乡镇公务员能否按职称工资

❶ 我可以有公务员身份而挣职称工资吗

如果你是按公务员套改工资,不可以争取职称工资的,(公务员是一个级别工资,一个职版务工权资,(职务工资分二档,一档是领导职务工资,一档是非领导职务工资))
如果是参照公务员的事业单位职称可以参照公务员职务套工资,(比如你是高级教师职称,可以参照公务员职务套科级还是副科级待遇级别等等)供你参考

❷ 关于公务员职务和职称的问题..

一、公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。一般公务员从转正开始即为科员，按照年限上升为副主任科员、主任科员，但都不是领导职务。

二、1.根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。

2.公务员领导职务层次与级别的对应关系为：(一)国家级正职：一级;(二)国家级副职：四级至二级;(三)省部级正职：八级至四级;(四)省部级副职：十级至六级;(五)厅局级正职：十三级至八级;(六)厅局级副职：十五级至十级;(七)县处级正职：十八级至十二级;(八)县处级副职：二十级至十四级;(九)乡科级正职：二十二级至十六级;(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

三、公务员中的非领导职务：(一)巡视员：十三级至八级;(二)副巡视员：十五级至十级;(三)调研员：十八级至十二级;(四)副调研员：二十级至十四级;(五)主任科员：二十二级至十六级;(六)副主任科员：二十四级至十七级;(七)科员：二十六级至十八级;(八)办事员：二十七级至十九级。

拓展资料

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

（参考资料 网络 公务员)

❸ 公务员能否参加职称评定

不能。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员专的专业技术水平、属能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

❹ 全额事业单位人员,按职级拿工资合算还是按职称合算

根据我复办理工资的多年经验，建制议你拿事业单位的专业技术人员工资。事业单位考提拔涨工资远远落后于靠职称涨工资。而且在同等条件下事业单位技术人员工资高于事业单位管理人员工资（也就是职级工资）而却越往后差距越大。

❺ 职称与公务员工资挂钩

职称是与工资挂钩，每个单位的分配不同，但我知道大型企业单位做的比较到位。有的三年一聘，根据部门的不同分配职数，但有的部门拿到职称的人多的话，就有可能职数不够，有的人就聘不上。大部分通过评委的打分，从高到低选出。 职称有初级、中级、高级等， 我们单位考取的经济师特别多，初级没有跟工资挂钩，中级，高级三年一聘，由于职数有限，只能通过评委打分来评聘，聘上的话，每月中级涨2级奖金，也就是160元左右，高级涨3级奖金，有200多元。半年奖或年终奖要经过领导班子决定临时分配，这个奖金一般不会比普通职工高出太多。 有的企业还根据一些学历、职称级别行政级别等凭聘一定比例的二级师，一级师，专家、高级专家等，这些都与职称挂钩，而且级别越高，工资待遇越高。有中高级职称的普通职工，可以公开竞聘4级师，竞上的奖金是副科奖金的80%；副科长可以竞聘3级师，竞上的奖金是科长的80%；科长可以竞聘2级师，竞上的奖金是副总工程师的80%；副总工程师可以竞聘1级师，竞上的奖金是副处长的80%;；副处可以竞聘专家，竞上的奖金就是正处长的80%；正处还可以竞聘高级专家，竞上的奖金就是总工的80%；以此类推，还有更高的级别。 还有就是现在行政职位高的，也许工资早就高出职称的影响，也就不在加了，就是说行政工资和职称工资就高不就低。但职称在竞聘升职的时候是有很大作用的。 怎么样，有一定的了解了吧，多数单位都是重视职称和工资的关系的，希望你能早点考上，假如现在不用以后也能用的着。说白了职称的作用真还不小。

❻ 职称与公务员工资和级别有关系吗

职称与公务员工资和级别没有关系。
职称只对事业单位专业技术人员工资产生影响，对版事业单位权管理人员也没有影响。
行政系列工资不按职称套工资，所以公务员所拿到的职称证书对工资是没有影响的。
但是有的地方制订了相关的政策，会对津贴产生影响，比如可以按职称套知识分子补贴，但这种地方很少。
所以严格说起来，公务员拿职称是没用的。

❼ 公务员能否享受专业技术职务职称工资待遇

专业技术职务职称是需要考试的，如果说你具备该专业技术，并且符合职称专评定的要求属的，那么就可以享受改专业技术职务职称的工资待遇，这个只是你工资组成的一部分。具有职称的肯定比一般工作人员工资要高。职称不止在公务员行业，在企业等其他领域都可以用。

❽ 公务员工资改革后，公务员的工资还与职称挂钩吗

当然与职称挂钩，不同职称的人享受不同等级的待遇，包括工资、福利版、保险等等。各权个单位工资与职称的挂钩程度不同，有的是基本工资别别人多一点，有的是福利多一点。所以往高级评职称好处还是有的，评职称论文论著可以找58论文wang。

❾ 有职称的公务员可以拿职称工资吗

职称与公务员工资没有关系。
职称只对事业单位专业技术人员工资产生影响，对专事业单位管理人员属也没有影响。
行政系列工资不按职称套工资，所以公务员所拿到的职称证书对工资是没有影响的。
但是有的地方制订了相关的政策，会对津贴产生影响，比如可以按职称套知识分子补贴，但这种地方很少。