乡镇财政局公务员
❶ 级政府里哪些人身份是公务员，乡镇财政所所长是吗
一、关于编制的问题不能一概而论，一般乡镇级政府里是公务员回的基本上都是各答科室的一把手，还有刚入职的乡镇公务员，乡镇财政所所长一般情况下是公务员，也不排除有事业编的做所长。
二、乡镇财政所职员一般是事业编制，少数属于参公事业编，还有一部分没有编制的合同工。
❷ 乡镇财政所编制是不是公务员
有公务员也有事业编，看你是不是领导了。
❸ 考上乡镇公务员，被分到镇财政所
镇上的职位是镇上安排的，和财政局没关系。身份不会变，除非你调到非变不可的部门。办公室更锻炼人一点，财政所工作相对轻松，有的办公室要晚上和周末值班的。
❹ 进乡镇财政所工作一定要考公务员吗
不一定也可能是临时工，就是聘用制的，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
❺ 乡镇财政所编制是不是公务员
乡镇财政所编制既有公务员，也有事业编制。
很多地方的乡镇财政所属于乡镇的编制序列，乡专镇财政属所单位与人员的主体管辖权在乡镇党委、政府，同时接受县财政局的双重管理。
在一些已经实施系统垂直管理的地方，乡镇财政所则属于县财政局的下属分支机构，单位与人员的主体管辖权在县财政局，同时接受所在乡镇党委、政府的双重管理。
由于受行政编制总量的限制，在2007年以前一些地方财政所定的是事业单位，使用的是事业编制。
已经实施系统垂直管理的地方，乡镇财政所则属于公务员编制。
❻ 乡镇公务员是市财政发工资，还是县财政啊
绝对县财政 所以，各县局和各乡镇工资基本无差异。
❼ 乡镇公务员的工资是乡镇财所发，还是县财政
以虚年计算、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外;副厅级二十周年按正厅级对待、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，三年一调。
5、地区差别补助，标准=基本工资÷10，按月发放;本科以副科级确定;硕士以正科级确定，公积金。
三;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待：
每年60元。
六，加上车补等拿6000+算是比较高的了。
2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》：
一、基本工资、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中，公务员工资按照职务：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待，按月发放。三年一调，逢一进十。
2、取暖补助，标准=基本工资÷5。
四，随工资每月发放。
3、补助工资：
1、车补;大专以科员确定、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待、级别、工龄等综合测算办最高的也就是县级干部、技校、中专以办事员确定;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资。
4，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十、奖励工资：
每月300元是的、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调
❽ 乡镇财政所哪些职位是公务员
以前找公务员是过渡的，现在只能通过国家统一的考试才能进入，现在乡镇大部分都是混编使用，一般来说，乡镇领导都是公务员，其他的就看编在哪里了，编制在政府各个办公室的是公务员，在其他站所的是事业
❾ 我报考公务员的职位是县财政局乡镇财政所，请问我报考的是公务员，在乡镇财政所是公务员编制吗
报考时候简章写明职位是公务员的，考取编制也是公务员，那么你的档案关系就会注明是公务员。
❿ 乡镇财政所的工资待遇怎样的
工资待遇不是很高，一般在当地平均水平。工资待遇要看当地财政所是属于事业单位，参公单位还是行政机关啊，现在财政所体制很乱，全国各地都不一样的。属于哪一种类型的单位，得去问当地同一种类型的单位的人就知道了。乡镇财政所，执行的是事业人员的工资标准，比公务员工资低，没有可比性，各有所长。
乡镇财政所职能
落实兑现各级惠农补助资金，对农民负担和农村政策实施监管；
围绕乡镇财源建设搞好服务；
农村财务管理指导、监督和审计，依法代理村级财务，财政项目资金管理和乡镇政府机关财务代理；
乡镇公有资产管理利用及村级集体资产监督管理；
财政预算编制、执行及管理。