村干部福利咋样

⑴ 如果村干部给正式工退休人员福利待遇这样合法吗

如果这位退休工人，退休后回到你们当地农村，或者就是你们当地人，在那里生活，发放福利待遇，应该是正常的。
如果不是，比如说是临时去住几天的话，应该不会发放福利待遇。
不知道这两种情况，是属于那种情况。

⑵ 农村村干部的工资一月是多少钱

村干部工资法律没有明确规定，各地不同。村民委员会组织法第六条第三款是这样规定的：对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。补贴也没有多少，关键是其他利益多多。

⑶ 在农村当十年村干部有什么待遇吗

当过十年以上的村干部应该有补贴过去的村干部非常幸苦整天为国家收农业锐和各项提留和干去各项工程打钩排劳整天受一些村民的慢骂抹头苦干没有什么补铁现在国家富强了应该想到幸苦的老村干部呀。

⑷ 村里书记每月还有什么福利

村里书记每月还有忪福利，北京：刚开始基本工资是每月2500元，第二年增加500元，以版后还权会逐年增加。
重庆：每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。
江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：刚开始工资为每月1780元-2000元之内。同时还有一些补贴等。医疗方面：村干部可享受定期体检；农村村干部也是从村子里选举出来的，国家给予农村村干部定期体检的福利待遇。让农村村干部有个好身体，才能给老百姓谋求福利。退休方面：离退休老干部只要缴纳满3年以上养老保险，年满60周岁就可以领养老金。

⑸ 村干部不给福利待遇，难道人和人不一样，委屈，怎么办

平常要和当地干群和谐想处，有问题在当地解决，找个有头面的人最好。如果有确切证据他出言不逊，可到监察、巡访部门上诉。希望能帮到你们。

⑹ 在农村，村干部一个月工资多少钱

一、2020年村干部工资一个月多少钱？
随着农村经济的发展，农民的收入发生了新变化。因此对村民有突出贡献的村干部的收入也发生了变化。各地方政府制定的村干部工资标准也随之出台，各地区的经济实力不同，村干部的工资标准也有所不同。但是，一般来说，村干部的工资标准不低于1000元一个月。在一些经济发达的农村地区，村干部的工资有可能达到1650-2000元一个月。
小编特地调研了老家村干部公租，据了解村长工资在1000-1200元一个月，村妇联工资在1200-1500元一个月，如果是村主任的工资就会高一点。
近几年，村干部工资每年都有在上调，在做村干部的同时，可以带领村集体成员利用土地流转赚钱，随着土地流转加速，这两年，农村土地经纪人成了吃香又稀缺的行业。目前，土流集团正面向全国招收土地流转服务商，搭建土地流转服务中心。

二、最新村干部工资待遇是怎样的？
1、工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

三、各地村干部工资标准
1、北京村干部工资，刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。
2、重庆村干部工资，平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。3、江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地，刚开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴。

⑺ 在村里当村干部工资怎么算的，总共多少

国家将提高村干部的薪资标准和福利待遇。具体来说，村委书记的工资标准是最高的，不内得低于当容地居民人均收入的2倍；村主任每个月的工资不得低于村委书记薪酬的70%；其他相关村干部的薪酬不得低于村委书记工资的50%。
如此一来，村干部每个月拿到的工资就不是固定的了，与农民的人均收入直接挂钩了。什么意思呢？就是说，村民的人均收入低，村干部的工资就低；村干部的人均收入高，村干部的工资就高。有专家认为，以后村干部就不能只是再做做样子了，如果你不能带领村民发家致富，那你的收入也就少，这下看你有没有工作的动力。

以下是部分地区村干部工资标准的一个简要介绍，由于不同地区经济发展水平不同，仅仅作为一个参考。
北京村干部工资：第一年每个月2500元，第二年往后依照工作情况增加标准；
重庆村干部工资：平均工资2500元，每年还有几百元补贴，不交五险一金；
湖南、四川等地：村干部平均工资每个月1500~2000元，每年有补贴。
当然，除了基本工资之外，村干部还能享受其他的一些福利待遇，比如养老保险优惠、免费体检等等。综上所述可以看出，为了让村干部尽心尽力的为村民服务，国家提高了村干部的工资标准和福利待遇。

⑻ 卸任农村干部有什么待遇

卸任农村干部的待遇：干部离休后，福利待遇不变。其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。

1. 在住房、医疗、用车等方面，适当给予优先照顾，可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。

2. 离休干部由于瘫痪等原因，生活长期不能自理的，可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的，可酌情给予补助。

3. 离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船。

(8)村干部福利咋样扩展阅读：

《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定：参加了工资制度改革的，按本人离休、退休前的实际工龄和调整后的每工作一年一元的标准计算原工龄津贴数额，纳入离休、退休费基数。

对未参加工资制度改革的，按本人离休、退休前的实际工龄和每工作一年一元的标准增加离休、退休费基数。已达到国家规定的离休、退休年龄未办理离休、退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可按实际工龄计发工龄津贴。

其余人员均按本人达到国家规定离休、退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

⑼ 村干部一个月多少工资

各地区标准不一。因为村干部工资由地方方财政统筹发放。像我们这里(武汉郊区农村)村支书年薪5万左右，村两委成员3万左右。而城中村是郊区农村的两三倍。