江西乡镇公务员年薪

⑴ 现在江西公务员待遇大概多少

公务员根据报考的单位、岗位的不同，相对应的工资也不是一样的，新录用公务员试用内期自报到之日起计容算，试用期为一年。在没转正之前，工资应该是低于正常工工资的。沿边和沿海地区也会有很大的差距。
这个您要根据您想要报考的招考单位，分配的职位，职位的级别等很多因素决定的，您可以联系那些正式的员工，咨询一下相应岗位的基本工资情况。

⑵ 江西乡镇公务员待遇如何

我给你资料，你自己参考下：

一名江西基层法院公务员,07年参加工作内,适逢工资套改容,现将去年三月至今年二月(整一年)工资薪金所得简列如下:
1、每月工资卡:900(左右)×12＝10800；
2、端午、中秋，200×2=400；
3、年终：2600+685（第十三月基本工资）+300（提货卡）=3585；
4、降温、取暖：200×2=400。
以上累计：10800+400+3585+400=15200（四舍五入到百）。

⑶ 江西省公务员月薪多少

您好，中公教育为您服务。

1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

更多有关2015江西公务考试信息请关注:江西人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑷ 公务员福利待遇怎么样，江西省公务员级别工资一览表

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

⑸ 江西乡镇公务员一年的收入怎么才2万基本工资+960+其他补贴

兄弟，这个太正常了。我曾经比你还惊讶。

当初我在某知名高档家具企业外贸部工作，主要是涉外接待，经常到处出差，参展之类的，顺便也玩了，拿着比大部分人高的薪水过着比大部分人滋润的日子。

因为我家在西部偏远地方的农村，工作在广州，并且出差到处飞，所以家里人比较传统，希望我稳定下来结婚生子。于是公务员热浪席卷全国的时候，我也按耐不住我时尚的品位，紧跟时代的节奏去考公务员，考上以后我从企业辞职安心工作。结果，让我非常的吃惊。收入和我当初在企业相差实在是非常大，并且由于我国的社会矛盾比较尖锐，所以对公务员的误解比较严重，所以工作不好开展，大部分没当上公务员的人比较仇视你。
最让人尴尬的你知道是什么么？就是别人问你待遇的时候，你如实相告，别人不仅不信，还觉得你又当表子又立牌坊。

说说公务员工资，其实公务员工资跟地区的经济发展水平关系很大，因为是财政发钱。你在江西乡镇上，经济水平只有这样，所以只能拿这个水平。如果你在深圳，上海当公务员，所有加完那应该有个十万一年。

无论你在设么地方，现在都要自己购买商品房，并没有传说中的分房。网上经常爆料说什么分房之类的，请注意看，都是什么航空公司，银行，自来水公司，供电局，天然气公司，烟草公司之类的，其实他们都不是公务员。

公务员其实仅仅有的好处是稳定，因为你要服务一方群众，不可能到处跑，所以可以在一个地方安心工作，娶妻生子。

⑹ 江西省乡镇机关公务员的工资是多少

工资因地而异，不会少于三万，不会高过五万，我们这就是四万多一点专；
升副科级一般三年左右，一属般在乡镇呆了五年以上基本上都可以转副科级（除非调到县直以上单位）；
副科级除了副乡（镇）长，还有党委委员、武装部长、纪委副书记、党委副书记、人大副主席等；
女的上升不慢，关键是要懂潜规则，比如应酬；
靠领导近的职位升得快；
乡镇没有宣传部配置，只有一个宣传委员，顶多再加一个宣传干事；
当然有潜规则了。

⑺ 江西九江乡镇公务员工资是多少啊

说工资,低,但是加起外水,加起其它来我想至少也有三千以上,要不然那些县老爷他们工资那么低还会有钱买车买房吗,这是可想而知的

⑻ 江西上饶乡镇公务员一般工资多少钱

江西上饶乡镇公务员月薪一般在人民币3000元左右，年长一点人民币4000元吧。

⑼ 江西省公务员 工资

您好，中公教育为您服务。

基本的都是全国统一：

职务工资（初任科员）：380 级别工资：380

江西的津贴标准：

省直（驻南昌单位以及南昌市所属单位）：21000元/年 省直（驻地市）：18000元/年 地市：15000元/年 县市：12000元/年（许多县市提出三年陆续到位）。

国家统一的其他补贴：

保留津贴项目表

1 信访岗位津贴 每人每月120元

2 纪检津贴 每人每天2元

3 警衔津贴 按警衔套

4 人民警察值勤岗位津贴 县（市）所属部门每人每天10元，市所属部门每人每天8元

5 技侦保键津贴每人每月80元

6 环境保护监测津贴 一档每人每天3.5元，二档每人每天3元，三档每人每天2.5元

7 审计人员工作补贴 每人每天2元

8 人民法院办案人员岗位津贴 每人每天2.2元

9 法医保键津贴 法医 每人每月24元

10 检察院办案人员岗位津贴 每人每天2.2元

11 农税津贴 财政部门 每人每月45元

12 密码人员岗位津贴 工作不满10年的每月80元，工作满10年不到20年的每月100元，工作满20年以上的每月120元

13 人防下洞补助 1.每人每天6—10元；2.每人每天5—10元。 14 独生子女费 每月5—10元

15 防署降温费 每人每年240元

具体的工资请咨询当地的劳动保障厅

更多公务员考试资讯请关注：江西人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。