村干部诫勉半年可以任职吗

A. 急单位级诫勉谈话是否影响半年内升非领导职务急

单位的诫勉谈话不存在半年不得提职的情况，要组织部或者市、省纪委的谈话才有此情况专。

调查的时间不属算在这段时间里。要从调查完毕后才能算。无论什么情况，只要在党政工作的人员，而且确实也有纪律问题，虽说没有党纪处分，但只要涉及到纪委的调查检查就算没有问题，以后的仕途也是基本没什么前途的。

(1)村干部诫勉半年可以任职吗扩展阅读：

根据中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到诫勉的领导干部，六个月内不得提拔或者重用。

但各级各地各部门都有出台本地的相关规范性文件，对诫勉谈话是否影响晋职晋级等事项，有不同规定，标准尚不统一。因此，可以查一下本地的相关文件规定，在实践中会依据本地规定来判定。

B. 关于单位诫勉谈话是否影响半年内升非领导职务

单位的诫勉谈话不存在半年不得提职的情况，要组织部或者市、省纪委的谈话专才有此情况。

调查的时间不属算在这段时间里。要从调查完毕后才能算。无论什么情况，只要在党政工作的人员，而且确实也有纪律问题，虽说没有党纪处分，但只要涉及到纪委的调查检查就算没有问题，以后的仕途也是基本没什么前途的。

(2)村干部诫勉半年可以任职吗扩展阅读：

根据中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到诫勉的领导干部，六个月内不得提拔或者重用。

但各级各地各部门都有出台本地的相关规范性文件，对诫勉谈话是否影响晋职晋级等事项，有不同规定，标准尚不统一。因此，可以查一下本地的相关文件规定，在实践中会依据本地规定来判定。

C. 2020年2月份受了党内警告处分在2020年底村委会换届可以竞选村干部吗

2020年2月份受了党内警告处分，在2020年底换届选举时可以竞选村干部，但不能竞选和党内职务有关的干部。

根据《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

第十九条对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的，可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。

(3)村干部诫勉半年可以任职吗扩展阅读：

《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：

1、户籍在本村并且在本村居住的村民；

2、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；

3、户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。

已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

D. 诫勉一定半年内不能升职吗

是的，诫勉半年内一般是不可以升职的，有特殊关系的除外！

E. 诫勉谈话后，是否在短期内不得提拔重用，纪检部门是否有条例规定多长时间后才可提拔

诫勉谈话后，在6个月内不得提拔重用。依据如下：

中共中央组织部颁布的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》规定：

1、第十九条 受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。

2、第二十条 诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。

3、第二十一条 组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。

(5)村干部诫勉半年可以任职吗扩展阅读

第十七条 采用谈话方式进行诫勉的，谈话人应当实事求是地向诫勉对象说明诫勉的事由，提出有针对性的要求，并明确其提交书面检查的时间。谈话诫勉应当制作谈话记录，载明下列事项：

(一)诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等;

(二)谈话人、记录人的姓名、职务等;

(三)进行谈话诫勉的日期、地点;

(四)进行诫勉的事由;

(五)谈话具体内容。

参考资料来源：山东省文化厅—《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》

F. 村干部能给 诫勉谈话吗

能诫勉谈话。只要上级掌握落实了村干部的某些错误，根据错误事实的轻重，适合诫勉谈话的就可以进行谈话。

G. 请问受纪委诫勉谈话处分期内可以竞选村干部吗

少计伟勉励谈话处分期内可以竞选村干部吗？我觉得当然是可以的，只要你的身份是符合的，而且是党员，我觉得就可以竞选村干部，而且只要为人民服务就好。

H. 在晋升问题上诫勉半年与一年的区别

性质相同，程度不同。同时也可以是作出决定的机关手高手低的结果，说半年就半年说一年也就是一年，除了程度的区别外没有明确的本质区别。

I. 社区书记受到诫勉谈话,还能参加下次社区的换届选举吗

可以，因为诫勉谈话并不是什么组织处分，连口头警告都算不上，当然可以参加换届选回举。
诫勉谈话是对答思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其汲取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。