大学生村官如何服务农村
1. 如何当好大学生村官 更好的服务农业
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根据《村委会组织法》的规定，从职能定位上看，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。但是，村民委员会有义务“协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作，可以接受乡、民族乡、镇的人民政府的委托办理有关行政管理事务”。实践当中，由于现行行政管理体制所形成的“自上而下”实现权力的路径依赖，又由于村民自治实现机制的匮乏，在具体的乡村治理过程中，村委会担负着相当多从乡镇一级政府延伸出来的计划生育、社会治安、宅基地管理等政府职责。换言之，乡镇这级基层政权的许多涉农政策、村庄治理的任务都必须通过村级“两委”才能得以落实。这就使得乡镇基层政权与村级组织之间形成一种密切的“相互依赖”和“领导与被领导”的关系，并成为某种意义上的利益共同体。村委会实际上成为国家权力在乡村的代理人，“村官”也就成了国家权力在乡村的代言人，也就享有了某种隐形的“政治权力”。
与此同时，《村委会组织法》还规定，村委会“管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产”、“引导村民合理利用自然资源”。换言之，村委会在相当程度上拥有了管理、经营、开发以及处置集体财产（包括集体土地、山林、海域、滩涂、矿山、水资源、企业等）的权力。尽管《村委会组织法》规定，土地承包经营、集体经济项目立项、征地补偿费的分配、集体财产处分、集体所得收益的使用等事项，必须“经村民会议讨论决定方可办理”。但是，一个有目共睹的事实是，实践当中这些规定难以兑现。这就使得村委会在隐形的“政治权力”之外，还掌握了相当大的经济权力和资源。换言之，“村官”尽管不是“官”、不具备正式的官员身份，却拥有许多只有执掌公共权力的“官”才能拥有的权力和资源。
正是由于村级组织掌握了大量的看不见的“权力”和经济资源，尤其是在经济较为发达的地区，为了掌握对土地、山林、滩涂等重要经济资源的“管理权”和“处置权”，乡村的各种宗族势力、利益派系对“村官”职位的追逐和竞争十分激烈。在缺乏强有力的外部监督的情况下，就很容易发生“贿选”以及“拳头政治”、“暴力选举”现象，甚至会出现雇凶伤人、集体斗殴的案件。由此引发的村民集体**、影响社会稳定的群体性事件也骤然增多。由于平衡不了宗族势力以及各方利益，有些村级换届选举工作难以开展。还有些乡村，只好留用前任继续担任村主干。这就造成了“村官”年龄普遍偏大的问题，一些60岁以上的村主干“超龄服役”和“超期服役”。
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2. 大学生村官怎么服务农村经济发展
您好，山西中公教育为您解答。
(一)提高土地产出和资源综合利用能力
在实行最严格的土地管理制度的基础上，切实保护好耕地，特别是基本农田，确保基本农田总量不减、用途不变、质量不降。努力提高耕地质量，加快中低产田改造，加快实行沃土工程，鼓励农民珍惜、保护和建设好耕地。大力加强农田水利基本建设，加大灌溉区建设和改造力度，积极推进小型农村水利工程管理体制和产权制度改革，加快推广普及节水灌溉和旱作农业技术。
(二)提高农业科技创新和应用能力
要加大对农业科研的支持力度，加快建立新型农业科技创新体系。加强农业科技推广体系建设，加快实施农业科技入户工程，重点推广一批对增产增收作用显著的重大农业技术。
(三)提高农业物质装备能力和农业服务能力
加快推进农业机械化，完善农机服务机制，开发优质、高效、低价、安全的农业生产资料。继续推进农业产业化经营，建立产加销一体化的高效产业体系。调整财政支出结构，加强种养业良种体系建设。
(四)提高农民的自我发展能力
农民是农业综合生产能力建设的主体，我国有三亿多农村劳动力，这是农业和整个国民经济发展的巨大人力资源。要进一步加强农村义务教育，发展农村职业教育，开展农民科技培训，提高农民的科技文化素质和职业技能，帮助农民掌握先进适用的农业技术，促进向农业的广度和深度进军。
3. 大学生村官如何做好农村工作
