乡镇公务员五年后去哪里

㈠ 有高人知道乡镇新录用公务员五年内不能调动是嘛意思

就是基层的新入职公务员需要有五年的服务期，在这五年的服务期里，是回不能进行调动的，就是不能从答基层的某一个岗位调到其他的单位去。

1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局一般不批准调动或辞职。
2、对于个人这种调动，不知道个人准备调到的新单位是不是参公的事业单位。如果是，则不受这种限制，可以随时办理调动。
如果不是，则两个单位之间的调动必须进行商调。商调前，个人做做现单位和当地人事局的工作，如果同意个人调出，则没有问题。如个人没有关系或没有领导的大力支持，我想难度还是比较大的。
3、在中国，特别是行政单位，都没有什么绝对的事情。如果个人的单位肯放人，个人的调动当然可以了办成了，也就不受最低服务期限的限制了。

㈡ 乡镇公务员的出路在哪里

第一，如果你所向往的地区还允许在职考公，那就抓住机会再考。
第二，参加遴专选或者选调考试。虽然有五年服属务期，但各地对遴选和选调的政策各有不同，不少地方三年就可以遴选，并不论5年服务期。所以想参加这类考生要好好了解本地政策。
第三，作为草根，要会为自己造势蓄能。基层乡镇的辛苦是明摆的，但依然要勤快，多练笔头，写信息、文章、调研报告等等，投到市县官方刊物。不能一边喊苦一边坐等。自己的工作要做好，但也要会表现，自己这方面要主动一些。
第四，用好平台，让单位带自己飞。

㈢ 公务员在本县乡镇工作满5年后,调到其它县乡镇还必须在满5年后才能调动吗

公务员工作满五年就可以，调到其他乡镇，也是连续计算的，不用再满五年了

㈣ 乡镇公务员，马上25岁，有五年服务期，请问晋升的途径和出路在哪里

乡镇里面要是没人还是真不好晋升的，大部分人一辈子可能就一直是科员，然后临退休了搞个副主任科员。
所以首先还是把自己的人脉关系搞好吧，有路子就送送礼，然后在有空职位的时候别人才能想到你。

㈤ 乡镇公务员五年内不能调动是真的吗 乡镇公务不能对调

就是基层的新入职公抄务员需要有五年的服务期，在这五年的服务期里，是不能进行调动的，就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。

1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局一般不批准调动或辞职。
2、对于个人这种调动，不知道个人准备调到的新单位是不是参公的事业单位。如果是，则不受这种限制，可以随时办理调动。
如果不是，则两个单位之间的调动必须进行商调。商调前，个人做做现单位和当地人事局的工作，如果同意个人调出，则没有问题。如个人没有关系或没有领导的大力支持，我想难度还是比较大的。
3、在中国，特别是行政单位，都没有什么绝对的事情。如果个人的单位肯放人，个人的调动当然可以了办成了，也就不受最低服务期限的限制了。

㈥ 乡镇公务员5年后去哪

最低服务年限内的抄公务员袭不会影响晋升发展。如果能被提拔为副科级干部，也算是改变了工作岗位。也可以在职期间通过空闲时间备考在职研究生。

最低服务年限5年可是很长的，足够改变前程。对于基层公务员来说，如果能早点提拔晋升，对以后的发展也有很大的好处。

(6)乡镇公务员五年后去哪里扩展阅读：

乡镇公务员面向招生对象：

1、第一类面向的人群是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；

2、第二类面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；

3、第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。

㈦ 乡镇公务员5年以后，还是公务员吗想提升，应该如何做

你以前是公务员，五年以后肯定还是公务员。

乡镇公务员提升的空间不是很大。内

你可以参加县里的公选（就是竞容争性选拔领导干部），如果有资格参加，那就好好准备。
一般县委组织部在公选前，都会发公告。

你也可以参加省市机关公开选调考试。就是从基层公务员中选调一批到省市机关工作。这些信息，你平常要多关注。

若回答的让你还算满意的话，请给个好评。嘻嘻

㈧ 乡镇公务员五年服务年限之内真的不能调动吗真的不能把编制调走吗我想去省会

你好！看了你的描抄述，乡镇公务员五年服务年限之内……？这个问题的回答是，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定得很明确，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，五年内不可以调动，上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间，祝你生活幸福！

㈨ 新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年 那么可以调动吗

可以调动。

新录用乡镇公务员最低基层服务年限为5年以及乡镇机关设置主任版、副主任科员，是两个方权向明确，并有所突破的新规。

这是国家第一次明文规定乡镇干部最低服务期限，此前公务员招录简章中或有相应规定，但标准不一，2年、3年、5年甚至8年不等，出台5年的硬性要求。

5年是在基层历练能有所收获的基本年限。新规针对当前基层公务员的政治待遇和经济待遇问题，让他们感觉“有干头，有盼头”。

㈩ 乡镇公务员第五年了，现在有个机会可以调到县政府办公室，去还是不去

按理说应该毫不犹豫的建议你去，毕竟从乡镇到县里，算是一个高升了。但是有几点你还是要考虑一下。

一、你的年龄

虽说是你公务员的第五年，应该年纪不大，但是也有一定年纪之后后转为公务员的吧编制的，所以把年龄也作为一个问题提出来。

四、县政府办公室的领导如何

很多时候感觉机关单位的工作内容其实不复杂，主要是人际关系复杂，所以职位调动的时候也要多观察一下领导和同事是否好相处。

如果从一个闲云野鹤的乡镇掉到了有“豺狼虎豹”的县政府，那还是不要去的更好。