昌乐基层乡镇公务员
『壹』 乡镇公务员好还是县城的
县城好。乡镇公务员多分配到偏远地区，工作、生活环境差；
乡镇公务员面对一线群众，要处理的问题很多，工作比较累；
乡镇公务员没有县级公务员待遇好，升职空间也比县级要小。
『贰』 乡镇公务员和机关公务员的四大区别，不是过来人不知道，你知道吗
乡镇公务员和机关公务员，到底有什么区别呢？以下这四大区别，不是过来人不知道。现在，就让小编带你来一一了解一下。
乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。
举个简单的例子，一名乡镇的公务员，很多人一辈子干到头，顶多能够提拔为正科级领导干部。但是，如果是一名省直机关的公务员，很多人有可能会奋斗一生，成为厅级干部甚至省级干部。从这个角度，机关公务员的前途相对更好。
『叁』 山东乡镇公务员好考吗
总体来抄讲，山东乡镇公务员跟省直、市直公务员相比较是要好考一些 ，一般招的人数比较多，申论相比较也简单一些。
但也有特殊情况，即乡镇“三不限”职位，不限户籍、不限党员、不限专业，这种情况下是非常难考的，因为限制较少，导致报名人数非常多，在山东甚至可以出现上千人报名的激烈情形，因此只有考取很高的分数才有机会进面试。
『肆』 昌乐县乡镇公务员怎么休息啊
不同的地方不一样。比如说朱刘接到吧，一般是没有休息，周日可以调休的
『伍』 乡镇公务员待遇怎么样和乡镇科员相比有什么区别
乡镇公务员和科员的区别
乡级正职(正科级):(十级)乡级副职(副科级):(十一级)主任科员:(十二级)副主任科员:(十三级)科员:(十四级)办事员:(十五级)
乡镇公务员中科员职位的分类：
A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
乡镇公务员科员工资待遇
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。
根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。
乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业，乡镇科员2要求本科以上学历，乡镇科员3专业不限。
网上报名时，考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。
至于录用后，就看个人才能了，有能力的一定会提拔。
『陆』 有人乡镇机关公务员吗
很多，乡镇很艰苦，报考需谨慎。乡镇提供住宿，电视一般是有的。
伙食鱼肉肯定都有，不过政府食堂，都承包了，质量和口味你懂得。
『柒』 都是潍坊市的 夫妻公务员 调动容易吗。我是高密乡镇公务员，女朋友是昌乐基层司法所的，想让她调过来
不容易，只能找个高密的和你女朋友对调，双方沟通好看，找组织部，办理关系，只要单位和组织弄好，就可以调动了。但是操作难度大。
『捌』 乡镇公务员在基层工作是不是比较辛苦
乡镇公务员确实比较辛苦，工作头绪比较多，也比较杂，但能锻炼一下