措,对于提升农村干部队伍整体素质,推进社会主义新农村建设,具有十分重要的意义。有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量,使大学生成为农村建设的骨干和农民发家致富的带头人,有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力,使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒,更好地推动新农村建设。
二要脚踩泥巴,勇于实践。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”中,大学生村官只有不断加强学习,努力实践,提升能力,才能担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任,才能更好地服务百姓,更好地推进脱贫攻坚工作。虚心向农村基层干部和农民群众学习,学习他们的工作方法、宝贵经验、务实作风和优良品德,不断丰富自己、提高自己、完善自己,坚持在学中干、在干中学,多听多看多悟。大学生村官不仅是一份职业,更是一份事业,大家一定要坚定自己的人生选择,扎根基层,融入农村,满腔热情地投身新农村建设中去,一心一意干好农村工作,在实践中不断锻炼提高。
㈡ 村官如何化解农村两委干部的矛盾
都该换届了,让他们自己解决吧,因为你没有把握说下届村长是谁,等结果出来后在去化解吧。
化解的时候你要明白应为什么起的矛盾
还要端正自己的立场,你是村官,不是领导干部
㈢ 大学生村官的未来发展方向
这只是权宜之计啦,真没报纸说的那么多人愿意奉献的。
上村官的好处就是你报考公务员的时候有专门职位可供报考,报事业的话可以加分。
㈣ 村干部的组成人员有哪些,各负责什么内容。村官的前途在哪里
村主任,全面工来作,村书记,源党员工作,村会计,主要是村财政工作,村民兵连长,负责征兵工作,村妇女主任,这个负责啥你懂的。大学生村官的前途主要还是考公务员,考事业编,在村里只是给你一个锻炼的机会,我身边好多人都考上了公务员,祝你成功!
㈤ 大学生村官的出路
大连市政府对于大学生村官的就业出路问题格外重视,市人事部门专门下发通知,鼓励当地事业单位通过考核直接录用、公务员考录加分、市场一对一重点推荐、鼓励自主创业等措施,为服务期满的大学生搭建有效的就业服务平台。
今年5月份,吴忠和其他百余名首批期满的大学生村官一起参加了事业单位的考试。吴忠说参加这个考试,他希望能解决身份和待遇问题,但他打心眼里还想在村里工作。如今,吴忠已经通过了体检,即将迈入事业单位的门槛,但他却“退却”了。吴忠说,两年的村里工作让他深深地爱上了这里,如果让他选择,不管能不能解决编制,他都愿意继续留在村里工作。
村民:不舍得大学生离开
市高校毕业生就业服务中心相关负责人告诉记者,从2006年开始,大连市加大选派大学生到农村工作的力度,通过公开考试的方式选派了958名大学生赴全市74个乡镇(街道)900余个村委会任职。
瓦房店市三台乡西兰旗村的大学生姜蕾蕾,担任该村中心小学四个年级的英语教师,她的到来改变了学校以往没有专业英语教师的局面。许多老村干部深有感触地说,“如果没有这些大学生,我们许多工作真不知怎么干。”这些大学生到村工作后,使农村基层干部队伍的学历层次得到明显提升,年龄结构得到优化。
市高校毕业生就业服务中心提供的最新数据显示,今年服务期满的第一批大学生,有51%已考录到公务员和事业单位工作,有33%办理了续聘手续,3%已考上研究生,余下13%通过重点推荐已全部实现就业。
很多问题都是形式主义的把戏而已,如果没有关系没有钱 你别指望有什么出路了,这只是一部分有关系的人的跳台而已,我就是一村官,说是村官分到镇里打杂,那也无所谓,只是干了也白干,今天干这个明天干那个,还不如一个临时工,干完了期满了告诉你可以拜拜了,有政策可以转事业编制 前提是有空缺 你得到的答案都是没有,于是你气愤了 你不去了 你续签了 完了补助也给你停了 基本上你也进了政府的黑名单了。那能只能怪自己一没钱 二没关系。其余的爱怪谁怪谁了,你说工资开的够么?开始是一年一万的补助 只有大连市给开的一个月833,完了去了往来路费伙食费 电话费 基本上 同学结婚能不去就别去了 别搞了一身债务,后来是1200 结果还要自己交保险 扣除自己交的保险加上物价上涨 基本上涨的点工资还没人民币贬值快,你去了会深有体会的,如果你也敢学某部分人不去乡镇里打杂的话 后果很严重的 ,1200你也开不到了 虽然那1200 不是乡镇的钱 但是为了替国家节约钱 你会得不到那一部分的,不会顾念你的功劳 你所有的努力如果没有关系 没有钱 那只是个浮云 感谢主啊 神啊 感谢党啊政府啊 给我一个认清这个社会的机会 谢天谢地 我终于不用拿人钱财替人消灾了。
㈥ 村官的岗位职责是什么
宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署; 组织实施社会主义新农回村建设的有关任答务,协助做好本村产业发展规划,领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园; 配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作; 负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护; 参与讨沦村务重大事项; 参与村团组织的建设和工作。 除此之外,大学生“村官”担任村“两委”成员职务的,按照所担任具体职务确定工作职责。乡镇党委和村“两委”要结合本地实际和大学生“村官’’专业特长,明确大学生“村官”的具体职责和工作分工。可根据工作需要,安排大学生“村官”担任村团组织负责人。
㈦ 什么是三支一扶和村官他们之间的区别是什么
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
村官是一种职业的戏称,特指那些大学毕业后经过考试选拔,进入农村担任村支部书记助理、村主任助理等职位的大学生。
区别:
一、开展工作的主要目的不同,大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展;
二、牵头单位及实施主体不同,大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展,由中组部牵头,省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展,由人力资源和社会部牵头,省区市人事、教育部门组织实施;
三、“入口”条件及程序不同,大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,重点是本科以上学历和中共党员、学生干部,程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;
四、数量规模及其身份不同,大学生“村官”5年选聘10万名,目前已选聘7.8万名,身份是“村级组织特设岗位”人员,担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名,目前已选派8.8万名,身份是“三支一扶”志愿者;
五、报酬待遇及经费来源不同,大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平,办理医疗、养老、人身意外伤害等保险,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,大体在每人每月600元至2000元之间,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排;
六、聘用期限及期满“出口”不同,大学生“村官”聘用期为2-3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。
三支一扶和村官之间还是存在着比较大的不同,想要报考的同学还是要认真了解一下他们之间的区别,慎重选择。
㈧ 大学生村官和真正的村官有什么区别
大学生村官就是大学毕业去农村当村官,文化水平比普通村官要高很多。一般都是回自己家乡的比较多。因为有文化,素质高,很多大学生村官几年就把家乡带上了富裕道路。
㈨ 村官的前景怎样
一、事业单位和村官的区别
所谓事业单位,指的是国家出于社会公益目的版的考虑,由国家机关权举办的、或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的具有社会服务性质的组织。
而大学生村官,则是指到农村里(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或者其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生,工作大多是社区事务或村事务。
二、事业单位和村官的前景
首先,村官是三年一签的,而事业单位编制则是长期的。
其次,村官基本都是在郊区的,事业单位基本上都是在市区的。
然后,村官是没有编制的,若想要继续发展,仍要面临考公务员和事业单位的压力,它的地位很尴尬,既不是公务员也不是事业编制。村官任职期满后,国家是没有保障的,没有其他地方给你安排,还是要回归社会求职的。村官只是国家缓解就业压力的一种方式,没有实质性作用。但是事业单位都是有编制的,不用担心以后会失去工作。
最后,所有的村官不是往事业单位里挤,就是往公务员单位里挤。村官只是考公务员和事业人员之前的跳板,因为村官考公务员或者事业单位会有加分政策。
㈩ 对村官的看法
去实践是好事,只不过没多少人会愿长时间留在那,换句话说,目的不纯,多数只想拿村官当跳板!不过若他们去了能真的干些实事,那也行!