乡镇公务员必须满五年服务期吗

A. 乡镇公务员未满五年的服务期，可以参加遴选吗

没有5年服务期，你在工作满俩年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有内5年服务期容，那在服务期的这五年内是不能参加遴选；

公务员参加遴选资格条件有以下七点：

1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

2、政治素质良好，品行端正；

3、勤奋敬业，工作能力强；

4、大学本科以上文化程度；

5、公务员年度考核均为称职以上等次；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

(1)乡镇公务员必须满五年服务期吗扩展阅读：

公务员有下列五点情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、尚在新录用公务员试用期的；

5、法律、法规规定的其他情形。

参考资料来源：网络-公务员遴选

B. 乡镇公务员未满五年服务期是否能遴选各省规定

2018年6月6日，人民网江西频道“乡镇未满五年遴选是否违规”一文中明确表明江西省专人社厅取消了2014年以属后录用的乡镇公务员不能遴选的规定。第三个:河北省，河北省2016年遴选公告上明确说明，乡镇公务员未满五年但已满三年的可以参加遴选。2017河北省直遴选公告，也逐步放开乡镇公务员不满五年但已满三年公务员遴选的规定。第四个:四川省，四川省和河北省类似，前两年说乡镇公务员未满五年但已满三年的可以参加遴选，后逐步公认与放开。第五个省份，湖北省，湖北省一直比较人性化，以前试用期的公务员也可以参加省考，乡镇公务员未满五年但是已经满三年可以遴选。这点湖北省的考友可以证实。第六个，青海。其他省份不再一一举例了。

C. 为什么乡镇公务员要限制五年服务期限

怕人把这当成跳板，不能好好为乡镇服务，浪费人力物力

D. 中央规定的乡镇公务员五年服务期，可以遴选吗

一、如果没有5年服务期，你在工作满俩年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选；
二、参加遴选人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，有一定的群众公认度；
2、参加遴选省、副省级市机关职位的，应具有大学本科以上学历;参加遴选市级机关职位的，应具有大学专科以上学历。；
3、年龄不超过40周岁；
4、具有2年以上基层工作经历和市、县、乡镇机关3年以上公务员工作经历(含试用期，根据中央和省有关规定，有服务年限要求的，还需要满服务期限)；
5、年度考核均为称职以上等次；
6、具有遴选职位要求的工作能力、任职经历、专业和其他资格条件；
7、具有正常履行职责的身体条件；
8、具有法律、法规规定的其他条件。
三、具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
不得参加遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位，也不得参加遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。

E. 公务员的最低服务年限都是五年吗

公务员的最低服务年限都是五年。

根据《新录用公务员任职定级规定》

第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。

根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）

“各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。

在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。”

(5)乡镇公务员必须满五年服务期吗扩展阅读：

根据《新录用公务员任职定级规定》

第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

F. 公务员调动有服务期为五年的硬性规定吗

有的。

根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

(6)乡镇公务员必须满五年服务期吗扩展阅读

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。

第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。

改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构，严禁任职年龄层层递减。

G. 乡镇公务员服务期是不是五年

《关于加强乡镇抄干部队伍建设袭的若干意见》强调，县级机关不得变相占用乡镇编制，乡镇公务员考录一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。严禁任职年龄层层递减。切实解决乡镇干部“走读”问题。严格控制对乡镇领导班子和领导干部的“一票否决”事项，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。县级机关提拔副科级以上领导干部，应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。选拔县级党政领导班子成员，应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。要适当提高乡镇干部待遇。乡镇机关设置主任科员、副主任科员。
明确指出新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年
服务期未满辞职三年内不能报考其他岗位的哦

H. 乡镇公务员必须服务五年么

现在新规定出来了，所有的乡镇都要五年哎。 就在前两年还没有的，好坑啊~~而且版还不许权上级借调，反正就是很坑。 但是规定上面写的是新晋录用公务员，所以你如果在14年之前的公务员，我觉得这个可以问下你们单位哦

I. 乡镇公务员有五年服务期么

你好！看了你的描述，乡镇公务员有五年服务期么？这个问题的回答是，按照规定，乡镇公务员最低服务期五年，在服务期内不准辞职，需要服务期满后，才能重新报考公务员，祝好运！

J. 乡镇公务员必须服务五年吗

您在报考的时候，要注意职位表的最低服务年限，有的乡镇有最低服务年限时间，有的没有，不是全部都必须服务五年！