大塘坪村官

1. 塘坪镇宁光村委会简介

325个村民小组
2005年，江英镇辖区原21个管理区撤并调整为：江英、英阳、田心、坑边、岩洞专、长富洞、马坪、上属坪、宫花、立夏、大桥、龙家、三联、荣岗、大塘坪15个村委会，325个村民小组。
真诚回答，敬请尽快采纳。

2. 一个村有几个村官

各个村情况不同，村官泛指农村的干部，包括书记，主任，委员，队长什么的，也包括大学生担任的书记助理、主任助理等大学生村官。

3. 当村官需要什么条件

1、和毛时代知识青年上山下乡差不多，不过现在都是自愿的了。

6、2013年底，在岗大学生村官22.1万名。有些省份已经开始控制大学生村官的人数，选聘大学生村官也提高了标准，这是一个好事。大学生村官做公务员有两个优点，一是基层条件艰苦，见识过贫穷和苦难，比较有实干精神；二是接触老百姓比较多，比较有服务意识。

7、活的艰辛吧。很多村官仅仅是因为学了一个农学专业不好就业来做村官了，有的是考公务员失利被调剂来当村官了，有的是因为定向招录竞争小来做村官了。大学生村官在基层最重要的一件事应该是不断学习，保持竞争力。

4. 怎样网上举报村干部

到中央纪委监察部举报网站举报。举报地址：http://www.12388.gov.cn/

举报村官最快方法：

1、【电话举报】：这是最快的途径。只要你在工作日拨打相关部门的举报电话，他们会立即受理，省去很多中间环节，比写信、网上举报等快的多，立竿见影。

2、【实名举报】：根据信访条例，实名举报的必须要给予回复。匿名举报可查可不查，但实名举报必须要将查实结果反馈给举报人，所以是必须要核查的。

3、【向县区一级举报】：直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系太过密切，处理起来反而不利。而由乡镇的上一级县区党委政府指定办理，那力度就大了。有人认为越往上举报力度越大，其实不然，上面是不会亲自办理下面的举报案件的，而是按照管辖范围，由当地来处理，所以上级得层层往下转，这样时间就会拖长。

4、【向特定部门举报】：要根据所举报的内容，选择正确的投诉单位。比如，你举报村长弄虚作假选举的，要向人大、组织部举报；；你举报村长有不正当男女关系的，要向纪委举报;；你举报村长贪污受贿的，要向检察院、纪委举报。各部门有自己的职责，别“急病乱投医”。

5. 当村官有前途吗

就我个人复接触的村官而言，真正能制发挥特长、并得以重用的大学生村官不多。这有学生涉世不深、工作经验不足的自身原因，也有当地传统村官势力的排挤所致，第二条占有了比较大的比重。我和村干部聊天的时候，能明显感觉到他们这个群体的集体危机感，试想，年至中年的土八路，有的只是小学毕业水平，如何和大学生竞争？所以，打压成为必然。
此外，国家再号召学生下乡，规避就业压力，求稳的同时，人力、服务配套及规划也是不足的。

所以，抛开奉献的道德大背景，单从个人发展来看，如果有好的选择，我的建议是，不要去。当然，如果非去不可，前1-2年低调点，多干活，少发表意见是聪明的做法，融入当地，扎根发展，和大家打成一片是关键。当然，你的理想和个人发展想法不能丢。

年轻，不要怕摔打。

6. 云南省昭通市鲁甸县桃源乡大水塘村选村官

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7. 村官怎么选拔

一、村官是“大学生村官”的简称，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。其一般都是通过理论考试和面试最终择优选拔录取。一般担任村党支部书记助理的村官还要求是党员。
1、大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体包括：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论等科目；
2、村官报考的条件，各地方的规定并不完全相同，列举福建省2015年报考的基本条件以作参考：
(1)思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；
(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；
(3)学习态度端正，学业成绩良好；
(4)身体健康，符合规定的体检要求；
(5)需担任学生干部1年以上；
(6)必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。
对具备以上条件的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，在同等条件下予以优先选聘。

二、村官的出路：村官的任期和村支书和村主任的任期相同，一般都为三年，三年期满后，一般有五种选择：
1、报考乡镇或其他党政机关公务员。并享受报考的相关优惠政策，如通过考试审核，即可成为一名正式的国家公务员；
2、自主创业发展。大学生“村官”可以到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼，在实践中学习创业知识，积累创业经验。可以创办农副产品小型加工企业、发展高效农业种植园区、创办专业合作社等，就近就地自主创业；
3、另行择业：包括参与企业单位招录、参加事业单位招聘、进入人才市场自主择业等；
4、继续学习深造：参加研究生招考或通过其他渠道继续学习；
5、继续留村任职工作：国家鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。
三、村支书和村主任的选举并不完全相同，其规定如下：
1、村支书的选举：根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十六条的规定，党的基层组织设立的委员会的书记，在农村即所谓的“村支书”，要由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。
不设委员会的党支部书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
2、村主任的选举：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条的规定，村民委员会主任由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村主任的选举一般要按照下列流程产生：
(1)由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选若干人组成村民选举委员会；
(2)村民自由推举候选人，候选人名额应多于当选人名额；
(3)召开村民大会投票选举，有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效，得票超过投票人半数才能当选。
3、补充说明：村支书必须是党员才有资格担任，而村主任则没有这一条硬性规定。

8. 大学生村官是什么官

大学生村官工作内容主要有以下几个方面：
1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；
2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；
3．开办广播站、宣传栏；
4．制作村庄网站、网上农产品销售；
5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等；
6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等；
7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等；
8．镇政府借调到镇上做其他工作；
9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设；
10．举办文体、义诊等活动；
11．参与村内劳动，帮助村民做农活。
大学生村官的作用：
1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调
2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄
3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府之间沟通的纽带
4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾
5 、给农村带来新思想、新思路、新风气
大学生村官可能面临的困难：
1、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点
2、缺乏资金、技术支持
3、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作
4、理想与现实、不同价值观之间产生冲突
5、心理有落差，融入两委班子困难
6、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考
7、孤独、寂寞，不被理解

大学生村官职责：
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

自己的一点看法：
既然选择了这样一份光荣的工作，就要踏踏实实的去干，用心去感受领会其中有很多深层次事情要去做，并不是一个混饭的地方，这样你才会体会到别人无法感受到的份量，农村的工作琐事比较多，要踏实从每一件小事做起，要乐于去做一些小事，要得到村民的爱戴拥护就不要去糊弄，一点一滴地的去积累，把自己的力量最大化。
坚定信念，相信自己能够做出一些成就，农村的一些问题能够因有你而有所改变