國考行測難度

Ⅰ 請問國家公務員考試比高考一本線難度怎麼樣

國家公務員考試要高於高考一本線難度。
（一）從報考對象看，報考國家公務員要難以高考一本上線的難度。參加高考的報考者，都是高中畢業生，而報考國家公務員的對象一般都是已經通過高考錄取的大學畢業生。在報考國家公務員的大學畢業生中，一本高校的畢業生又占相當大的比例。也就是說，參加高考的競爭者，既包括可能升入一本的高中生，也包括更多的二本、三本、專科乃至高考落選的高中生。而國家公務員考試，一本高校的畢業生參與的人更多，比例更大。
（二）從報錄比看，國家公務員的報錄比遠低於高考一本錄取率。從近年各省市一本上線率看，大多數上線率在10%以上，北京、天津、上海等省市的一本上線率更是在20%以上。而近年國家公務員的報錄比，國家公務員的報名人數與錄用計劃數比例，從2017年以來，一直在40:1以上，其中近三年2014年為77∶1，2015年為70∶1，2016年為40:1。
（三）從錄取風險看，高考錄取風險遠低於國家公務員錄取的風險。從報錄比看，近年國家公務員的錄取率不足3%或在3%左右，而高考一本錄取率除貴州等少數省市低於10%，大多數省市在10%以上，而絕大多數省市的高考整體錄取率在70%以上，可以說錄取的機會遠大於國家公務員錄取率。同時，由於公務員報考只針對一個崗位，一旦不能上線，沒有再次補錄的機會，而高考一批錄取不了，還可以參加二批、三批乃至專科的錄取，國家公務員錄取的難度要遠高於高考錄取的難度。

Ⅱ 2013年國考行測難度跟往年相比是大還是小啊尤其跟12年相比，謝謝啦

其實，國考不論來是行測還是申論，難自或者簡單，你要比的不是自我，而是競爭對手，難度大，分數線自然會低，難度小分數則高，所以，題目的難度大小不重要，行測只要能得55分以上，基本就完成任務了，其實行測拉不開大的距離，申論才真正的能拉開水平，12年國考我行測66，但還是敗在了申論上，加油吧

Ⅲ 國考和省考哪個難

相對於省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天就從待遇方面講講國考和省考。
先明確一個事實情況作為前提
1，工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
2，對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。
3，最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
4，舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。,5，再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。
建議
1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考中央崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。

Ⅳ 2020年國家公務員行測考試難嗎

公務員考試行測試題越來越難，這是國考和省考報考者的共識，試題難度升級是一個大的趨勢。點擊查看歷年國家公務員考試行測真題。
無論是國家公務員考試，還是地方各省公務員考試，基本上都要為行測劃定一個基本的分數線，沒有達到這個分數線的考生進不了面試更談不上錄用了。為什麼要這樣做呢?
因為行測，本來是用來測智商的，有相當數量的題小學生都能做，好多題在小學生的寒假作業、暑假作業上都有。還有一部分是中學生就能做的，只有極少數題目是需要大學生水平才能做。但好多考生把它想得太難了，總以為微言大義，其實有時簡單得令人難以相信。考行測，把問題想簡單點好。行測是用來過濾迂夫子的，公務員隊伍不需要書獃子!
所有的認為行測難的考生都是把行測當成知識考察來做的。這恰好中了「機關」，因為行測試題設計原理是公平，可以說，沒有任何一個人能夠在規定的時間內正確做完所有的題，所以，要考100分基本上不可能。考了這么多年，沒聽說有誰考到100分。
因為行測的題設計得要公平，就需要考慮到任何一個專業的人都有所長，都有所短，這樣才能比較准確地測試考生的水平。所以，做不正確所有的題是很正常的，包括很多培訓書上，那些多年關注行測的人，依然還是經常做錯題。
但這並不是說行測就不容易考高分，行測也容易考高分。有考國考行測的考了96分，四川也有考了98分的。考行測，根據我長期的研究，總結為一句話--「認認真真抓形式，扎扎實實走過場」。
所以，行測高分之道，不只在於做得起的題要得分，更重要的是做不起的題也要得分。

Ⅳ 國考行測難，還是申論難

不一定。行測和申論的題目難度都是一樣的，只是根據不同的人，會有不同的擅長領域，所以難度是一樣的。
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；准確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

Ⅵ 國家公務員考試難度有多大

學公務員考試難不難？這是因人而異的，畢竟每個人的學歷背景、基礎水平、學習能力都不一內樣。容公務員考試的可行率是一般有3：1、4：1、5：1三種。了解一下報考公務員考試的條件，可以根據自己的基礎判斷一下。
公務員考試的考試科目是《行政職業能力測驗》和《申論》。建議找一家學校或機構進行專門的學習，這樣能夠幫助你在較短的時間掌握有效的知識點，節省你的時間和精力。

Ⅶ 2019國家公務員考試難嗎，有多難

第一：難在報考的機制上。
眾所周知，公務員考試是首先報崗位，然後再考試。這種方法和十多年前高考的報志願再考試是一樣的道理的。正是因為這種機制，使得偶然性太大，所以後來高考才改革了這個順序，先考試，然後從高到低按分數排名來進行填報志願，就極大地增強公平性。
但是，公務員考試出於各種原因，沒有辦法像高考這樣子。這就導致了考得好，有時候不如報得好這種情況的出現。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結果名落孫山，這時候你會後悔當初為什麼不報一個冷門一點的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職後你又會後悔，為什麼當初那麼高的分數，不應該選擇一個好一點的單位。
第二：公務員熱仍將長期持續。
比如我們現在經濟增速放慢了，就業壓力更大。比如，我們傳統文化中的，學而優則仕，觀念並沒有改變。很多山東河南等地的同學，甚至是全國飛到處考，還有些家裡也支持他們不工作專職考公，他們經驗積累的越多，一定程度上比一般人更有優勢，所以對於沒參加過幾次考試的同學來說，相對是劣勢，所以競爭不過別人很正常。比如現在公務員的待遇已經逐步提升，一些發達地區月薪1萬，完全不是問題，轉行想考公務員的也大有人在。
第三：公務員考試對綜合素質的要求比較高。
首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。其次，筆試考查的內容比較復雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數學能力，常識，時政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環節，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因為公正，所以才殘酷，在考場外哭的大有人在。你想想，你去企業面試，這次表現不好，那就去下一家，機會多的是。但公務員考試一年只有幾次，而且光是進面試就很難了，這樣的機會太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最後，還有體檢政審等等環節，都是非常嚴格的。警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰走下來，基本上都是八九個月，太累，太辛苦了。所以萬軍叢中殺出來上岸的，基本上都是幾十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否認他有他優秀的地方，他有自豪感也是正常的。

Ⅷ 國家公務員考試的難度到底有多大

2021年國考報名已經開始，一年一度的國考大潮襲來，相較於省考的待遇，國考特別是中央崗位起點高，待遇好，每年都會吸引大批人參與，都說國考難，我覺得主要難在這幾個方面，首先涉及的知識面廣，其次競爭激烈，最後對個人素質要求高，無論是能力還是心理。

最後對個人素質要求高，公務員不僅要內秀，內里有知識，還要有高情商，能表現出自己，不僅要過得了筆試，還有經得過面試環節，筆試分數再高，面試通過不了也沒用，所以這方面欠缺的還是需要引起重視的。心理素質差，社交能力差，都會成為對手打敗你的因素。

公務員不僅考查知識能力，對於心理素質要求也極其高，備考公務員很是艱難，每年棄考，裸考的人不在少數，能堅持下來走上考場，就是勇者。