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三原大学生村官安置

发布时间: 2021-03-06 02:23:56

Ⅰ 大学生村官农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划大学生志愿服务西部计划等项目人员如何认定

  1. 参加“大学生支援服务西部计划”项目的,需提供由共青团中央统一制作的专服务证和大学生志愿属服务西部计划鉴定表原件和复印件。

  2. 参加大学生村官项目的,需提供由区县级以上组织人事部门出具的证明。

  3. “三支一扶”人员需提供本市“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件

Ⅱ 选调生村官担任大学生村官满3年后,回所在乡镇(街道)工作是可以回原籍吗

您好,中公教育为您服务。
选调生和大学生村官完全不同。
选调生是有编制的,属于公务员。
大学生村官只是签2年的合同,合同期满,需要重新择业,不属于公务员。
选调生村官在进行两年的基层服务(即到村任职)后,合格后正式成为选调生,大学生村官则不能成为选调生。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅲ 大学生村官聘用期满三年,请教之后的问题

通过选举留村任职
记者:请您解释一下“5条出路”的具体内容。
张葆:好的。第一条出路是留任村干部。古人说,宰相必取于州部,猛将必发于卒伍。基层事务虽然细微繁琐,但真正做好并非易事。基层工作经历很重要,今后选拔各级党政领导干部,要求必须有两年以上的基层工作经验。农村,对于刚出校门的青年学子来说,实乃了解国情、迅速成才的好课堂。我省规定,服务期满、聘期考核合格以上的大学生“村官”,可通过选举担任村“两委”负责人;没有当选村“两委”主干或成员的,可以申请继续留村任职,纳入今年新选聘计划,续签一年的聘用合同,其生活补贴、保险、住房公积金等均比照当地全额事业单位在职管理人员政策执行,并保证正常晋升和按时足额发放。
记者:您能举一些在农村脱颖而出的大学生“村官”的例子吗?
张葆:这样的例子太多了,各市都有。比如,右玉县女大学生“村官”刘靖,到农村工作仅一年,就获得了乡亲们的认可,在全村255人参加投票的新一届村委会主任选举中,她就得了253票。平顺县大学生“村官”陈帅,被选为西沟乡正村党支部书记后,不负重托,干了几件村里多年想干没干成的事,令村民刮目相看。
考公务员享受优惠
张葆:第二条出路是择优考录公务员。
记者:大学生“村官”考取公务员有哪些特殊的优惠政策?
张葆:主要体现在两方面上。一是可参加面向社会统一组织的公务员招考。我省规定,受聘人员担任村干部满2年,经组织考核合格,报考我省各级公务员和事业单位的,在笔试总分中增加5分。二是定向考录乡镇公务员。我省将认真落实“两个70%”的考录政策,即:凡考录乡镇公务员和事业单位工作人员,优秀村干部要占到录用计划的70%以上,其中优秀大学生村干部要占到村干部总数的70%以上,这是给大学生“村官”吃的偏饭。去年我省在优秀大学生“村官”中已考录乡镇公务员和事业单位工作人员994人,今年继续开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作。
此外,我们还计划将在适当的时候,根据各地乡镇领导班子建设的实际需要,从担任村党支部书记、村委会主任的,或聘期考核结果为优秀的,或受到过县级以上党委、政府和有关部门表彰的大学生“村官”中,采取竞争方式选拔一批乡镇副职领导干部,纳入公务员管理。
搭建平台扶持创业
记者:考录公务员当然是不错的选择,国家在政策上也给予很多倾斜,但录取比例再大,也只占大学生“村官”总数的一小部分,对多数人来说,还要通过其他途径实现就业。大学生“村官”刚刚走上社会,创业经验不足,在工作中面临诸多实际困难,社会如何为他们顺利创业搭建平台?
张葆:这也是我想重点谈的问题,大学生“村官”的第三条出路就是自主创业。党和政府为大学生“村官”创业制定了许多优惠政策,自主创业,大有可为。我这里举一个例子,和顺县青城镇大学生“村官”李鹏,2009年5月,他在一家废弃的砖瓦厂上成立了养殖
