2017湖南省考面試題
㈠ 速看丨省考面試真題考了啥
2017年7月15日四川省考公務員面試題
材料題,15分鍾、三題、審題5分鍾、答題10分鍾,有題本、紙筆
材料:
成都「車讓人」專項整治13天 3275起違法遭查處
「我要為成都司機點贊。」
7月8日上午,成都寬窄巷子附近,來蓉探親的戴女士一行,在過斑馬線時見到文明一幕:多位司機主動停車,等她們走過後,才緩緩駛過,其間沒發生鳴笛催促。
戴女士點贊的這一街頭之變,其實在成都不少斑馬線前都能見到。據了解,從6月25日至7月7日,成都重拳開展「車讓人」專項整治行動已13天,共查處3275起違法行為。對「車不讓人」的違法司機,將依法處以罰款50元記3分的處罰,部分司機還將被網路曝光。但對主動禮讓的司機,則會受到市民和民警的點贊。
變化
司機主動禮讓獲點贊
8日上午,來成都探親的戴女士一家,逛完寬窄巷子後,准備去人民公園坐坐。在過馬路時,她一直拽著小女兒的手,小心翼翼地站在路邊等信號燈指示。
「信號燈變綠時,看到有車右轉過來,我就習慣性地停了下來。」戴女士說,令她意外的是,司機穩穩地停在斑馬線外,還揮手示意她先過,「後面還有幾輛私家車也停了,等人群走過了,他們才緩緩駛過。」
戴女士說,在這短短十幾秒的司機禮讓行為讓她有些驚訝,但更多的則是感動,「以前有司機搶道,跟行人擦肩而過,特別危險。」
在走完斑馬線後,戴女士一手拉著女兒,一手豎起大拇指為司機點贊。
「看到有人點贊,心裡也很高興。」此前,在倪家橋路口,主動禮讓的計程車司機張先生,還獲得民警的「點贊貼」,「這是司機的責任,我們同行間也在相互呼籲。」
驚喜
禮讓司機收獲「禮物」
7日下午5點過,成華區培華西路附近,隨著附近幼兒園的放學鈴響起,校外接送孩子過馬路的人流量明顯增加。下午5點20分左右,一輛紅色SUV途經此處時,發現前方有行人過馬路,主動停車讓行。
這一幕,剛好被附近執勤的交警和幼兒園小朋友看到。隨後,民警示意司機靠邊停車。「我應該沒違法吧。」司機有些懵,急忙解釋稱,剛才是讓行人才停下來的,等到行人通過後就離開。
「您沒有錯,剛才的禮讓值得點贊。」民警剛說完,一位6歲大的小女孩來到他身邊,將一幅水彩畫送給這位司機。
「叔叔,謝謝您的禮讓。」說完,小女孩向司機伸出大拇指。這幅畫是她下午畫好的,主題就是機動車禮讓行人,「等我長大了,也會像叔叔一樣禮讓行人。」
「禮讓本來就是我們的責任。」司機接過禮物說道,況且最近又在大力宣傳,「肯定要支持的,這能讓成都交通變得更文明。」
整治
整治13天處理3275起
7月8日,成都市交管局曝光第13批「車不讓人」違法名單,共計60個,社會車輛佔多數。據了解,截至7日下午5點,該專項整治已開展13天,共查處3275起違法行為。
對此,成都市交管局相關負責人介紹,自治理行動開始後,成都交警堅持零容忍、全覆蓋、嚴執法,在全市范圍內統一採取系列嚴管措施,通過民警路面查處加天網抓拍,對未依法禮讓的機動車進行處罰,在城區打造首批12個文明禮讓示範路口。通過最近一段時間的治理,目前城區道路機動車不禮讓行人的情況較以往已有所好轉,治理取得了一定的效果,但相關違法情況依然存在。下一步,成都交警還將繼續採取多種措施,深入推進「車讓人」的專項治理行動,大力推動「車讓人」成為一種凝聚廣泛共識的成都習慣和成都文明,讓出秩序、讓出效率、讓出安全、讓出和諧。
華西都市報-封面新聞記者 楊力 實習生 李博文 攝影報道
第十三批違法車輛曝光
社會車輛川A8LN56 川A774T3 川A26UF3 川AN836P川A59C8S 川AKK877 川A1KK16 川AX5X05川AM929L
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原標題:成都「車讓人」專項整治13天 3275起違法遭查處
根據材料回答以下問題
1、成都出台車讓人規定,違法車輛曝光。談談你怎麼看?