首先，做为一名贫困乡的党委书记，如何让分配到我乡的大学生村官发挥最大作用和体现自身的价值，责无旁贷。如何能尽快适应新的环境，做好新形势下农村工作，我结合本人多年来工作实际，谈一点自己的体会和心得，与大家交流探讨。一、要找准位置，发挥所长，虚心学习，严于纪律己。现在大学生村官们正风华正茂，意气风发，但是要意识到理想和现实的区别。一定要深入农村，做农民的贴心人。搞好调研，多角度、多层面的了解熟悉村里的各种情况。尽快找好自己的工作方向，我建议一是要当好乡镇工作的宣传员。充分发挥自己的理论水平，眼界开阔。特别是近几年来，县委、政府相继出台了大量的政策。要充分发挥自己的特长，利用特殊的身份，多向老百姓宣传政府的农村政策和发展思路；二是要当好农村科技的技术员。科学技术是第一生产力，农村的发展也需要科技。也许这个村子种林果，那个村子搞饲养。这是就需要利用自己的学习能力，确保这个村子有什么，自己就要懂什么，做老百姓的技术顾问；三是要当农产品的市场推销员。农民打开外部市场能力不强。这就需要大家利用对网络熟悉的特长，做好农产品的销售；四是要当好党委、政府的助理员。虽然村官是分配到各个村里，对于村民来说你是党委、政府领导，对于党委、政府你是助理员。尽管大家原来已经学了很多专业知识，但理论知识和实际的工作还是有差距的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，大学生村官们要在找准位置的基础上，爱岗敬业，埋头苦干，任劳任怨，帮助农民学科技用科技，帮助他们发展致富。利用自己的实际行动，去改变农村的面貌。一定要虚心学习，基层领导都有及其丰富的社会经验和阅历，要意识到社会经验的不足，向农民学习，向乡领导，向县领导学习。二、要结合实际，统筹兼顾，善于工作一要坚持党的领导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众谋利益。通俗一点讲，就是要“在其位，谋其政”。要不折不扣落实政策，服从上级领导，正确处理好各种关系，团结协作，顾全大局，解决好各类矛盾，保持稳定的信念不能动摇，难中求进发展本村经济。二要吃透上情、掌握下情。上情就是要充分理解掌握党委、政府的工作意图，响应党委政府的号召，服从党委政府的工作安排，把握工作导向和重点。下情就是要把了解群众的所想所盼，倾听群众呼声，关心群众疾苦与上级精神结合起来。三要“会”干。首先要把握好村情关键点。我们村的经济发展状况怎样，自然条件怎样，群众生活水平怎样？我们都应该有准确的把握，这也是我们搞好工作的前提。其次把握好工作的突破点。应该知道重点抓什么做什么，只有找准了突破点，才能保证我们的工作有重点地开展。再者要把握好为人正派的基本点。为民者怎样定位，为官者怎样定位，都有一个基本点。作为村干部，着重要做到思想求实，作风务实，工作扎实，办事踏实，为人老实。最后要把握好工作的落脚点。每一项工作的开展，都要把群众的利益实现好、维护好、发展好，每一名村干部都应该把农民增收、群众致富作为工作的落脚点，扑在工作上，决不能上台来是为了提升个人影响，联络各方关系，一门心思为自己，更不能是代表宗派利益，不干正事，专门和别人找事或只为监督某些村干部。 四要过“关”。一要过上级领导关，做的每一件工作要让上级满意，也就是对上负责关。二要过村党员关，三要过村民代表关，四要过群众关，要让群众满意，也就是对下负责。五要过利益观，六要过人情观，也就是我们常说的“打铁还须自身硬，身正不怕影子斜。”以上所述是我在工作实践中的一些体会，也是我的一点感想，希望能对大家在思想上有所启发，在工作上有所借鉴，达到共同进步，把我们的各项工作做得更好。
4. 大学生村官怎样服务农村农业发展
因地制宜，合理科学化地建设发展啊。凑合着过吧，别出头， 人心叵测啊。
5. 谈大学生村官如何更好的在农村开展工作
大学生走出校门进入农村当村官，早已不是什么新鲜事。这为有效缓解农村人才缺乏问题，给新农村建设注入新鲜的血液，增添了活力，笔者在工作期间与乡镇干部、村干部、村民及老党员等不同身份的农村基层工作者交谈调查中，并结合自己亲身经历了“村官”这份工作之后，认真思考就大学生村官如何适应农村环境，克服“水土不服”发挥特长，更好的开展工作。我认为主要从三个方面入手。 一，灵活多变的人际交往，尽快融入到农村的生活和工作中对于大学生村官来说，到任的第一步是就是要熟悉当地的村情。如何处理好与村两委班子成员和当地群众的关系是很多新村官必须解决的第一难题。尤其是村干部年龄大，共同语言少，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是格格不入。如何尽快融入到农村的生活和工作中，与基层干部和当地群众实现“无缝对接”，真正成为农村集体的一员呢？第一，要真情对待农民，怀着一颗感恩的心服务农村。大学生放下架子，采用换位思考的方式，站在农民的角度来处理问题，真情对待农民，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。第二，尊重农村基层干部。大学生村官应尊重村里的干部，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。