村干部春节期间值班

Ⅰ 村干部春节值班有报酬没有

前三天倍 后四天2倍

春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。据悉，今年春节2月9日、10日、11日是法定节假日，12日、13日、14日、15日是休息日。 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在9日到11日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；12日到15日期间用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

加班费基数如何定？

“春节前三天，加班给三薪”已是职工们都清楚的规定了，但是这三倍的工资应该以什么作为基数来计算呢？这也一直是很多公司“钻空子”的地方。

劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表集体协商明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。值得注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算，现行月最低工资标准为635元。 而计算加班工资时又如何折算日工资和小时工资？有关人士介绍，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资基础上再除以8小时。春节期间每日加班工资计算方法为：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×300％；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×200％。

Ⅱ 村干部春节放几天假

1：按照正规的回答方式，我可以告诉你：村干部属于最底层的干部类型回，但是他们也享答受国家规定的法定假期；
2：按照实际的情况我告诉你：他们想咋歇就咋休息，毕竟他们山高皇帝远，权利自由度太大了！
你想要那个答案呢？

Ⅲ 春节期间值班的故事500字

这个很容易写的

Ⅳ 村干部在春节、清明节期间都要负责森林防火巡逻,一天都不能休息，可以领取加班费吗

这种的话应该是没有什么加班费的吧。

Ⅳ 春节村干部值班职责

一、检查内容

(一）各级各部门是否严格落实24小时领导带班和值班制度，带班领专导是否坚守岗位、全时在岗;
(二）是属否存在值班人员对值班内容、流程、要求及职责不清的情况；
(三）紧急重大事项是否在第一时间上报，并进行妥善处置，是否存在迟报、漏报、瞒报等现象。
二、几点要求
(一）各部门、各单位要切实强化大局意识、责任意识，加强领导,严格执行领导带班制度，科学安排值班人员，值班人员要坚守岗位，认真履职；要严肃值班纪律，明确值班岗位责任制，坚持专人值班和24小时值班不断档，确保上情下达，下情上报，政令畅通；要认真做好值班和巡查记录。
(二）各级效能办要切实履行好监督检查职责，结合实际，制定具体检查方案，认真做好春节期间党员干部值班履职情况检查工作。对检查中发现擅离职守、不负责任的人员，要进行严肃处理；造成严重影响的，要追究有关领导的责任。省效能办将对春节期间党员干部值班履职情况进行抽查，并适时对监督检查情况在全省范围内进行通报。
(三）各市效能办请于2月22日前将监督检查情况书面报省政府效能办。

Ⅵ 地方村委会春节期间上班吗

村委会很少坐班，往往有事去家找或先电话联系，开会通知再去，因为他们只有些补贴，春节期间去家找更容易。

Ⅶ 春节期间值班费用结算怎么写

节期间加班儿值班费算结算怎么写呢？那你就写，反正现在的要是，嗯都是1.5倍的工资给

Ⅷ 关于春节值班

春节值班当然不能等同于加班，但光支付5元的值班补贴貌似太说不过去了。