新松公司职级

㈠ 新松机器人自动化股份有限公司是国企吗

不属于国企，新松公司隶属中国科学院属于事业单位。新松公司隶属中国内科学院，是一家以机容器人独有技术为核心，致力于数字化智能高端装备制造的高科技上市企业。

1. 公司的机器人产品线涵盖工业机器人、洁净（真空）机器人、移动机器人、特种机器人及智能服务机器人五大系列，其中工业机器人产品填补多项国内空白，创造了中国机器人产业发展史上88项第一的突破。

2. 洁净（真空）机器人多次打破国外技术垄断与封锁，大量替代进口； 移动机器人产品综合竞争优势在国际上处于领先水平，被美国通用等众多国际知名企业列为重点采购目标；特种机器人在国防重点领域得到批量应用。

3. 在高端智能装备方面已形成智能物流、自动化成套装备、洁净装备、激光技术装备、轨道交通、节能环保装备、能源装备、特种装备产业群组化发展。公司以近350亿的市值成为沈阳最大的企业，是国际上机器人产品线最全厂商之一，也是国内机器人产业的领导企业。

4. 新松的产品成功出口到全球13个国家和地区，一举改写了中国机器人只有进口没有出口的历史，全方位满足工业、交通、能源、民生等国民经济重点领域对以机器人技术为核心的高端智能装备需求。

㈡ 上海新松机器人公司工作如何

坦白说压来力肯定有，加自班肯定有。现在哪个公司没有压力？？有时候我们不要纠结太多付出与回报，尤其是工作经验8年以下的，你要知道你不单单是付出就，你也是为你的简历打工，你要假设3年、5年以后的你是什么level。当你具有公司离不开你的资本，薪水职位自然会升会来，只要你有料。回到正题（以下内容为间接了解到的信息，仅供参考）：压力中等偏上，因为公司主要是非标业务，实行项目导向性，加班是项目赶工期的时候会较多，但有绩效奖金的。压力大到什么程度，感受上，因人而异，总之没有做牛做马的感觉就是了，呵呵！没有压力你何来进步和积累？？

㈢ 请问沈阳新松机器人的待遇如何

哥们儿，你现在该是最有发言权，能跟我说一说这个公司到底怎么样么？我很犹豫，网上褒贬不一啊，我也是个硕士~~~谢谢你

㈣ 沈阳新松待遇

以下是在网上找到的 希望对你有帮助

沈阳新松机器人自动化股份有限公司

发布时间：2010年5月17日 [浏览次数 11]
沈阳新松机器人自动化股份有限公司成立于2000年4月，至今已经十年，新松的十年是艰辛的，十年的新松是丰硕的，新松的十年历程得到了各届人士的认可，也希望得到您的关注，共同来见证新松的辉煌。公司本部就址于沈阳浑南经济技术开发区，隶属于中国科学院，是中国证监会核准的首批创业板上市企业之一（证券简称：机器人，股票代码：300024）。作为中国先进制造技术装备的领军人，新松以发展国家先进制造装备为已任，依托先进管理和一流科技人才，致力于把尖端的技术产业化，提供行业系统解决方案，是真正拥有自主知识产权和核心技术，集技术研究、产品开发、专业服务为一体的现代化高技术企业。形成了以沈阳为依托，环珠三角、长三角及渤海经济圈为核心的合理产业布局。
从研制中国第一台工业机器人样机，到国家机器人产业化基地；从填补国内机器人市场空白，到完成自主创新机器人重大技术58项第一的突破，新松公司改写了中国没有工业机器人在生产线上应用的历史。作为国家自动化领域的主要高新技术公司，公司制定了3项国家标准，完成重大科技攻关项目50多项，拥有近60项国家专利，开发出了30余种具有完全自主知识产权的工业机器人产品。获得国家、中国科学院和各部委及省、市科技成果奖100余项，在工业机器人、工业自动化等方面取得了一批具有国际水平、具有自主知识产权的成果。公司多次打破国外技术封锁，在剧烈的竞争中持续保持领先优势，并屡创历史先河。
新松公司是国家“机器人国家工程研究中心”、“国家八六三计划智能机器人主题产业化基地”、“国家高技术研究发展计划成果产业化基地”、“国家级企业技术中心”和“国家级博士后科研工作站”。公司曾先后获得“中国行业十大影响力品牌”、福布斯“中国最具潜力100榜”、年度“十佳雇主”、“中国最具创新力企业”、“中国软件收入规模前100强企业”、 “国家级创新型企业”称号，机器人系列产品获“中国名牌产品”殊荣。
新松公司以“发展先进制造技术、引领现代产业文明”为己任，以先进制造技术为核心,正向着“发展成为具有国际竞争力的先进装备供应商和国际化高科技产业集团”的战略目标奋进。
乘风破浪今有时，直挂云帆济沧海。下一个十年，新松前进的步伐将会更稳健、更强劲，新松取得的成就将会更丰硕、更辉煌。
同学们，让我们携起手来共同拥抱中国机器人事业更美好的明天！共同祝愿新松这只雏鹰越飞越高，越飞越远！
因校方网站对企业公布信息的格式要求，我们无法把更详细的新松展现给大家，如同学对公司感兴趣欢迎您登录公司网站www.siasun.com了解详情。
公司长期吸纳机械电子工程、模式识别与智能系统两个专业博士来公司入站进行博士后研
究。
应公司快速发展需要，沈阳本部面向高校诚招2011届毕业生，诚挚邀请毕业生利用毕业前时间来公司实习，具体岗位如下：
机械设计工程师：
研发领域：机器人、物流与仓储、自动化、能源装备、轨道交通、激光技术、新产品研发七大领域
① 30人，硕士或硕士以上学历，机械工程及自动化、流体力学等相关专业；
② 熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及Autocad、SOLIDWORKS或UG等设计工具；
③ 有机械传动、机床结构、生产工艺流程设计经验，或液压传动、气动、焊接技术、工装夹具、激光产品设计等相关领域项目实践经验者优先考虑。