公司,饲养美国七彩山鸡,当年获利16万元。更重要的是带动了全镇村民的养殖,一名妇女在家照看老人,捎带饲养美国七彩山鸡,一年挣了7000多元。
中央近日提出,要把鼓励和帮扶大学生“村官”创业作为建立“流得动”机制的重点来抓。我省对大学生“村官”自主创业在贷款和税收上都有优惠。据统计,全省市县两级共设立创业资金1.4亿元,有1486名大学生“村官”创办领办致富项目,人均创业资金5600元。从今年开始,我们计划每年培训大学生“村官”1000人,带动农民创业培训1万人。5月25日,我省大学生“村官”创业培训示范班在省委党校首次开班,114名大学生村“两委”主干进行为期15天的“充电”。
另行择业优势多多
记者:请您再谈谈第四条出路。
张葆:第四条出路是另行择业。大学生“村官”服务期满后可进入人才市场自主择业。我省正着手建立健全向企事业等单位推荐大学生村干部就业的工作机制。比如,各级组织人事部门将协调国有资产管理部门,从国有大型企业对人才的需求出发,按照专业对口的原则,拿出部分岗位,面向大学生“村官”进行招聘;同时鼓励中小企业和民营企业录用大学生“村官”。此外规定,担任村干部满一年以上的,重新参加工作后,不再实行一年的见习期,担任村干部的工作时间可合并计算为连续工龄。
其实,经过在农村的摸爬滚打,大学生“村官”锻炼出来的动手能力、处事能力、沟通能力,绝非初出校门的应届毕业生能比,相信会受到用人单位的青睐。
考研加分定向招考
记者:第5条出路大概是考研吧?大学生“村官”考研有哪些优惠?
张葆:对。我省规定,聘用期间工作表现良好、考核合格的大学生“村官”,报考省属院校研究生的,可享受在笔试总分中加10分等优惠政策。此外,我省还将支持高等院校从大学生“村官”中定向招考一批农村、城建等专业的研究生。这些政策,对于立志深造的大学生“村官”,无疑是利好消息。
心理疏导乐观向上
记者:应当承认,从“象牙塔”到“黄土地”,大学生“村官”的心理落差还是很大。当理想和现实发生较大冲突时,一些敏感、脆弱的人会有无助、无奈之感,我们采取哪些措施帮助他们保持乐观向上的生活态度?
张葆:现代社会的快节奏、社会转型期的焦虑所引发的心理健康问题,已成为不容忽视的社会问题。对于身处农村艰苦环境的大学生“村官”来说,培养积极乐观的心态和应对困难、战胜困难的意志,尤为重要。近日,省委组织部明确提出,建立和完善4项制度,帮助大学生“村官”保持健康的心态。
一是建立帮带制度,开展谈心活动。县乡村党组织都要建立与大学生“村官”结对联系帮带制度,县乡村干部要定期与大学生“村官”谈心,帮助化解矛盾,增强他们在艰苦环境中锻炼成长的信念。二是举办知识讲座,进行心理辅导。三是制定心理健康教育规划和培训制度,培养他们良好的心理承受能力和自我调适能力。同时要建立应急机制,通过各种途径及时了解和掌握大学生“村官”的心理问题和心理需求,及时采取有效措施进行预防和干预。四是进行正面宣传,营造良好氛围。
调整思路管理为先
记者:我省今年不再新选聘大学生“村官”,出于哪些考虑?
张葆:主要出于两个方面的考虑:一是中央有要求,要求各地根据中央下达的计划,根据本地财力状况和期满分流消化能力,合理确定选聘数量,不要相互攀比、盲目扩大选聘规模;二是我省已经基本实现了一村一社区配备一名高校毕业生的目标。
记者:我省大学生“村官”工作中存在哪些有待加强的问题?
张葆:大学生“村官”工作开展4年以来,各级党组织及有关部门高度重视,社会各界广泛关注,广大高校毕业生积极响应,总体进展健康有序,初步建立了大学生村干部工作长效机制。但也存在一些不容忽视的问题。一是部分基层干部思想认识不够到位,管理制度落实不够扎实;二是个别地方缺乏跟踪培养的有力措施,造成大学生“村官”作用发挥不够充分;三是创业资金的使用和管理还不够规范;四是对大学生“村官”的创业培训还需要进一步加强;五是大学生“村官”服务期满后的出路,仍是基层干部群众和大学生村干部最关注的问题。

Ⅳ 大学生村官、三支一扶 、服务西部等项目人员如何认定

大学来生村官工作是国家开展自的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。 [1]

