乡镇机关公务员和县城公务员
从长远角度看乡镇公务员比市区事业编制好一些，原因如下：
一、首先身专份问题，对于刚进入单位属的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委政府机关。
二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。
三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。
Ⅱ 公务员中县级和乡镇级的主要区别是工资吗
不是，按照目前政策工资都是一样的，共同点是都是公务员编制。
不同点当然很明显，级别不同。上下级政府之间是领导和被领导的关系。级别不同，提拔的机会也就不同，级别高接触的层次不同，机遇更多。
(2)乡镇机关公务员和县城公务员扩展阅读
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。
同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
Ⅲ 县级和乡镇级公务员待遇一样吗
肯定是不一样的。
1. 公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；
2. 公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现；
3. 不同地区的工资标准也会有所不同
Ⅳ 乡镇公务员跟县城公务员该怎么选
如果是公务员，肯定选择县里的。如果是县城的事业编制，那就要考虑下了。版乡镇公务员比县局事业编制好权一些，原因如下：
一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到县级各级党委政府机关。
二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。
三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。
Ⅳ 乡镇公务员和机关公务员有什么区别
1.乡镇公务员和机关公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。
2.收入待内遇。通常情况下，机关公务容员的收入待遇，相对而言更优越一些。
3.子女教育也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱。
4.上升空间：机关公务员的上升空间也比较广阔
Ⅵ 乡镇公务员和县城公务员怎么选
首先，无论你来做什么工作，自都应该提升学历。
其次，您如果问乡镇公务员好还是县上好，当然是县上，生活环境好些，机会多些，但从目前的趋势看，公务员考试对学历要求越来越高，现在很多县级公务员都要求全日制本科，甚至要学位证，想象一下两年后，有可能你专升本拿到毕业证也不一定有报考资格。
再次，现在有很多县级单位从乡镇借调公务员的，甚至有些是试用期都没过就被借调到县上工作的，你考到一个单位不代表你就一辈子都要在那里，考调、遴选、商调、借调……都是流动的方法，当然，有些地方无论是县级还是乡镇都有服务年限，我们这乡镇五年，县级三年，后面如果想考遴选会有影响，但是，规矩是死的，人是活的。先考乡镇，曲线救国，先进入公务员队伍也未尝不是一个方法。
最后，你在外企工作，工资待遇还不错，不要对公务员工资抱太大的希望，结果可能会让你失望，公务员有公务员的好处，但求财不要考公务员，基层公务员也并不轻松，年轻人有想法是好事，加油，祝好运！
Ⅶ 乡镇公务员和县城事业单位选哪个
首先，公务员和事业单位考试内容是不一样的，公务员考得是行测和申论，事业单位内考得是职业容能力测验和公共基础知识。
其次，公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
最后，公务员考试相对于事业单位来说比较难一些。
以河北为例，这两个考试时间是不冲突的，只要考试时间不冲突，如果符合招考条件的，建议你都可以试试的哦。加油！
Ⅷ 县以上机关公务员和乡镇机关公务员有什么区别
公务员法规定，
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次回分为：国家级正答职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
所以在乡镇机关公务员内，科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外，乡镇机关公务员的职务一般还有：乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员。
Ⅸ 乡镇公务员和县城各局的事业单位哪个好
乡镇公务员比县局事业编制好一些，原因如下：
一、首先身份问题，对专于刚进入单位的乡镇属公务员，以后可以凭公务员身份考到县级各级党委政府机关。
二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。
三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。