电气设计工程师：
研发领域：机器人、物流与仓储、自动化、能源装备、轨道交通、激光技术、新产品研发七大领域
① 30人，硕士或硕士以上学历，自动化、自控等相关专业；
② 精通触摸屏、传感器、变频器、伺服控制系统的应用设计与调试；
③ 熟练掌握西门子、三菱PLC等电气控制系统和安川、LENZE伺服系统设计；
④ 有电气系统设计及现场施工等相关领域项目经验者优先。

电子设计工程师：
研发领域：自动化领域
① 5人，硕士或硕士以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
② 熟悉模拟电子技术、数字电子技术、闭环调节、自动控制原理、一种高级编程语言；
③ 熟练掌握电力电子器件的性能及脉宽调制技术，掌握一种电力电子仿真软件。

激光加工工艺工程师：
研发领域：激光技术领域
① 6人，硕士或硕士以上学历，金属材料、材料加工、热处理等相关专业；
② 有激光焊接、激光熔覆、表面处理、小功率激光加工（深加工、微加工、激光医疗等）经验；
③ 熟悉各种金属的激光加工性能和材料性能，熟悉激光加工系统和激光器者优先考虑。

激光器研发工程师：
研发领域：激光技术领域
① 8人，硕士或硕士以上学历，光学、机械、晶体材料、物理等相关专业；
② 有固态激光器、半导体激光器、光纤激光器、激光显示系统研发经验；
③ 熟悉激光器原理和结构设计，有一定机械和电气项目开发经验，能独立开发激光器及激光加工系统者优先考虑。
嵌入式软硬件设计：
研发领域：新产品研发、物流与仓储两大领域
① 15人，硕士或硕士以上学历，自动化、自控、通讯等相关专业；
② 熟练掌握模拟和数字电路设计；
③ 熟练阅读英文文献；
④ 对ARM、DSP系统有经验和熟悉PCB设计软件Altium Designer者优先。

软件设计工程师：
研发领域：物流与仓储、轨道交通、新产品研发、能源装备四大领域
① 15人，硕士或硕士以上学历，自动化、自控、计算机等相关专业；
② 精通C#或C ；
③ 熟练使用SQL Server或Oracle数据库；
④ 或熟练掌握Linux编程，掌握硬件驱动、BSP编写者优先；
⑤ 或熟练掌握Windows平台下基于Internet的网络服务程序编写，了解.net构架编程；
⑥ 熟悉多层架构，具有良好、规范的编程习惯；
⑦ 有轨道交通领域设计经验者优先。

焊接工艺工程师：
研发领域：机器人领域
① 5人，本科或本科以上学历，焊接相关专业；
② 要求有扎实的电气、机械方面理论基础；
③ 高度的工作热情及良好的职业道德；
④ 能够适应长期出差。
以上岗位均要求211及985国家重点院校或中科院下设科研院所毕业；由于公司项目特性的限制，招聘以男性为主；要求表达及沟通能力良好，思路清晰，有扎实的理论基础，动手能力强，英语四级以上，具备相关项目经验者优先录用。
符合相关岗位要求的毕业生请将个人简历E-mail至本公司，个人简历的内容包括五部分，个人自然信息（其中包括家庭背景、生源地、来沈阳求职的原因及个人近期电子版照片）、教育经历、个人实践经历（与导师承接工程项目情况）、奖惩信息及学习成绩单；谢绝来电来访，合则约见，应聘资料妥善保管，恕不退还，敬请谅解！（请在E-mail主题上注明“毕业学校 应聘职位 针对领域”）

