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实行村干部候任制

发布时间: 2021-03-03 22:31:18

村干部由任命制改为选举制,对中国社会有和积极影响

它的意义就是从专制走向民主的奠基礼。村级实现了民主选举,县、市、省、国家才能搞。谁都知道专制到民主是一个历史性的巨大进步!

㈡ 2021年村干部标准年龄

2021年村干部换届标准年龄是必须年满18周岁。对于村干部的最高任职年龄并没有规定,不过此前广东省发布了《加强村级基层组织建设五年行动计划》,对村干部任期满3届或年龄满65周岁,不得再村干部,或者将村干部任期改为5年一届,村干部满2届或年满65周岁,不得再担任村干部。

2021年村干部换届标准年龄是必须年满18周岁,对最高年龄无任何限制,各地具体什么时候举行还待村委会发布。



(2)实行村干部候任制扩展阅读

根据各地情况不同,村干部的任职年龄不同,具体任职年龄需根据当地政策为准,在大多数地区村干部的年龄普遍偏大,有些地区超过55岁则不能担任,而有的地方不能超过45岁,对于这点国家没有统一标准,因此导致各地村干部年龄相差甚远,如:

(一)江西省村干部选举年龄要求

在江西,村干部的年龄原则上不能超过45岁,但如果说村干部任职期间为民办事,为民分忧,获得了村民的一致认可,且在村里有一定的威望,这种情况下可适当放宽年龄要求至55岁。

(二)湖南省村干部选举年龄要求

伴随着“一肩挑”政策逐渐落实,村干部的权力也慢慢变大,不仅如此工资也有了涨幅,因此竞争的人越来越多,根据相关部门规定,但凡年满18周岁的合法公民都有资格参与竞选,好比说湖南省“两委”任职年龄需在54岁以下,但如果非常优秀,则可提名“一肩挑”人选,相关部门批准之后,年龄可放宽至58岁。

㈢ 我国村干部实行什么选举制

村一级的叫基层民主自治机关,村民直接选举.与乡镇干部的选举不同,不属于权力机关体系中的成员.

㈣ 什么是候任村干部有什么待遇

类似储备干部吧!正干部不在的时候也是能处理一些村事务的,待遇更多的是影响村里的“决策”,还是有一定话语权的,补贴啥的看财政情况吧!

㈤ 村干部选举,已经被提名为候选人,但由于户口非本村的,能否再继续参加村干部的选举呢

如果你在本村居住达一年以上,经本人申请,选举委员会同意,你可以登记为本村选民,参加本次选举工作。

㈥ 2021年村干部换届年龄新规定是

2021年村干部换届标准年龄是必须年满18周岁。对于村干部的最高任职年龄并没有规定,不过此前广东省发布了《加强村级基层组织建设五年行动计划》,对村干部任期满3届或年龄满65周岁,不得再村干部,或者将村干部任期改为5年一届,村干部满2届或年满65周岁,不得再担任村干部。

2021年村干部换届标准年龄是必须年满18周岁,对最高年龄无任何限制,各地具体什么时候举行还待村委会发布。

(6)实行村干部候任制扩展阅读

根据各地情况不同,村干部的任职年龄不同,具体任职年龄需根据当地政策为准,在大多数地区村干部的年龄普遍偏大,有些地区超过55岁则不能担任,而有的地方不能超过45岁,对于这点国家没有统一标准,因此导致各地村干部年龄相差甚远,如:

(一)江西省村干部选举年龄要求

在江西,村干部的年龄原则上不能超过45岁,但如果说村干部任职期间为民办事,为民分忧,获得了村民的一致认可,且在村里有一定的威望,这种情况下可适当放宽年龄要求至55岁。

(二)湖南省村干部选举年龄要求

伴随着“一肩挑”政策逐渐落实,村干部的权力也慢慢变大,不仅如此工资也有了涨幅,因此竞争的人越来越多,根据相关部门规定,但凡年满18周岁的合法公民都有资格参与竞选,好比说湖南省“两委”任职年龄需在54岁以下,但如果非常优秀,则可提名“一肩挑”人选,相关部门批准之后,年龄可放宽至58岁。

㈦ 村干部一般可以任期几届一届有是几年呢

每届村官任期是三年啊。
如果连选连任,可以终身制啊。只要村里大伙选择你啊。
这就是村霸怎么炼成的最直接的原因啊。
潜规则到处都存在,到处都是弱肉强食的。
当民主和人们的权利充分发扬的时候,这些阴暗的潜规则都需要被抑制掉的。
真正的法治社会才能到来。

村民委员会组织法明确规定
第六条村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
村民委员会成员中,应当有妇女成员,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
对村民委员会成员,根据工作情况,给予适当补贴。
第十一条村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第十二条村民委员会的选举,由村民选举委员会主持。
村民选举委员会由主任和委员组成,由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。
村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人,应当退出村民选举委员会。
村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。
第十六条本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。
第十七条以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的,当选无效。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段,妨害村民行使选举权、被选举权,破坏村民委员会选举的行为,村民有权向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。
第十八条村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的,其职务自行终止。
第十九条村民委员会成员出缺,可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。

㈧ 候任村干部薪资大概是多少会购买社保吗

既然是候任,就是说,还没有正式上任,怎么可能有薪资?自然也没有社保。这些要到正式任职才会有。

㈨ 我国村干部实行什么样的选举

我国村干部实行的选举方式很灵活,有“海选”、“竞选”和领导钦定的“差额选举”。
现在的农村,在开发的地方,村干部的选举大都是海选和竞选的结合体,在相对闭塞的地方,还是领导钦定的所谓“差额选举”。

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