Ⅳ 大学生村官3年期满后有何去向

您好,中公教育为您服务。

大学生村官服务期后面临第二次就业选择。具体有以下内优惠政策。

(1)相关事业容单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“大学生村官”大学生。

(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

(3)服务期满且考核合格的“大学生村官”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

(4)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。

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Ⅵ 大学生村官的安置费是归哪个部门管的

大学生村官的安置费是归区县组织部直接管理。
大学生村官是按照版中央要求由各省级行政单位统权一招考的,招录后会按报考目的分配到不同的城市,再由市委组织部统一分配到各区县,乡镇街道,行政村。大学生村官的人事档案归所在区县的组织部管理,党组织关系原则上应转到服务地所在的乡镇街道,也可以转到村里。工作期间接受区县组织部直接管理,接受乡镇党政部门协同管理。

Ⅶ 问:问:我是大学生村官,我刚来的时候被借调到乡政府上班,后来可以下村,于是上午去村里上班,但是下午

您好,中公教育为您服务。

建议和您的上级领导沟通下,直接说自己的想法和顾虑。专

吉林省2015年下半年公属务员考试报名时间预计是在8月份,笔试时间预计是在9月20日。您可以关注吉林省公务员考试网,第一时间了解相关的招考信息。

2015年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论。

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

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Ⅷ 参加“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定

您好,中公村官为您解答!
参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教版师特设岗位计划”权、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定?
参加上述四个项目的人员报考,要提供相应的证明材料。
参加“大学生村官”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;
参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;
参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
祝您生活愉快!

Ⅸ 大学生村官,转到乡镇参照事业编制发工资,该怎么规划自己

大学生村官,一个让不少高校毕业生纠结的名词。很多人都说大学生村官是临时工,2到3年之后就走人,也就意味着失业。那么大学生村官真的向大家所说的如此“临时”吗?大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担,所以在其位谋其政既然到了地方就应该结合当地情况认真规划自己。


中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示,从全国总体水平看,这些公务员工资普遍偏低。 人社部此前也表示,未来工资调整将重点向基层倾斜。 同时,为落实中央加强基层干部队伍建设的要求,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。

Ⅹ 大学生村官期间我没有把档案交给组织部,后来辞退了,影响政审么

您好,中公教育为您服务。
这个肯定是会影响的,这种公职类的一般会记录在档案,不知道你因为什么原因被辞退,或者可以找原单位商量下。
公务员政审需提供的资料
接到政审通知的公告和工作人员的电话
当考试顺利通过笔试、面试和体检三关,当地的组织人事网站就会公布进入政审环节的考生名单,并且有工作人员会主动联系你,说明即将对你进行政审,让你做哪些准备,会在什么时间对你进行面审。但是这个准备时间很短,材料很多,准备起来就很仓促。
所以,要提前准备材料
材料1:个人自传或是自我总结
这个材料是每个岗位都必须写的,包括一些事业单位或是企业。将自己的经历、家庭情况、自我分析等内容写成大约也就八百字的样子就可以了。
重点可以说说自己的成绩和特长。如在校期间担任学生干部、社团经验等,或是自己的成绩优异奖学金、职业证书之类的。
如果没有多少成绩可谈,也不要编造,切记。
材料2:无犯罪记录证明
考生应当提前准备到两代以内近亲属(目前政审一般都不需要三代了,什么爷爷啊外公外婆啊这些都不需要,两代近亲属具体有父母、兄弟姐们、配偶等)所在地最低一级行政机构出具证明材料后再到所在地派出所的无犯罪记录证明
如果报名的是特殊岗位为警察、监狱相关岗位则需要三代以内近亲属无犯罪记录证明材料,就需要考生再提供爷爷奶奶、外公外婆、叔叔大爷、姑姑舅舅、表兄弟的无犯罪记录证明了。
此材料开具的时间比较长,需要提前一个星期准备。
材料3:户籍证明
部分省份对户籍有所限制,需要考生提供相应的户籍证明。比如江苏、上海等地的公务员考试,就对户籍作出了一些限制。
考生可以将其和材料2一同准备。
材料4:毕业证、学位证原件和一些岗位规定需要的职业证书
考生无论是应届还是非应届的,在政审时一般都可以提供毕业证等证件了,如果还未正式毕业,无法提供上述材料也可以说明情况,待到报到时再一并带到单位。
一些岗位对职业证书有要求的,考生应当在政审时提供这些证书
材料5:个人档案
个人档案一般不需要考生自己去准备,政审人员会到你档案所在地亲自查看的。考生只需要告知政审人员档案目前在何处即可。
材料6:个人照片
这个材料,在任何时候都是需要的,考生应当随身准备几张1、2寸的证件照,最好是白底的,因为白底就是最规范的证件照。
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