离任村干部清理总结

『壹』 村干部离任审计报告范文

关于 XXX 干部任期经济责任审计报告（参考）

根据《XXX 乡村级干部任期和离任经济责任审计工作》实施方案（X 政[2009]17 号）文件精神，由乡纪检、经管财 政等部门抽调人员组成审计组，于2009 年5 月19 日至 6 月12日以送达审计和就地审计相结合的方式对 XX 村村干部任 期经济责任进行审计。范围 2006 年1 月至2009 年3月的财务收支账目。现将审计情况报告如下：
一、基本情况
XX 村拥有 7 个村民小组，260 个农户，农村人口 1059 人，耕地面积 1065 亩，山林面积 25364 亩，人均收入 5307 元，比上任期增收 1003 元，比增 23.3%。该村的经济收入主要是：林价、林地使用费、林权转让费以及上级补助收入。村组享受集体补贴共12人（其中村两委干部 7人）。2006 年4月至今由 XXX 担任村委会主任（村经济合作社主任、法人代表）。2006 年4月至今由 XXX 同志担任村党支部书记。
（一）债权情况。审计核实，截至2009年3月末，该村债权余款额 305598.74 元，比上任初期增加152346.67 元，主要是投入XX 公路 275873.70 元，未冲账。
（二）债务情况。审计核实，截至2009年3月末，该村债务余额428410.46元。其中，内部往来 165641.03 元、信用社贷款9244.59元、应付款253524.84（含债务化解 216759.70 元），增加 211782.10 元，主要增加的是债务化解款。
（三）固定资产情况。审计核实，截至2009年3月，该村固定资产余额164750 元，比上任期减少 34604.30，主要是核减林区公路水毁等工程。
（四）现金及存款情况。 截至2009年3月底，现金账面余额借方723.35 元，银行存款3800.82元，其中，农财中心账面余款3087.90元，信用社存款712.92 元。
（五）村级收入支出情况。审计核实，三年村财总收入1200281.12 元，比上届增加收入837311.23 元，比增230.7%。三年村财总支出 1032571.84 元，收支相抵结余 167709.28 元，其收入详细情况如下：
1.村财总收入1200281.12元。（1）经营收入合计943696.72 元。其中，林地使用费82697.7元，林价收入552407.02元，林权转让费308592元。（2）财政拨款及上级补助收入225184.40 元。其中，财政拨款30724.40 元，上级补助收入194460元（组织部11000元、乡村建设办公室36000元、乡村公路养护站补助3000元、民政办4000元、线路补偿6500元、林业集团补助55000元、烟草回成33960元、专项补助化解农村义务教育资金45000 元）。（3）其他收入31400元。其中，化解农村义务教育减债收入25300元。
2、村财总支出1032571.84元。（1）经营支出179008.90元。其中：①农业81536.90元（含烤烟费用补助 72863.4元、水利补助7470.50元、畜牧1203元）；②基础设施支出32281元；③XXX 自来水56299元； ④电视联网4000元；⑤林业费用4892元。（2）管理费：248253.24 元。其中，会议费（纪念品、误工补贴）22560.20元，报刊费17368.72元，培训费3700元，其它14036.90元，办公费19589.49元，邮电费3936.93元，车旅费28655元（三年来小车费用14160 元，其中计生用车3830元），干部工资及奖金132446元，其它人员工资5960元。（3）它支出总计220997.20元。其中，赞助支出10770元，购修费33870元，活动费用14082元，赔偿款 5750元，村两委会议用餐、招待费累计109571.20元（含会议用餐40377.80元，林业用餐16843.50元，计生用餐17649.90元，其他用餐34700 元），其它支出46954元。（4）应付福利合计38138.80元。其中卫生2037 元，文教4362.90元，计生费用15089.40元，其中零星费用及车费10851元，车旅费 4238.40元，困难补助11330元，低保配套资金2000 元，其它3319.50 元。（5）债务化解支出 70300元。（6）XXX 投入款275873.70元。
三、审计发现的主要问题及处理建议
（一）长期投资中1600元原国库券尚未落实去处，信用社股金1500元据查在XXX 手中，应抓紧落实冲其内部往来账户。
（二）本任期内会议费、招待费、计生伙食费较高，年均支出33520元，占总收入10%。应严格控制上述三费支出，注意节约
（三）本期村基础设施建设等工程项目未实行投标承包和签订协议，缺乏工程质量、资金的透明度。必须予以纠正，严格按有关建设程序办理。
（四）乱发奖金补贴。2009 年3 月发放村主要干部奖金5860元，8月发放所谓降温费1200 元，合计 7060 元，属突击发奖金，应予退回追缴。
（五）在争取上级资金时，发生的违规支出数额过大，以后应予纠正。
（六）民主理财小组未发挥其作用，监督不力造成村资金支出失控。应采取有效措施，强化监督。
四、审计评价与建议
审计结果表明：xx村2006 年4月至 2009年3 月村干部任职期间：XX 一是能积极筹措资金抓收入，争取上级补助收入，比上任期增加收入83.73万元，比增230.7%，也是历届收入最高的。二是本届村主干基本能履行乡政府规定的村财乡代管制度，进入农财中心款项达92%。三是所筹集村财收入能积极投入为民办公益事业，如 XX 自来水，XX 自来水，一、二组村水 泥路，XX 电视联网、自来水等。四是在XX公路建设项目上也投入27.50万元，获得乡政府领导和村民的好评。五是财务管理方面村干部基本能够自觉遵守财务制度，内容、票据 基本清楚。但是。依然存在村主干向外收取现金抵支发票代行报账员权利，违反现金管理制度的要求。
针对审计发现的问题提出如下建议：一是今后应在工程投标建设项目上应按乡纪委规 定执行，提高资金使用的透明度。二是严格控制非生产性支 出， 特别是招待费、 会议费要认真按规定用餐限额支出制度。 三是要认真推选出有文化、有责任心、懂业务的村民代表组 成 2-3 人的民主理财小组，充分发挥村务监督作用，协同管好用好村集体资金的使用效率。 四是严禁村主干违规发放奖金、补贴。