第三，主动与群众多交流多沟通。大学生村官应该以计划生育走村入户的方式多与村民交流，拉拉家常。不仅工作处理的好而且各家的基本情况也能最大限度的掌握。同时问计于农民及时收集群众的意见，建议，特别是农村党员的意见，为开展工作打好基础。 二，求真务实的工作作风，树立在群众中的威信 大学生在农村到底能不能发挥作用，怎么发挥作用，用什么样的心态去做。归根到底来说需要求真务实的工作作风，要脚踏实地的解决问题而不是靠理想主义去推动。在工作中，大学生村官应该注意培养三种求真务实的工作作风。第一，培养低调而又不张扬的工作作风。个性张扬是大学生的鲜明特点，但是到农村工作需要大学生从“同学”到“同志”的转变，需要大学生不急不躁，静下心来，沉下身子。像李源潮部长要求的那样，先做“村民”后当“村官”，融入村民生活，虚心向村干部和村民学习，培养和增进与农民的感情，从农民最需要解决的问题入手，农民才会理解你，接纳你，支持你。第二，培养脚踏实地的工作作风。农村工作繁琐、细微，但处理起来难度很大，桩桩件件关系农民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。这需要大学生村官积极与村民沟通，从最能给农民得到实惠的事情做起，尽心尽力干好每项工作。第三，培养细致入微的工作作风。俗话说“上面千条线，下面一根针”。农村是最基层的组织，基层干部做的也是最细致最具体的工作。要学会从细微小事做起，无论是调解村民矛盾，还是撰写材料，整理档案，甚至打扫卫生，都应该认真细致的对待，从细节问题上体现出大学生应有的素质，逐步树立起在群众心目中的威信。 三，创新农村工作方法，不断开拓新领域、开创农村各项工作新局面 农村落后的一个主要原因是观念落后、思想保守。大学生思想活跃，接受新事物的能力快，掌握的科技知识多，大学生当村官最大的价值是利用自己的热情与知识去影响农民，带动农民，从而推动农村的发展。从这点意义上说大学生村官仍然要坚持“解放思想，与时俱进”的思想，要用长远的目标激励自己，做好职业规划，不断创新发展思维，创新农村工作方法，努力改变农村现状。这也真正体现了农村发展的需求。第一，坚持学以致用，实现思维方式的转变。要对自己的任职村的经济、地理、人文资源、产业发展的瓶颈开展深入的调查研究，把自己的理论知识运用到实践中去，寻求村里的发展优势与特色，组合各种人力、物力资源，思考与处理问题要有远见卓识，思维由感性到理性转变，使自己由“成人”向“成熟”转变。第二，发挥大学生专长，助推农村经济发展。新农村建设首要是生产发展，这也是大学生村官到村任职必须面对的问题。要把致富当地百姓作为头等大事，不断加强惠农政策的学习，充分利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，做好农业新技术的引进，新品种的推广，积极帮助农民寻找致富门路，不断拓宽农民的增收渠道，带动农村各项事业的腾飞。我相信在各级组织部门的支持中，在大学生村官的努力下，社会主义新农村将在祖国各地繁荣发展。
6. 大学生村官怎样发展乡村
大学生村抄官在农村开袭展工作，参考建议：
在实际工作中，要和村民多做交流，切实了解村情民意，倾听民声，关注民生，融入农村；要尊重农民、心系群众，在服务农民群众的过程中增进感情，赢得信任、理解和支持。只有这样，才能切实有效地开展农村工作。
树立一切为了村民，全心全意为村民服务的思想
应谦虚好学，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务。
深入细致的调查，了解村情民意
1)针对群众最关心、最需要、最急需解决的问题，突破性地开展农村工作。
2)农村工作有其自身的规律，要充分了解农村的风土人情、农民的生活习俗，摸索工作套路，有针对性地开展工作。
放低姿态，深入群众，从小事做起，脚踏实地地为村里办实事
输入新思想、传播新观念，推广农业高科技、新知识
7. 怎样让大学生村官真正扎根农村服务农村
大学生村官在村里担任的职务都是辅助性的，比如村主任助理或村支部书记助理。这回样的职务在村答里往往说不上话。很多村官都愿意被借用，甚至有村官主动跑关系要求被借用到乡镇。而在乡镇工作，交通食宿方便，工作生活环境也更好，所以很多大学生村官愿意被借用到镇上。原因有部分村干部认为大学生村官是来抢他们饭碗的，心理上排斥他们；还有就是很多大学生只是以“村官”为跳板，为今后报考公务员等加分，没打算长期扎根农村。使得村民以及村干部都一致对能不能留住大学生抱有怀疑态度，认为大学生村官来农村只是“镀金”的，“镀完金”后是要走的，担心刚把大学生村官带上路，就要远走高飞了，村里的人才缺乏问题还是依旧没能解决。还有很多的村官学习的专业在农村用不上，在村里只能无所事事。不如在乡镇干，还能拿额外补贴。