2、組織志願者上街勸阻行人,你是交管局工作人員,你認為重點是什麼?
3、有老年人騎電動車闖紅燈,你是志願者,溝通的時候老年人不聽勸,並且行人也在指責他,老年人情緒激動,如果你是志願者,你怎麼辦?
2017年7月14日海南省考公務員面試題
1、政府通過各種方式,公開一些政府職能部門執法方面的工作,對於損害公共利益和群眾利益的情況,群眾都可以通過各類渠道來進行舉報和監督,你怎麼看這個現象?
2、因為你所在社區離超市較遠,現在要建設一個肉類和蔬菜銷售的便民服務店,如果由你來組織規劃,你要怎麼做?
3、你是一個景區工作人員,有一個著名的微博博主,說自己在景區買到了假冒偽劣產品,你怎麼處理這件事情?
2017年7月14日寧夏公務員面試題
1、北大女高材生畢業回家做快遞工作,研究生返鄉做其他工作。有人說,這是對專才的浪費,引發了讀書無用論的說法;也有人說這是實現人生價值的新途徑。對此,你怎麼看?
2、為提高青年團員隊伍素質水平,某單位組織開展「綠水青山就是金山銀山」主題宣傳活動,請你盡可能多的擬定幾個活動形式,並就一個展開說說你的方案?
3、小張是單位新同事,單位組建了微信工作群,每天群內消息很多,打擾到了他,領導也經常找他工作。為此他的愛人常和他抱怨,你是他的同事,怎麼勸說安慰?請現場模擬。
2017年7月14日湖北省公務員面試題(宜昌、荊門、天門、襄陽等)
上午面試題
1、一個男孩在地鐵上給孕婦讓座,被譽為最美地鐵男孩,你覺得小男孩的行為體現了哪些中華傳統美德?
2、你給領導介紹新同事,不小心把同事名字介紹錯了,同事很尷尬,你怎麼化解這種尷尬氣氛?
3、漫畫: 圖旁邊寫了個梯子。請自擬一個題目,談談你的看法?
2017年7月14日安徽省考公務員面試題(非鄉鎮)
1、盪鞦韆要想達到最高點,必須保持平衡,要知道在一定的點適時發力。對此你怎麼看?
2、組織39個部委級別的人進行政府工作人員要進行憲法宣誓,對此你怎麼看?
3、有題本,題本內容:車上一個大人和一個小孩坐在一起佔了二個座位,剛上車一個成年人,想讓小孩讓座。成年人說:小孩怎麼還佔一個座位,你把他抱起來;大人說:小孩怎麼不能坐了,你好意思和小孩子爭座位……請繼續模擬他們的對話,至少4輪,對話要體現文明用語。
4、有題本,內容為媽媽回憶和孩子的點點滴滴,心酸,喜悅以及對剛走上崗位的他的希望與期盼。媒體刊登了媽媽寫給剛進入崗位的孩子的這封信,如果讓你回信,你怎麼回?
㈡ 2017國考統考面試真題及解析參考答案
面試時間25分鍾,5道題,考官讀題,沒有材料題,漫畫題有題本,其餘沒有題本,有筆紙,現場版不公布權成績,但個別氣象局有現場公布成績,個別單位下午6點左右電話通知成績)
1.漫畫題:一名中年男子坐在老弱病殘孕專座上,旁邊有老弱病殘站著,有人認為應該用法律的方式處罰他,而座位下邊寫著道德。請自擬題目,結合實際分析,並談談看法?
2.某地政府要設立電動汽車充電樁,以便更好的方便群眾出行,要求合理布局。請問你是政府的工作人員,如何開展調研工作?