XXX 乡离任经济责任审计小组 2009 年 6 月 13 日

『贰』 怎么写清理犯刑法村干部会议记录

首先是会议时间，地点，参加人员，主持人。
其次是领导讲话，传达上级关于此事的精神和工作要求，并宣布涉及本村相关人员的处理决定。
最后大家表示表示支持和拥护。aqui te amo。

『叁』 三资清理工作总结

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『肆』 离任村干部摸底需要注意哪些问题

严把动员部署，摸实干部底数。先在乡级召开动员部署会，对现任村“两委”主要干部进行工作业务培训。再逐村召开离任村干部座谈会，以当前行政村为单位，通过109个网格信息员向离任村干部宣传具体政策、工作流程和申报要求，组织他们填写曾任职时村级班子人员情况，然后经集体讨论，形成村级班子沿革材料，分职务按顺序不留空档的摸实村级班子成员历史情况，形成历任村“两委”成员任职顺序时间表，为认定打下坚实基础。各村分别召开党员大会、村民代表会议，会议深入听取与会人员对摸排出的离任村干部名单的意见，重点查看是否有不符合条件的人员，同时查补缺漏，确保应有尽有。

严谨逐级审核，落实具体标准。在个人申请并提供必要的物证等基本证明材料的基础上，各村“两委”进行预审，重点审核申请人任职资格、任职职务和时限，对符合条件的，准予填写申请表。村级预审后，提交乡党建办牵头组成的审核小组。结合千名干部“入百村、进千网、访万户”活动，组织包村干部和经办人深入被认定人员所在网格，对全乡6个村的离任村干部进行入户走访和电话回访的方式逐一与其本人进行信息再次核实。对不符合条件人员做好解释，对审核通过人员登记造册，为下一步程序做好准备。

严密三证合一，核实认定身份。该乡离任村干部摸底工作采取物证、调查取证、人证三证合一方式进行，坚持以物证为主、调查为辅、人证为参考。组织人员通过查找档案、认定个人持有的有效资料等方式进行物证认定，重点对村干部花名册、历年全乡党员花名册、村干部工资发放花名册、村干部登记表、村干部任职文件等原始资料进行核对。同时，乡、村两级组织入村调查取证，并参考证言证词，做好认定结论。

严格人员公示，实时接受监督。坚持三个公开：认定人员公开，认定过程公开（开好离任村干部座谈会、党员大会、村民代表会议等三个会议，将申请情况、审核情况及时公开），认定结果公开。在工作中，做好三次公示。第一次公示由村审核后，将拟认定人员身份、工作年限、是否已享受补助等信息，张贴到拟认定人员所在的各村民组，公示15天。第二次公示将由乡党委审核后分别在村组公示7天，认定人员签字，接受党员群众监督。第二次公示后无异议的将建立一人一档，为县级审核提供有效基础。第三次公示将报至县委组织部、县民政局审核后，在县、乡、村组进行公示，公示时间7天。将对公示期间群众反映的问题进行调查核实。

『伍』 标准村干部辞职报告 辞职报告怎么写

村官的话你先和你们村的副书记说说，这个不像公司一样，需要先递交辞回职报告，或者你可以答询问下你们区的人力资源和社会保障局，他是你的管理部门，你要是铁了心要走，就别怕说得罪人什么的，直接开门见山的说，一般都会体谅你，不会为难

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『陆』 中央对离任村干部公文

你好！看了你的复描述，中央对制离任村干希公文？这个问题的回答是，中央还没有对离任村干部的政策，由各省自行规定，现在有的省份出台了村干部离任规定，由所在乡镇政府负担百分之七十，个人负责百分之三十办理十五年社保，年龄满六十周岁办理领取月退休金，有的还没有此规定，所以要按当地的具体规定为准，祝好运！

『柒』 村干部清理补齐配强工作总结

你可以说一下，本村到目前所取得的一些工作成绩和也可以说一下存在的问题，并提供一些解决办法。