村干部坐班通知

Ⅰ 村干部坐班制度靠谱吗

村干部也是干部应该坐班制，不坐班还是干部吗，就这样村干部都不是群众选出来的，基本上都是拿钱买的，

Ⅱ 村干部坐班与村民委员会组织法是否抵触

你好，按你的想法去做呗，祝你时时开心天天快乐，愿你从此战无不胜攻无不克，一切烦恼见你就后撤，不管在哪你都是最幸福的一个，所有美好的嘱咐都是我对你最真诚的祝贺。或者对你有帮助，望采纳。

Ⅲ 请问村干部通知不到位,造成的损失该怎么办

找他的上级去理论，如果造成你家的利益损失，可聘请律师去本地法庭依法起诉

Ⅳ 2012年村基层组织建设年目录

2012年度农村基层组织建设档案整理参考目录及相关要求序号目录工作要求整理要求备注1组织机构通过建立基础性档案，掌握村（居）情况、干部队伍情况等党建工作文件，班子分工资料，五职干部名册，干部联系点情况、党员花名册、村组干部名册、党政会议记录或纪要有变动和调整的要及时补齐2支部履职制定计划规划、会议部署落实、督促检查、考核评定党建工作五年规划、年度计划，当年任务分解落实表，会议记录，支部大会材料，五职干部深入联系点活动记录，选派大学生工作材料，年度目标管理责任书。支部履职与书记履职可整理成一个档案3书记履职了解村（居）主要领导抓党建情况主持和研究党建工作的会议发言、工作部署等，深入各种联系点活动情况。4民主生活会按照会前、会中、会后全程记实征求意见表、谈心活动资料，班子成员发言提纲，总结报告（文件）、登记表、上年度整改落实情况、本年度整改落实分解表单独整理5创先争优活动按区委统一部署抓好落实主要包括学习实践科学发展观活动总结报告、学习实践科学发展观活动整改落实后续工作（包括后续整改方案、长效机制等），创先争优活动方案、主题量化、年度承诺和即时承诺、领导点评、区委巡回检查组检查、承诺兑现和群众评议、“人人有激情、时时在状态”主题实践活动、宣传展板、活动简报、典型培树、“七个凡是”、季度主题实践活动等（对照区活动办相关文件）单独整理6岗位职业化核查村干部岗位职业化落实情况1、“三位一体”：上年度村干部基本工资报酬发放表、本年度村干部养老保险办理有关表格和文件（全覆盖），离任村干部花名册及批复文件等；分类整理，合并成一个档案2、村干部坐班制：通知，坐班考勤汇总表、村主要干部人事档案等3、工作目标管理：责任书、工作通报、后备干部管理、工作落实具体措施等4、考核奖惩：上年度综合考核结果，村干部绩效、奖励工资发放情况；本年度村级目标综合考核文件、相关责任书7教育培训对农村干部、党员的教育培训情况年度培训计划，七一党课及表彰，党员（预备党员、积极分子）培训资料，农业技术培训、党员电教有关材料，民主评议党员的工作安排和计划、年度考核结果单独整理8组织设置组织设置总体情况及创新做法调整文件，组织架构图、农村（社区）党建、支部+协会等单独整理9五大载体建设用活载体，成效明显1、流动党员双向带动：流动党员登记表，双向管理有关记录、图片和材料等，流动党员在外创业及帮助家乡发展等方面的典型材料，创先争优承诺材料单独整理2、无职党员设岗定责：年度工作安排和计划，年度考核结果，活动图片可以单独也可合并整理4、党员承诺制：工作安排，各村党员承诺汇总表单独整理5、为民服务全程代理：有关部署文件、村（居）工作台帐单独整理6、“四议两公开”及党员议事会单独整理10党员发展程序规范，效果明显全年党员发展工作计划、总结，发展党员情况登记表，批复文件，支部实行预审制、票决制、公示制、责任追究制材料单独整理11党费收缴按时收取、及时上缴年初有核对表，年中有收费记录和收据、年底全数上交单独整理12党务、政务公开按期公开村(居）公开记录、阳光村务单独整理13创新工作镇级以上文件推广，区、市以上党建刊物发表，区、市创先争优及组工信息简报采用，区、市以上主要媒体宣传单独整理

Ⅳ 如何规范填写村级轮流坐班工作台账和党组织工作台账

一、明确坐班职责，扩大服务范围。
要求村干部坐班时，认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；记录村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。

二、规范坐班要求，提高服务效率。
实行村两委会成员轮流坐班，无特殊情况坐班时间不得擅自离岗。对村民要求办的事项，能现场办理的现场办理，不能现场办理的要告知办理期限，需要到街道或其他部门办理事项的予以协助办理，无法办理的予以解释，对一些重大问题要及时向村“两委会”或街道党工委汇报。同时要认真记好坐班记录，填好坐班登记表。

三、严格坐班考查，增强服务效果。
为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，街道党工委定期组织人员对坐班实施情况进行检查并予以通报，坐班制度执行情况与村干部绩效考核桂钩，造成工作失误的，追究相应责任。

四、具体职责
1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2、为群众提供政策、村务咨询，代为办理各种审批事项。 3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序。
4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”和镇党委报告。
5、接待上级督查和外来人员办事。 6、做好上级和村“两委”交办的其它事项。 五、纪律要求
1、要严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党支部书记批准后方可离岗。
2、要努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、要不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
4、要严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。