林业局公务员和乡镇公务员

Ⅰ 林业局属于什么性质的单位.林业局的科员是公务员吗

我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。具体如下：

一、在市（地、州）、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。

二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市（地、州）林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。

三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。

林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。

林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。

按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

(1)林业局公务员和乡镇公务员扩展阅读：

林业局机构职责：

一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。

拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。

二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。

三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。

组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。

四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。拟订全国性、区域性湿地保护规划，拟订湿地保护的有关国家标准和规定，组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作，监督湿地的合理利用，组织、协调有关国际湿地公约的履约工作。

五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。

组织拟订全国防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，参与拟订相关国家标准和规定并监督实施，监督沙化土地的合理利用，组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织、指导沙尘暴灾害预测预报和应急处置，组织、协调有关国际荒漠化公约的履约工作。

六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。

拟订及调整国家重点保护的陆生野生动物、植物名录，报国务院批准后发布，依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测，监督管理全国陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用，监督管理野生动植物进出口。承担濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品出口的审批工作。

七、负责林业系统自然保护区的监督管理。在国家自然保护区区划、规划原则的指导下，依法指导森林、湿地、荒漠化和陆生野生动物类型自然保护区的建设和管理，监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护，组织协调有关国际公约的履约工作。按分工负责生物多样性保护的有关工作。

八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。拟订集体林权制度、重点国有林区、国有林场等重大林业改革意见并指导监督实施。

拟订农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施，指导、监督农村林地承包经营和林权流转，指导林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁。依法负责退耕还林工作。指导国有林场（苗圃）、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理。

九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。制定林业资源优化配置政策，按照国家有关规定，拟订林业产业国家标准并监督实施，组织指导林产品质量监督，指导赴境外森林资源开发的有关工作。指导山区综合开发。

十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。

承担林业行政执法监管的责任，指导全国森林公安工作，监督管理森林公安队伍，指导全国林业重大违法案件的查处。指导林业有害生物的防治、检疫工作。

十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。

编制部门预算并组织实施，提出中央财政林业专项转移支付资金的预算建议，管理监督中央级林业资金，管理中央级林业国有资产，负责提出林业固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排意见，按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划内固定资产投资项目。编制林业及其生态建设的年度生产计划。

十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。

十三、承办国务院交办的其他事项。

Ⅱ 县林业局事业编好，还是乡镇公务员好啊

如果你是事业编制，那当然没有公务员编制好啊！如果是林业局的公务员编制那就比乡镇公务员编制好！

Ⅲ 公务员考试 考林业局好还是机关好

按目前的用人制度，想在农业局、林业局机关的工作岗位工作，就必须通过考公务员版的渠道权来实现理想。各级的农业局或林业局，都是同级政府的组成部门，在这两个部门的机关工作岗位的绝大多数是公务员，只有数量极少的工勤人员（比如司机、门卫等）。按照目前我国对公务员编制的管理制度，公务员因退休、调动等原因形成缺员时，必须通过公开的考试（包括笔试、面试），择优录用新的公务员。

Ⅳ 乡镇公务员和机关公务员有什么区别

1.乡镇公务员和机关公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。
2.收入待内遇。通常情况下，机关公务容员的收入待遇，相对而言更优越一些。
3.子女教育也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱。
4.上升空间：机关公务员的上升空间也比较广阔

Ⅳ 乡镇公务员和机关公务员的四大区别，不是过来人不知道，你知道吗

乡镇公务员和机关公务员，到底有什么区别呢？以下这四大区别，不是过来人不知道。现在，就让小编带你来一一了解一下。

乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。

举个简单的例子，一名乡镇的公务员，很多人一辈子干到头，顶多能够提拔为正科级领导干部。但是，如果是一名省直机关的公务员，很多人有可能会奋斗一生，成为厅级干部甚至省级干部。从这个角度，机关公务员的前途相对更好。

Ⅵ 地方公务员和乡镇公务员有啥区别

地方公务员考试主要是区别国家公务员考试而言的，省级、市级组织的公务员考试都可以视为地方公务员考试。而乡镇公务员考试则是乡镇基层部门面向社会招录的公务员考试类型。

Ⅶ 同样是公务员，乡镇公务员和机关公务员的区别是什么

乡镇公务员比机关公务员的辛苦指数要高得多 ，现在很多地方的乡镇公务员，都奋战在精准扶贫第一线，主要的工作任务就是带领父老乡亲们脱贫致富。

乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比城区公务员低一截。造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有城区的财政收入稳定;另一方面在于，乡镇公务员的上升空间，没有城区公务员好，导致他们的工资收入也会受影响。

Ⅷ 县林业局事业编好，还是乡镇公务员好

极端情况除外

事业编是没法和公务员比的
无论是待遇、福利或者前景