應屆生考公務員

⑴ 應屆與非應屆畢業生考公務員有什麼區別

一、規定不同

1、應屆畢業生：國家統一招生的普通高校畢業生離校內時和在擇業期內未落實容工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

2、非應屆畢業生：大學生已經落實工作，派遣完成的不算應屆畢業生。按社會在職人員報考。

二、職位選擇不同

1、應屆畢業生：省考中會拿出一定比例的職位對應屆生招錄，部分實行省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區機關及參照公務員法管理單位、鄉鎮機關，在編制錄用計劃時，會重點從應屆高校畢業生中錄取。

2、非應屆畢業生：考試固定中有應屆要求的不能報考。

三、工齡累計不同

1、應屆畢業生：應屆生畢業的試用期是一年。這段時間工資略低於正常工資。

2、非應屆畢業生：非應屆有工齡累計計算。

⑵ 公務員考試，應屆生可以考嗎

公考，目前招考的重點對象就是應屆畢業生。
只要考生進入應該畢業的年份，就可以報考公務員。

⑶ 公務員考試里，應屆畢業生是什麼意思

公務員考試里，應屆畢業生有兩種情況：

一、在省考裡面應屆畢業生指的是應在當這一年畢業並且滿足條件可以順利畢業的學生。

二、在國考裡面分了兩種情況：

1、在應該畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。

2、畢業後處在擇業期內的，未落實工作單位，戶口、檔案組織關系仍然保留的。

所以報名參考公務員省考，應屆畢業生指的就是在該年內能夠順利畢業的學生；

報名參加公務員國考，除了當年畢業的學生外，兩年內一直處於擇業期內也算應屆畢業生身份。

(3)應屆生考公務員擴展閱讀：

中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：

國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

應屆畢業生分四種

1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。

3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。

4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

⑷ 應屆生可以參加公務員考試嗎

總結來說，應屆畢業生報考公務員考試有四大優勢。那就是時間充足；學習能力強；心態優勢；崗位多。下面將詳細說明，希望對正在疑問的考生有所幫助。
一、時間及優勢
在公職類考試中，復習時間的重要程度不言而喻。應屆生最寶貴的就是時間優勢，在職人員需要平衡工作和復習之間的關系，而應屆生完全沒有這方面的煩惱，有大把的時間來復習考試。充足的復習時間意味著備考的准備就更充分，這是考試中的一大優勢。
二、學習能力強
應屆生相比社會在職人員來說，學習的能力強，接收知識的能力也強，尤其是筆試考試，在公務員考試中，筆試分數高，在後面的面試很占優勢。
三、心理優勢
考前的心態也是影響考試成績的一大重要因素，相信參加過期末考，高考等種種考試的各位都對此心有餘悸。同樣地，在公職類考試的過程中，也會有考試心態調節的問題，應屆生相對來說，壓力要小得多，沒有生活和工作的壓力，擺在面前的選擇也有很多，所以一般來說，應屆生的考試心態是比較好的。
四、崗位優勢
公務員作為政府工作人員，對其綜合素質和社會關系的要求還是比較嚴格的，一個有太復雜社會關系的人，是不太適合公務員的。
而應屆生的簡歷清楚，社會關系也比較簡單，所以公務員招考部門也願意招錄應屆畢業生，再加上解決就業的需要，每年的公務員招考中都會拿出一部分崗位針對應屆畢業生來招考，其實不光是公務員考試，還有很多公職考試招錄的崗位大部分是面向應屆畢業生的，所以說應屆生的機會也要大一些。
綜上所述，應屆生身份其實本身就是一種優勢，每人只有一次，建議可以好好利用。

⑸ 應屆生考公務員

19年嚴格上不算是應屆生了，但是招考公告上都會寫明限2020年度的應屆生或是畢業幾年之內的應屆生。如果還不確定，招考公告一般都會備注咨詢電話，可以咨詢下

⑹ 應屆生報考公務員考試有什麼優勢

有些職位只招考應屆畢業生，這類職位多為國家機關公務員招考，各省的基專本對是否應屆屬沒有多少要求。大部分省的公務員招考對統招應屆生是不限戶籍的，只要符合條件，可以隨意報考。
公務員考試涵蓋各個方面，對於理工科專業的學生來說，數量運算、資料分析就是他們的優勢，而往往這是許多在職考生最薄弱的一環；而文科類專業的考生對語言理解、常識類又較為擅長。
這些應屆畢業生尚未離開校園，對於知識還是非常熟練，不像在職考生那樣，把平時用不到的、書本上的知識都忘得差不多了。所以應屆畢業生如果能夠好好利用自己的這一優勢，取長補短，一定會達到事半功倍的效果。
眾所周知，要想成為公務員，筆試是必過的關卡。而公務員考試考察涉及的知識面廣、題量大，必須經過大量、系統的訓練才能取得高分，因此必須要有充足的時間備考。
對於應屆畢業生而言，在校期間有大量時間可自由支配，復習備考時間有充足的保障。而相對來說，在職考生工作日需要工作，復習的時間也大打折扣。應屆生們在擁有時間優勢的同時，也要好好利用時間，認真復習。