3.為了弘揚工匠精神,某地政府想以工匠精神拍攝一個宣傳片,宣傳人物或先進事跡等,在此之前召集當地各行業協會的領導召開座談會,希望在會上收集素材,你作為宣傳片負責人,請你做現場發言,你會如何說?請你現場模擬。
㈢ 2017年浙江公務員面試真題
2017浙江公務員面試公告即將發布,2017浙江公務員面試真題預計在6月3-4日左右知曉,下面大家可以先學習一下2016年浙江公務員面試真題:
6月4日(上午)
綜合類
1、請你談談對於容錯機制的看法
2、浙江某地在容錯機制運行中有很多問題,要對其進一步具體化和清單化,領導將這個項目交給你,你怎麼展開計劃
3、街道拆遷辦要拆遷,張主任要發言,說明容錯機制,你是張主任,會怎麼說?
基層類
有材料
1、談談精準扶貧與全面小康社會的關系
2、針對Y縣調查報告,提出該縣的扶貧建議
3、你是扶貧基辦工作人員,有村民向你反應,有些條件比較差的已經領到扶貧基金,而自己卻沒有領到,村民就說村幹部辦事不公,你怎麼處理?
執法類
1、漫畫;一個牌子寫著依法行政,旁邊有三個人,一個人拍著腦袋,一個拍胸脯,一個拍屁股。談談你的看法
2、你是一個副鎮長,你到了你工作崗位上,你的下屬請你做個決策,但你對於決策的事情不是很清楚,請問你怎麼辦?
3、你是一個交警,你對路口一個殘疾人違法行為進行罰款,但他交了罰款之後情緒很激動,說你選擇性執法,沒有處理其他人,歧視殘疾人,請問你怎麼辦?
6月4日(下午)
基層類
1、關於特事特辦現象,有人贊成有人反對,你怎麼看?
2、單位要簡化審批流程,王副局長要你牽頭組織,你是A部門的,過程中發現是B部門的問題,B部門不是王副局長分管的,你怎麼辦?
3、醫患關系的建議
6月5日(上午)
基層類
1、談談你對農村電商的意義
2、浙江電商如火如荼,領導讓你舉辦一個全省農村電商的會議,你重點會談論哪裡?
3、如果你是某地人社局的工作人員,當地是遠近聞名的淘寶村,群眾反映留不住人才,你該如何解決?
執法類
1、領導想要了解打車軟體的適用情況,你怎麼確定匯報內容的真實性與准確性?
2、有人落水,你和另外一名民警聞訊趕來,可是你不會游泳,你怎麼辦?
3、物價局在收稅過程中本來只要70萬後來只收了22萬,沒有依法收稅,請問你怎麼看?
6月5日(下午)
綜合類
1、怎麼提高單位的工作效率
2、端午節主題活動,提出3個有特色的活動,選出一個重點講講
3、對於輿論反轉現象你怎麼看?
關於2017浙江公務員面試真題,面試過後中公教育也會匯總整理,大家敬請期待。
㈣ 2017上半年四川公務員面試題目是全省一套題嗎
鴻途教育解答!四川公務員面試同一天都是同一套題目的,可以查看往年的面試真題。
㈤ 2017山西省考面試一般是幾道考題
一般是結構來化。
1、山西省自考面試中由於省直機關、省垂直管理系統、各個地級市獨立命題,所以題量並不統一,例如省直機關、朔州市、長治市等地一般是三道題;
2、大同市、太原監獄系統、工商、質檢、地稅、臨汾市、陽泉市、忻州市、運城市、晉城市等地一般是兩道題。
3、山西省考面試主要採取看題的方式進行。面試時間一般是10~15分鍾
4、面試原則上採取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意,省、市兩級機關部分職位可採取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
5、從近幾年山西省公務員面試考試的情況來看,通常採用結構化面試的形式;在命題方面,省直機關、省垂直管理系統、各個地級市為獨立命題,不統一出題。
㈥ 2017年浙江公務員考試面試題型怎麼樣面試是結構化還是無領導
1、浙江公務員面試形式一般有兩種,即結構化與無領導小組討論
2、結構化面試:所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標准和要求進行的面試。盡管結構化面試也是通過考官與應考者之間的交流來進行的,但從形式到內容上,它都突出了標准化和結構化的特點,比如,結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同;面試考官的數量至少在2人以上;典型的結構化面試還要求在對擬任職位進行工作分析的基礎上編制面試題目。正因為如此,結構化面試的實施過程更為規范,面試結果也更為客觀、公平、有效。
