村干部区别对待村民

『壹』 村民与村干部分红相差100倍,国家允许吗

没什么允许不许的
如果在党支部会议或者全体党员会议上通过了，怎么发都是对的
而且分红也能对等，因为投资与投入不同，分红自然区别对待
你说的100倍太笼统了，100和10000也相差100倍，体现不了什么

『贰』 村民对村干部工作不满意,聚众住到村干部家中,合法吗

聚众的定义不是你我能下结论的 你觉得不合法报警就好了 具体由公检法机构定

『叁』 全村村民，党员对于现任的村干部，党委书记都很不满，怎样才能罢免他们呢

村委会组织法
第三十三条村民委员会成员以及由村民或者村集体内承担误工补贴的聘用人员容，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次，由村务监督机构主持。
村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。

『肆』 村干部为什么一定要是本村村民呢

因为村干部是负责这个地方管理的人，只有本村人对这里最了解。而且不会被欺生。也能让村民信服。

『伍』 村干部与村民应填什么隶属关系

你所谓的村干部应该是村委会工作人员。而村委会是人民自治组织，不是政府机关。
你和村干部没有什么上下级隶属关系，他们顶多代替集体处理集体事务。

『陆』 村干部都有哪些权利，村干部可以随意对本村村民罚款吗

保全自己利益，如果自己年满18选村干部时，没有通知，自己没有参选，就不认他们的权利，当他们放屁就行了，我只知道村干部，村干部，是村民选举的，自己没选，肯定不认他的权利，。

『柒』 村干部为村民办事应该坚持什么样的原则

村干部为村民办事要坚持公平公正的原则。

村干部在处理农村事务中,是否坚持公平公正的处事原则,直接关系到村干部在群众中是否树立了廉洁清正的形象,关系到农村改革、发展、稳定的大局。公平公正公开是群众的所盼、所愿，他们希望村干部听民言、察民情、依法公平公正办事。

所以，村干部为村民办事要坚持公平公正的原则。

(7)村干部区别对待村民扩展阅读：

村干部公平公正为民办事 ，要注重以下四个方面：

一、把公平、公正看做村干部为民办事的生命线。

村干部为民办事的公平公正，是指村民能够按照法律规定的方式公平地实现权利和义务。使公平正义成为村民实实在在看得见、感受得到的结果。

村公所是各类社会矛盾、纠纷冲突的调节器，是维护和保障社会公平正义的第一道防线。维护和实现公平公正是村干部工作的永恒主题和神圣职责，是我们崇高而伟大的使命。

二、 准确把握合法合理、平等对待、公平公正的内容。

对于村干部而言，公平公正就是要真正想着群众、把群众的事办好，绝不能只为自己的利益集团谋利益。打破村干部拉关系、重亲属的观念，使村干部本着公平、公正、合理的理念处理好村上的大小事务，从而保证政令畅通、取信于民。

首先自己要遵守法律法规，在为民办事上正确行使权利，使权力行使符合法律赋予该项权力的目的，同样情形同样处理。

三、正确理解公平公正理念对村干部工作的具体要求。

作为一名基层干部，为民办事要坚持秉公执法；坚持以事实为根据、以法律为准绳；坚持以公开促公正。实行办事公开，消除当事人和社会公众对办事不公的疑虑，促进和彰显公正、公平、公开是保障村民对村公所工作知情权和监督权的重要措施。

四、牢固树立做事为民的理论基础。

从根本上说，大学生村官、村干部树立执法为民理念，是由党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的。这个理念也是党“立党为公、执政为民”的执政理念在村两委工作上的直接反映和体现。

『捌』 怎么投诉村干部处理村民纠纷不公平，敷衍了事

你可以录音录像、照相取证，后到省市检察院反贪局投诉举报，记住 一定要要证据，检察院才会重视，才会立案 希望对您有所帮助，满意请您采纳，举手之劳，将会让我们继续解决更多网友的提问

『玖』 村民与村干部发生矛盾该怎么办

买通村长收拾村干部。要不直接自己花钱买个村主任当收拾村干部。