保险外勤职级

⑴ 中国人寿保险公司的内勤和外勤各自的职务是什么

顾名思义：内勤在办公室工作。外勤出去做业务。
内勤的职务很多，外勤只有一种做业务。
内勤工资基本固定在一定范围。
外勤工作佣金下无保底上无封顶。
外勤做好了可以不出去做业务。在室内指导其他外勤做业务。

⑵ 我是保险公司的一名外勤员工，和公司签订了三年劳动合同，今年合同到期，现在要求职级达到资深二级才能续

合同到期后用人单位可以不续签合同，但是要作出相应的补偿。参照《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑶ 保险公司职位级别简称

中德安联的外勤（业务）方面的简称

业务经理（BDM） 一般手下几十人，工资几千版到几万
业务代表（BDR） 个人业权务员 工资不一定，看个人能力
总监（ABM） 大于SBDM的职位，收入看属下的人数业绩
分区经理（ABE） 一个营业区的负责人，公司人员。工资看本营业区的业绩
资深业务经理（SBDM） 大于业务经理，工资看团队的业绩

⑷ 关于保险公司职位的等级问题

到你所在的公司要一份职业规划说明吧，那上面会写得十分明白的。

你只有在做业务的同内时发展业务员才能成容长，如不发展业务员那你永远只能是所谓的储备干部了，说明那个小弟发展了三个以上人员了吧。
长期干你就必须走管理道路，那就要在发展业务的同时尽可能多发展业务员，哪怕这个业务员干几个月就不干了，

保险不是人做的，是人材做的。

⑸ 在太平洋保险公司， 最高职级的总监是什么级别，主要干什么

1、在太来平洋，总监是营销部门的自团队长最高职级，随着公司发展还会有高级总监，资深总监，这个是所下属的团队的不断扩大而产生。
2、在区拓系统，对应的团队长最高职级是督导，高级督导，资深督导。
3、总监和督导都是外勤的最高职级。

⑹ 在平安保险里面的级别怎么划分的

一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。

1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；

2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

二、职业划分：

1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；

2、专业技术人员；

3、办事人员和有关人员；

4、商业、服务业人员。

(6)保险外勤职级扩展阅读：

保险公司及工作人员要注意以下几点:

1、保险公司及其工作人员不得利用保险代理人、保险经纪人或者保险公估机构，通过虚挂应收保险费、虚开税务发票、虚假批改或者注销保单、编造退保等方式套取费用。

2、保险公司及其工作人员不得利用保险中介业务，为其他机构或者个人牟取不正当利益。

3、保险公司及其工作人员不得通过保险代理人、保险经纪人给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益。

4、保险公司及其工作人员不得串通保险代理人、保险经纪人，挪用、截留和侵占保险费。

5、保险公司及其工作人员不得串通保险代理人、保险经纪人、保险公估机构，虚构保险合同、故意编造未曾发生的保险事故或者故意夸大已经发生的保险事故的损失程度进行虚假理赔，骗取保险金或者牟取其他不正当利益。

6、保险公司及其工作人员不得委托未取得合法资格的机构或者个人从事保险销售活动。

7、保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得编造虚假中介业务、虚构个人保险代理人资料、虚假列支中介业务费用，或者通过其他方式编制或者提供虚假的中介业务报告、报表、文件、资料。

⑺ 在保险公司总部工作，总公司内勤，按ABCDE职级划分，各职级待遇大致在什么水平

第一抄 一般做保险公司袭的 内勤两种人 一种是走后门进来的 一种是做外勤做的太好了转为内勤

第二 其他的内勤现在很多大学生招聘进来做这个 表现下保险公司形象 其实完全没必要。

第三 保险公司的 形象都是外勤做出来 的 无论好的 还是坏的
第四 祝你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

⑻ 保险公司有哪些职位

1、外勤业务来员：分为自见习，正式，主任，经理，总监。
2、内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

拓展资料：

保险公司的业务分为两类:

1、人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。

2、 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

3、一个客户一定时期缴纳一次或数次保险费，保险公司将大量客户缴纳的保险费收集起来，一发生保险事故，保险公司就支付约定的赔款。如果自始至终保险公司的赔款支出小于保险费收入，差额就成为保险公司的“承保赢利”。

4、从保险公司收入保险费到保险公司支付赔款之间的时间，保险公司可以将保险基金进行投资赚取赢利。投资回报是保险公司利润的重要来源，对于大多数保险公司来讲，投资回报是其利润的唯一来源。

5、保险公司为了分散风险，把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司，一般出现在财险中比较多。

保险公司——网络

⑼ 太平洋保险公司的职位是怎么排的从新加入到最高级别越详细越好！谢谢

保险公司都分内外勤 编制都不一样 职位也不一样
内勤职位复杂，内只跟你大概的说容一下外勤的职位。多数保险公司都差不多。
见习业务员-正式业务员-业务主任-高级业务主任-资深业务主任-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-督导-高级督导-资深督导
大概就这么多了。外勤做的最好的可以做到督导。做得好的话，年薪数千万很正常。如果业务能力强的话建议表做内勤。没外勤工资高

⑽ 保险公司的级别是怎么分的

平安员工分为内勤和外勤两块
1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师
2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通