3、無領導小組討論:無領導小組討論(Leaderless Group Discussion)是評價中心技術中經常使用的一種測評技術,採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。無領導小組它是通過一定數目的考生組成一組(8—10人),進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論,討論過程中不指定誰是領導,也不指定受測者應坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價考生之間的差別。
㈦ 2017公務員面試模擬題:公務員辭職下海
網上所報道的這則新聞很是火爆,在網路上引起了廣泛討論。一心想著找好工作卻還想著發財,現代人的種種想法結合創業大背景下,公務員的地位是否發生了動搖。
從現實角度來說,「公務員發不了財」只是個人的感受,並非是所有公務員都不認同自己的崗位,自己的收入。也有很多公務員認為自己的職業是有優越感的。但是因為進入到公務員隊伍當中,想要發財,而選擇離職,折射出了很多人在進入到公務員隊伍當中,並沒有事先結合自身的價值追求進行考慮,也反映出對於公務員隊伍的認知偏差。
每一個人都有自己的理想,都有自己的嚮往。在創業的大背景之下,想要發財,並沒有錯,然而「為發財而辭職」需要理性看待,說明他的理想不是當公務員,公務員這個崗位並不適合他。就這個角度來看,「為發財而辭職」不是壞事情,反倒是好事情,我們尊重個人的選擇和自由。
仔細分析,一方面來說,這對自己有利,自己的理想是發財,如果一輩子都呆在公務員的崗位上,就不好實現自己的人生理想。一方面來說,這對於百姓有好處。心裡一心一意想發財,就不會喜歡目前的職業,就會占著崗位不幹事,成為孫連城式樣的幹部,這些人辭職了,對於保持隊伍的純潔性有好處。
但不管怎樣,廣大公民在進入到公務員隊伍當中,尤其需要結合自身的目標和追求做好相應的規劃,對於公務員工作性質應當有個事先的了解,認清自身的價值觀和職業觀,而不是在進入到隊伍當中,才認為是所謂的「圍城」而造成公務員隊伍的人才流失和管理混亂。
㈧ 2017年教師資格證考試,小學美術面試題目是哪個版本的教材,是人教版,還是人美版,還是湘教,湘美
2017年湖南省的教師資格證考試是全國統考,小學美術面試題目是以人教版的教材為藍本出的,因為教育部考試中心組織編寫的教師資格面試大綱,就是以人教版為基礎編寫的。
㈨ 2017上半年四川公務員面試真題7月13日
2017年四川公務員面試真題及解析(3月9日)
為應對冬季重污染天氣不利影響,大氣污染治理措施再升級,河南省環境污染防治攻堅戰領導小組(以下簡稱攻堅辦)1月14日下發通知,要求自通知下發日起,在全省范圍內禁燃煙花爆竹。攻堅辦要求各地在「禁燃煙花爆竹目標責任書」的基礎上,進一步擴大禁燃煙花爆竹的區域范圍,實現市縣域全覆蓋,包括鄉鎮和農村,堅決杜絕全省范圍內燃放煙花爆竹的現象。
各地要抓緊時間出台轄區煙花爆竹禁止燃放管理規定,明確市縣全域內全時段、全面禁止燃放煙花爆竹,並將出台的相關落實文件於1月18日前報送省環境污染防治攻堅戰領導小組辦公室。同時,強化煙花爆竹禁止燃放工作責任制及問責機制,對煙花爆竹禁止燃放工作中不依法履行職責,不作為、慢作為、玩忽職守的,要責令紀檢監察機關依法依規進行追責,給予責任領導和責任人嚴肅黨政紀處分。
對煙花爆竹禁售的通知,很多零售商表示不理解,說一年就做這一次生意,該政策的出台極大的影響其利益,有一家經銷商說他家有70萬的庫存,不讓賣會傾家盪產。
請閱讀以上材料,回答問題:
一、請結合材料,談談那你對河南「最嚴禁放令」的看法。
二、政府發布政策後,有百餘商戶情緒激動,到相關部門進行說理,要求給其說法,你作為環保部門的工作人員,領導讓你處理,你怎麼辦?
三、為了了解農村鄉鎮的煙花爆竹燃放情況,加強治理環境污染,領導讓你負責此次調研,你會重點調查哪些內容?
(本題本來源於網路考試回憶,華政教育不對此真題的准確性和真實性負責)