合肥乡镇公务员双休吗

A. 乡镇公务员有没有双休日的

别听中公教育的理想化答案，乡镇基本没双休，常加班。干没有意义的工作

B. 合肥市长丰县乡镇公务员的待遇是什么样

合肥市长丰县乡镇公务员的待遇目前是打卡上工资2500元左右，加上下乡补贴，版基本上在3000元左右。安徽省目前实权行的是阳光工资政策，工资待遇是国家规定的，基本工资四县一市都一样。
公务员待遇问题：
1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

C. 请问合肥公务员工资待遇怎么样啊一月大概多少

一、基本工资：
办事员元；科员3000元；副科级
3100元；正科级
3300元；副处级
3600元；正处级
4000元；副厅级
4400元；正厅级
5000元；副部级
5500元；正部级
6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

D. 乡镇公务员累吗

乡镇公务员很累，因为他们都是在基层工作，接触面比较广，甚至要登门进行工作和调查，我认为乡镇公务员比较累

E. 乡镇公务员有双休日吗

乡镇机关实行的是与县级党政机关相同的作息制度，每周有双休日。

F. 安徽合肥乡镇级公务员待遇如何年薪有多少有奖金福利吗在那里工作能否有跨省调动的可能.请专家指点.

全国各个乡镇的待遇是不一样的，如果发展好，就会在年底有丰厚的奖金哦。不过不是回年薪制，就是每个月答发工资，然后年底会有一次性的奖金。福利也是按月发的。在乡镇工作，很少有机会跨省调动，这些在垂直部门希望大一些。例如工商、税务等，有可能跨省调动，但是乡镇部门很难。

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G. 公务员是双休日吗

是的，公务员是双休，但有事除外。

H. 有规定乡镇公务员周六必须上班吗

当然没有这样的规定，不过你们乡镇是否自身出台过这样的规定就不知道了。
按照劳动法，公休日上班属于加班，要支付加班费的，但是作为公务员，如果你那里从来没有这个先例，你敢去找领导要加班费？

I. 合肥乡镇公务员平日里做什么工作了提不提供住宿哈有没有已经考上的大侠知道了……

乡镇提供宿舍，不过条件很差。乡镇能干啥啊，整天下村，跟群众打交道。有的是端茶倒水，有的部门好点天天写材料，报表。