⑺ 公務員考試應屆生可以考嗎

可以
一、陝西公務員報考的基本條件（2019年陝西省考報考條件）
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下；
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位須符合錄用人民警察體能測評標准和體檢特殊標准;
6.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;
7.具有符合職位要求的工作能力。
上述第2、6項所列為基本條件，如與職位資格條件不一致時，以職位規定的具體條件為准。
招考職位中註明的「特設職位」，專門面向由我省統一組織招募和選派，符合服務期限規定的大學生村官、大學生志願服務西部計劃、特崗教師、農村基層人才隊伍振興計劃，以及服役滿五年的退役大學生士兵等五類人員。退役士兵報考特設職位的，不享受《陝西省實施<退役 士兵安置條例>辦法》規定的加分優惠政策。
二、不得報考的主要情形（2019年陝西省考報考條件）
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.截止2019年3月21日，公務員錄用後服務年限不滿5年(含試用期)的，或被辭退不滿5年的;
3.曾在各級公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.現役軍人;
5.全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生;
6.報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的職位;
7.法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
三、報考陝西公務員的具體要求
除了以上的基本條件外，陝西公務員考試職位表還有其他具體的要求，比如：
1、專業要求。如果職位表上的專業與自己畢業證上的專業名稱一字不差的崗位，那麼不用懷疑你符合該職位的專業要求。職位表中有些崗位對專業的要求沒有很具體，只是註明要求某一大類或是某幾大類，比如管理類、法律類、經濟學歷，而往往這些一大類包含十幾個甚至幾十個具體的專業，所以考生只要找到自己所學專業屬於哪一大類，那麼你就是符合該職位的專業要求。《點擊參考：2019陝西公務員考試專業指導目錄》。確實不知道所學專業是否符合崗位要求，這種情況最直接的辦法就是咨詢招錄單位，畢竟這些招考條件是招錄單位制定的，他們的答案是最正確的了。另提醒考生注意，如果某崗位專業要求與自己所學專業很相近或者僅有一字之差，不要想當然的認為可以報考，還是那句話，不明確的較好咨詢招錄單位，以免耽誤報考。
2、學歷、學位要求。招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。
陝西公務員招錄考試職位表中學歷與學位各佔一列，換言之，考生必須同時符合學歷及學位要求，如果有其中一項不符合便不可報考。因為學歷不完全等同於學位，兩者有很大區別：獲得學位證書而未取得學歷證書者仍為原學歷。取得大學本科、碩士研究生或博士研究生畢業證書的，不能夠取得相應的學位證書；取得學士學位證書的，必須首先獲得大學本科畢業證書，而取得碩士學位或博士學位證書的，卻不能夠獲得碩士研究生或博士研究生畢業證書。比如有的人獲得了本科畢業證書，但未能獲得學士學位的也不能報考學位要求為學士的職位；而有的人學歷為本科畢業，以後通過在職人員學位申請取得了碩士學位，這種情況下，學歷仍為本科，而不能稱之為取得了「碩士學歷」，也不能報考學歷要求為碩士的職位。
3、政治面貌。一般黨群系統的大多職位有政治面貌的要求：中共黨員（含預備黨員）；行政系統職位一般很少有政治面貌的要去；省直部門和省垂直管理系統有些職位有政治面貌的要求，如：九三、民盟、民建、群眾、共青團員等。
4、基層工作最低年限要求。陝西省考少數職位有基層工作經歷年限要求，一般都是2年。基層工作經歷，是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業證之後，在各類企事業單位、非公有制單位、農村（社區）、縣級及以下黨政機關的工作經歷；在團級及以下部隊單位服役的、自謀職業或個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。報考人員取得國家教育行政部門認可的大專或本科及以上普通高等教育畢業證之前的實習、見習等社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
5、性別要求。有些職位限定男性、有些限定的是女性。
6、戶籍和生源地要求。生源地是報考人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。

⑻ 公務員考試應屆生是指

應屆生，主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。

根據國家公務員考試的規定，畢業兩年內未就業的仍舊可以以應屆生身份報考國家公務員考試，也就是近兩年內畢業的考生，未就業的還是應屆生身份。

⑼ 應屆生參加公務員考試應該考些什麼內容

公務員筆試考試科目：行測+申論
雲南公務員考試筆試內容
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
(二)《申論》
申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執行能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，准確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求藉助自身的實踐、知識經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行准確合理的說明、陳述或闡釋。
貫徹執行能力——要求能夠准確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
(三) 公安專業知識
公安機關執法勤務職位面向社會招錄人民警察專業科目筆試，主要測查報考者報考公安機關執法勤務職位應當具備的基本素質與能力，包括職業素養、基礎知識、基本能力三個方面。