职业发展：
1、导师制：新入职员工均配备岗位导师，有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题，帮助新员工提升岗位技能，更快的适应新的工作环境进入角色；
2、培训与员工发展：公司为员工设置系统完整的培训发展计划，使员工的能力和素质不断的提高，实现个人价值的增值和公司发展同步；
3、互动交流与沟通机制：公司内部营造开放的氛围，通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。
4、成长性薪资和福利：除享受有竞争力的薪资和“五险一金”外，公司提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、采暖费报销等福利政策。

通讯地址：沈阳市浑南新区金辉街16号人力资源部 邮编：110168
E-mail：[email protected]
http：www.siasun.com

附：实习工作具体流程
1、简历收集时间截止至6月30日（招聘名额有限，感兴趣的同学请速报名，额满为止）；
2、简历初选通过的学生公司安排统一笔试和专家组面试（时间、地点另行通知）；
3、专家组面试通过的学生统一进行体检及实习前期手续的办理；
4、实习期限由公司与学生商议确定，实习期间公司会明确学生的岗位设置，做好各项工作安排，并根据考核情况发放实习补助；
5、实习期间部门设定岗位导师指导学生的全部实习过程，待实习期满反馈人力资源部考核结果，最终根据总体排序名单进行就业协议的签署
该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM：http://www.yingjiesheng.com

㈤ 上海新松机器人自动化有限公司，待遇如何，工资如何

技术部和人事的某些大领导很会忽悠的，看起来像好人一样，大家一定要小心!

㈥ 上海新松机器人自动化有限公司待遇怎样听说各种的不啊

公司名称有机器人来，不是代表自他们做机器人，而是表示他们把员工都当机器人，加班加班再加班。待遇的话知道里面的回答基本上是对的。除了那个说年终奖有几W的SB，那个估计是公司的贱HR做的托。如果你喜欢挑战地狱模式工作，可以试试。

㈦ 沈阳新松机器人待遇如何（有两年工作经验）

我是你学长。虽然没在新松呆过，但是好歹是上市国企，可以黄不了，只会越来越好。建议去设计院，有发展

㈧ 沈阳新松机器人待遇怎么样

肺腑之言希望采纳：
如果你是自动化所的，并且会拍马屁的，我建议你去，因为在这里只有自动化所的才能感到处级以上的职位；如果你是沈阳工业大学的，并且是刚毕业的，我建议你去，因为硕士4000这个待遇对于踏踏实实的人来说也算可以；如果你是985院校的学生，我劝你千万不要进，因为人力资源是两面派，招聘时很和蔼，把你骗来后，什么都不是一样的了，什么工资5000-7000，4000-6000的，都是骗人的，就按4000给你，你爱干不干，反正你已经签完协议了，再找研究所什么的也费劲了（不信的话，你可以看看东北大学有几个来的呢？因为他们熟悉这，了解这），并且人力资源非常的懒，来后一个月，你不找她们签合同，她不会主动找你，还经常把新人派错部门。公司内部管理比较混乱，领导正直的很少，在这里不重视人才，干的活少的工资低，干的活多的，与活少的工资一样多，严重打击员工积极性。公司周一到周四加班，周六也上班，而且没有加班费，甚至加班后回家的打车钱也得晚九点后的才能报销。
公司没那么大方，房补150/月你不申请就没有，且只有过了6个月的试用期后才有，并且家是沈阳的或属于沈阳的都没有（包括新民，法库，康平，苏家屯等），工作服不申请就不给发，就连逢年过节发的礼品都是从员工的卡里一个月一个月往出扣的，更让人惊讶的是新来员工体检的钱，公司不但不给报销，而且还把发票要上去，更更让人惊讶的是，公司让考核的员工去体检（体检合格），把体检发票要上去后，居然没留人家！我就纳闷了，你不要人家你让人体什么检啊！
当项目出现问题时，各部门间首先想到的不是去协作解决问题，而是互相的像打乒乓球一样，推来推去，也许这就是长时间养成的公司风气吧。
当初我来这，因为机器人行业未来发展前景比较广，并且待遇也许诺给我了，在沈阳还不错，所以我放弃很多的好机会，信守了承诺来到这里，可新松没有信守它的承诺 ！我看好这个个行业，但不看好新松！说了这么多，只希望后面的师弟师妹们在去一个企业之前，一定要了解好，像这样操蛋的企业太多了，最好去国企和外企，外企很守信！

㈨ 上海新松机器人自动化有限公司,待遇如何

加班很多，待遇很差，要换就找家好的吧！这家只是个私企，领导都超会压榨版人权，被忽悠来的人基本上马上走了，一两年内基本上全部换新的员工。他们一直在重复着:压榨员工－员工离职－忽悠招人来－再压榨－员工再离职，领导层对这样的事乐此不彼的。这样的公司能存活真的是奇迹啊！