2015大学生村官考试

① 四川省2015大学生村官考试公告

2015年四川省大学生村来官考试报名源预计在4月份报名，5月份考试。

点击查看》》2015年四川省大学生村官考试公告

笔试科目为《综合知识测试》(行政职业能力倾向测验占50%，哲学、经济、政治、法律、科技知识各占10%);考试地点为考生报考市(州)政府所在地(具体考试时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩占总成绩的60%;报考阿坝州、甘孜州、凉山州的，笔试成绩占总成绩的50%。

② 2015山东省大学生村官考试时间

2015年山东省大学生村官考试报名预计在2月份报名，3月份考试。

点击查看》》2015年山东省大学生内村官考试容公告

选调条件

1、坚定中国特色社会主义理想信念，品德优良，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到农村基层工作，服从组织安排。

2、专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况，分别确定笔试成绩合格分数线。

③ 2015浙江省大学生村官考试

2015年浙江省大学生村官考试公告招录1100人

笔试

时间：6月27日(周六)14时~17时

笔试由省里统一命内题和阅卷，考点设在容各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩由各市在7月10日前公布。

资格复审及面试

时间：7月11日~7月18日

各市根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3确定面试对象(不足1∶3的按实际人数确定)，并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)，资格复审合格者，参加面试。面试由各市自行组织，7月18日(周六)9时开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。

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④ 2015年大学生村官考试一般是几月份

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⑤ 2015年大学生村官考试如何备考

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一、重视真题多练笔

真题是考生备考最有力的工具，真题设计严密、命题规范，对考生理解考纲和考察要点也有较强的指导意义。但是许多考生只是对着真题读一读、看一看、圈一圈，这对于提高笔头能力没有任何实质的帮助，一到考场上，马上丢盔弃甲，原形毕露。因此中公教育专家建议考生在备考的最后阶段仍然要利用真题进行练笔，可以连续三天重复做一套真题，这样一方面可以提高写作的工整性、准确度，另一方面有利于在考场上根据直觉控制答案字数。简单的事情重复做，会收到意想不到的效果。

二、多做模拟调状态

中公教育专家建议考生每天下午做一套高质量的模拟试题，时间是考试当天申论考试的时间段，写完后，再用一个小时的时间与标准答案进行对比，找出差距，完善自己的答案。这样，可以把自己的最佳状态调整到正式考试的时间段，使自己的潜力得到最大限度地发挥。

三、回顾教材补弱项

根据以前的训练，考生会发现自己明显的弱项，例如对策建议不合理、公文书写不规范等，考生要珍惜备考的最后阶段，针对此问题，每天抽出一定的时间进行集中突破。可以回顾教材上的相关内容，辅以专项练习，根据专项解题方法指导，晚上连续2个小时突破弱项。

四、劳逸结合避焦虑

越临近考试越要有良好的心态作保障。稳定的心理状态能够消除考前的焦虑，保证考试中有稳定的发挥，不会因为心理突发因素而留下遗憾。临近考试是考生精神高度紧张的时期，也是最容易心理烦躁的时期。考生不要给自己增加不必要的压力，提醒自己只是一次普通的考试而已;另外，适当安排一些放松的活动，调节生活状态。只有劳逸结合，保持良好的心态才能正确面对考试，在考场上发挥自如。

另外，中公教育专家提醒考生在考场上要注意的是：一要平缓情绪，仔细阅读题目要求。申论考试是考查考生各项能力的考试，理解并读懂材料是作答的前提，中公教育专家建议考生平静心情之后迅速浏览材料首段，多读几遍题目要求，仔细审题，这样在阅读材料时目标性更强，不至于慌中出错，也能帮助考生迅速进入考试状态，提高作答效率。要问答一致，就是问什么答什么，不能答非所问，也不能答错位置，这也是仔细审题的重要目的。二要保持卷面整洁。申论阅卷采用的是计算机阅卷的方式，乱涂乱改会影响整个卷面的整洁度，从而降低印象分，作答时尽量不要涂改，也不要使用修改液，如出现错字必须要修改，在字体上轻轻划道斜线即可。

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⑥ 2015年江西大学生村官考试考试什么内容啊

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2015年江西大学生村官考试考试科目：
笔试科目为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，考试时限为150分钟。笔试工作由省人事考试中心组织，各设区市人力资源和社会保障局负责所辖区考务工作，考点在设区市所在地设置。笔试成绩于在江西人事考试网公布，考生可凭身份证号查询。
硕士研究生及以上学历人员、“985”高校毕业生不参加笔试。

选聘对象资格为30岁以下（1984年6月30日以后出生）、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2014年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员、“985”高校（不含独立二级学院）毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师，符合选聘资格和条件、服务期满（服务期须2年及以上，时间截止至2014年6月30日）、考核合格的，经个人自愿申请，工作单位推荐，县（市、区）委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接列为体检对象。

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⑦ 2015国家公务员考试与大学生村官考试的区别是什么呢

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2015国家公务员考试与大学生村官考试的区别是：

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
国家公务员考试，指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国考招录公告一般于每年的10月中上旬发布，报名时间一般为10月中旬到下旬。考试时间一般是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天。考试科目为行测与申论，申论分省级以上和副省及以下两类。

(三)大学生村官考试
大学生村官，是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。
大学生村官的招录与公务员考试招录程序类似，需要通过个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等流程。各省发布招录公告时间不一。
笔试科目有：行政职业能力测验和公共基础知识，二者均为客观性试题；申论，主观性试题。
面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

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⑧ 辽宁省2015大学生村官考试公告

2015年辽宁省大学生村官考试报名预计在6月份报名，9月份考试。

点击查看》》辽宁省2015大学生版村官考试公告权

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

选聘的基本条件是：

1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

3、具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。

4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。

5、本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生的年龄在28周岁以下。

6、身体健康。

⑨ 2015江苏大学生村官考试

2015年江苏省大来学生村官考自试报名预计在3月份报名，4月份考试。

点击查看》》江苏省2015大学生村官考试公告

选聘对象及基本条件

选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

⑩ 2015年大学生村官考试多少分数线能进入面试

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一、应届本科生、硕士研究生报考选调生最低回控制线和考核人选产答生办法。党政类和法检类的控制线定为120分。控制线以上的考生，按志愿地区、工作种类（分党政类、法院类和检察院类）和学历类别（分本科生和硕士研究生），根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:2的比例确定考核人选名单。

二、2013届大学生村官报考选调生最低控制线和考核人选产生办法。2013届大学生村官报考选调生的控制线定为120分。控制线以上的考生，按志愿地区、工作种类（分党政类、法院类和检察院类），根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1的比例确定考核人选名单。

三、应届博士研究生报考选调生最低控制线和考核人选产生办法。博士研究生报考选调生的控制线定为65分。控制线以上的考生，待双向选择明确意向后，确定考核人选名单。

四、应届毕业生报考大学生村官最低控制线和考核人选产生办法。兼报和单报大学生村官的考生控制线定为《行政职业能力测验》成绩55分。控制线以上的考生，按照志愿地区，根据考试绩从高到低,按选拔计划数1:2的比例确定考核人选名单。

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