乡镇公务员可以调市级单位吗

『壹』 基层公务员调到省级单位需要什么手续

根据《公务来员调任规定（自试行）》第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
2、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
3、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
4、调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
5、调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁；调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
另外，如果是平级调动或者是你们县市内部的调动，主要就是县市级组织部那边处理就可以了，比如从乡镇调动到县（市）直部门，一般来说各地都有很多这样调动的机会，尤其是年轻人，基本上单位都乐于接收年轻血液的。如果是跨地区调动就比较麻烦了，两边组织部都需要协调，同时也要有接收单位的调动函才行。

『贰』 从基层乡镇公务员（科员）调入市级参公单位工作，以后还能有机会提拔，要回公务员身份吗（广西）

参公和抄公务员在调动上是无障袭碍的，一般只要现单位愿意放人，新单位愿意接收你就行，晋升的话参公和公务员都一样，只要单位格够高、职数够，竞争就不激烈。
你这情况我建议去参公，虽然编制变 了，但晋升空间大，一般市里的单位最低也是处级的，乡镇才是科级。

『叁』 乡镇公务员想上调到市里有可能吗

岗位调动 除非你个人能力十分突出 上级单位点名要你 那样可以往上走 要不都是通过关系走的
没有关系 不可能给你调动岗位的 要不 你花钱应该也可以

『肆』 乡镇副职(公务员副科)，调到地级市事业单位事业编制相当于科员级，好不好

乡镇副镇长调到地级市(非县级市)，当参照公务员法管理科员，应该是副主内任容科员吧，如果是副主任科员，那也是拿副科工资，而且你毕竟到了市直单位，这是公务员遴选，很不容易的。副镇长是行政职务，是乡科级副职（领导职务），岗位工资和科员是不一样的，和副主任科员倒是差不多，岗位工资只相差30元一月，但是你到了市直单位，享受的是市直单位的津补贴标准，工资比乡镇高多了。

『伍』 乡镇公务员能调到同市的另一个乡镇吗

作为一名公务员，我来告诉你一下你的情况该是怎么样的。
如果是你本人申请调动的话，是不可以的。基本上你报考了C乡镇的公务员，前面4年科员的时间就定在这个单位这个岗位了。有可能是上级部门抽调你去工作，比如抽调你到B县城工作，但是不可能是D县城，不能跨县城（同级）的抽调，只能是上级抽调下级的干部，但是你的编制、福利待遇都是在C乡镇的单位。
所以，你想调动到D县城的话，有可能，但是基本需要符合下面的条件。
第一，你有足够的靠山，就是你的亲戚或者是愿意帮你调动的大领导，比如县城两办的常委人物，可以帮你办通关系把你调过去。但是这个现在基本不可能，因为大领导是需要冒风险的，不能以权谋私，动用自己的权利帮人办理人事调动，除非有很强的理由说服其他领导。比如，你立头等功N等功之类的，但是你想想，可能吗。？？？
第二，你可以辞职，辞掉现在的工作。重新报考公务员。辞职后，重新选择D县城下面的乡镇公务员岗位报考，相当于重新来过。这个也是很有风险的，万一考不上呢，现在的工作没有了，而且现在公务员考试竞争压力也大，竞争也激烈，所以这个也不容易，但是就是有人考上了。因为现在不可以在职公务员考试了，以前几年前还可以，在职公务员考上就是办理调动的手续，现在不行。
第三，你可以选择报考D县城的事业单位，因为公务员身份可以报考事业单位的，只不过身份待遇会降低。你考上事业单位后，辞职现在的公务员，然后在事业单位再重新报考公务员，考上了D县城的公务员就是升职了，又可以实现公务员待遇了。比较曲线救国的方式也不错。

『陆』 县级公务员调到市级办公单位，划得来吗

镇副科级党委委员，调到地级市(非县级市)任参公单位科员(保留公务员身份)，当然版好了，是有机会到更适合权您的部门和岗位工作，市直机关领导比较重视，参公单位的科员也是拿公务员一样的工资，调任参公单位科员后，理论上的机会都没有，如果您没有到市直单位这个编制体系里来，想要到市直单位去任更高职务或者到其他市直机关单位平级调动，单单这个编制，就是乡镇领导干部可望而不可即的。您能遴选到市直单位，可见您的人脉还是比较广的，你就是市直单位的编制了，拿的津补贴是地级市直单位的津补贴，津补贴标准是要比乡镇和县直单位高的，而且以后您是可以参加市直单位的公务员遴选，工作能力强。这是参加了市直机关单位的公务员遴选

『柒』 乡镇公务员能调回县城吗

对于高校毕业生来说，很多人都希望可以通过公务员考试，进入行政机关工作，成为一名在职在编人员，而对于已经进入该行业的人员来说，更多的是想有一个好的未来，特别是对于在乡镇工作的人来说，更多的是希望可以调入县城，有一个好的工作环境，那么，乡镇公务员可以调动回县城吗？答案肯定是可以的，不过情况也分很多种。

最后，对于在乡镇从事工作多年的公务员来说，调回县城工作在理论上是可以的。一般来说，只要不存在政策方面的限制，公务员申请调回县里工作是完全可以的，这也是很多在乡镇工作多年的公务员急需的。但是，这仅仅是从理论上来说，而在实际工作中，乡镇公务员想要调回县里工作，除非有特别的因素干预，不然基本上很难实现，毕竟，调动工作岗位所要涉及的步骤和相关程序太多，不单单是你想调动就可以的，还需要还需要县里开会研究同意才可以，因此，如果没有相关强力人员的帮助，调动基本上很难实现。

『捌』 我是一名乡镇公务员，如果要借调到市（州）单位，请问要走那些程序请回答相尽点，非常感谢！

一般程序是：
1. 用人单位提出书面申请。
2. 由市编办审核单位编制是否已版出现空缺，并出权具相关证明材料。
3.报请经市人社局与市wei组织bu审核同意。
4.按照单位性质分别书面征求市公务员主管部门意见，其中党wei部门、群团机关、法检等党群机关征求组织bu意见；行政机关及其他市直单位征求市人社局意见。
5.办理手续。市直单位接到市公务员主管部门同意函后，按公务员管理规定办理调动手续。

借调函由用人单位发

『玖』 急急~我是公务员，从乡镇调到市级部门工作，调令开出三个月后我办理了工资关系，这样做可以吗

一、你来是不是在同一时间内，在两个地自方领了工资（原单位和市里）？如果是，按理肯定是要退还的；如果没有多领，你让你现在的单位（人事科或财务科）出一个证明，证明你在两个地方所领的工资是互相衔接的，没有重复多领。这样一般就可以了。
二、如果遇到一个较真的人员，非要你退还（没有多领的情况下），那你只能以调令为依据，调令时间以前的工资在原单位领，多领的给人退回去，并要求重新开工资转移单（明确工资发到几月份）；然后拿着调令和重新开的工资转移单去现在单位，要求给你补发工资转移单中明确的已发到某一个月份以后的工资。
三、在没有重复多领的情况下，这三个月里你如果正在办入编等手续的话，现在单位入编时间以前的工资在原单位领，入编以后的工资在现在单位领。
四、如果原单位或区里没有什么能卡住你的话，给原单位或区财政打个电话说明白就可以了，不用管他（当然这是在没有多领的前提下）。