公務國考
一、組織機構不同
地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。國家公務員考試是由國家公務員局組織，各地公務員考試是由各地的組織部、人力資源社會保障部門組織。
二、考試內容不同
省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中下旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-5月份。
三、編制和福利待遇不同
通過省考和國考被錄用的公務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
『貳』 國家公務員的意義是什麼考國考意味著什麼
國家公務員的意義是通過自身的價值努力成為人民的公僕，為國家對經濟發展和建設做出自己的貢獻。近日，2021年國考拉開報名的序幕，本次國考開設了相當多的崗位。
一、國家公務員所謂國家公務員，指的是在各級政府機關中行使國家行政職權、執行國家公務的一些人員。根據我國《公務員法》的規定，我國的國家公務員指的是依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。這些人員可以通過自己的努力為國家和地方發展作出自己的貢獻。
因為疫情，如今大環境不太好，更多的人願意選擇考公或事業單位。親愛的讀者朋友們，你們參加過國考或者省考嗎？你們有什麼經驗嗎，可以來評論區與大家一起分享。
『叄』 公務員國考要求
2021年國考公告暫時未公布。 可以參考去年的公告要求。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學專科及以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2019年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考錄用後即構成迴避關系的職位。
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『肆』 公務員國考和省考有什麼區別
正文為您解答：
1、國考和省考考試科目分為筆試和面試。
2、筆試分為公共科目和專業科目，公共科目包含行測和申論，所有報考者均需參加公共科目筆試。
3、並非所有的職位都要參加專業科目考試，只有《招考簡章》事先公布的需要進行專業科目考試的職位，才進行專業科目考試。
4、面試包含結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試。
國考和江蘇省考行測科目區別較大，下面分別說明國考和江蘇省考行測考查內容，其中的區別一目瞭然。
1、國考行測
考查120分鍾，其中市地130題，副省135題，都考查常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析五部分，副省多考5道數量關系題目。
國考市地級和副省級主要考查內容如下：
言語理解與表達部分。都考40題，副省以上考查兩篇「文章閱讀」10題，其他「邏輯填空」15題，「片段閱讀」和「語句表達」15題;市地以下「邏輯填空」20題，「片段閱讀」和「語句表達」20題，不考查「文章閱讀」。
數量關系部分。市地以下考10道「數學運算」，副省多考5道。兩者都不考查「數字推理」。
判斷推理部分。都考40題，其中「圖形推理」、「類比推理」、「定義判斷」、「邏輯判斷」各10題。
「邏輯判斷」，市地以下考查必然性推理更多，連續兩年都考查一道「一拖五」的綜合推理；副省以上考查可能性推理特別是削弱、加強題目更多。
「圖形推理」，國考特別喜歡考查「分類分組」型，以前每年要考5題，去年考查3題；立體圖形每年考查2題，其中一題是正六面體折紙盒，其他一題常考查三視圖、截面圖、立體組合，形式多樣。
「定義判斷」，題干篇幅較長，解題難度高。
「類比推理」，主要考查兩項式、三項式、填空式，規律性強。
資料分析部分，都考查20題。副省以上考查4篇及以上材料，每篇3-5題，側重考查對數據關系的理解；市地以下4篇材料，每篇5題，側重考查數據運算。
省考以江蘇省為例：
2、江蘇省考行測
考查120分鍾，ABC類分別135、135、130題。C類少考查5道數量關系或其他部分題目。與國考不同，江蘇省考ABC類行測五部分（常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析）具體考查題型一樣，並且A、B類之間，B、C類之間，A、C類之間會有部分題目相同。這三類題目區別主要是難度不同，ABC類平均難度依次遞減。
江蘇省考行測主要考查內容如下：
言語理解與表達部分共35題，其中「片段閱讀」15題、「文章閱讀」5題、「選詞填空」15題。「選詞填空」除了考查實詞和成語還考查虛詞。
數量關系 部分共考查15題（C類一般10題），其中5題「數字推理」（江蘇省考堅持考數字推理和國考不同）。
判斷推理 部分共考查40或45題。「圖形推理」、「類比推理」、「邏輯判斷」都是10題，「定義判斷」10或15題。
「圖形推理」不考查「分類分組」題型；「立體圖形」只考查折紙盒，其中正四面體、正六面體常各考查2題。
「類比推理」 有2到3題符號類比，其他和國考相同。
「邏輯判斷」 考查必然性推理更多，假言命題、直言命題、三段論、樸素邏輯、「一拖二」或「一拖三」的綜合推理經常考查。
「定義判斷」 題干較短，解題難度相對國考要低一些。
『伍』 公務員省考和國考有什麼區別
國考與省考的區別主要體現在七個方面：組織單位不同;考錄機關不同;招考對象范圍不一樣;考試科目相同考試細節不同;考試時間不同;考試試題難易程度不同;錄用後的福利待遇存在差異。具體區別如下：
1、國考與省考的組織單位不同。
我們首先要從概念上進行區分，國考的全稱是中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，招考人員是面向全國的。
而省考是以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，招考范圍是在本省。
2、國考與省考的考錄機關不同。
簡單來說，考錄機關就是錄用公務員的單位，也就是公務員考試的需求方。而按照考錄機關的層級、隸屬關系，公務員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列，國考即中央序列職位的考試，省考即地方序列職位的考試。
而按照機構的性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列，又可以分為多種類別：
國考是中央公務員考錄序列，可以分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
省考是各省的公務員考錄序列，機構和職位分類在實際上與中央四大系統有著對應的關系，也可以分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構，在總體上是參照公務員法管理事業單位四個系統;在層級方面，省考時按照我國的行政區域進行劃分的，可以分為省、市、縣、鄉四個層級。
3、國考與省考的招考對象范圍不同。
國考和省考的招考對象均為符合各項條件的我國公民，在這點上是沒有太大區別的，但是國考和省考的具體招考對象是不同的。仔細來說，國考招考具有全國性，全國各省區的公民都可以報考，是沒有戶籍限制的;而省考的招考范圍則相對小了一些，一部分省區、部分職位會有戶籍上的限制，中公建議各位考生在報考的時候要仔細核對每個職位的戶籍限制條件。
4、國考與省考的考試科目相同但細節有所不同。
在筆試方面，國考和省考都包括公共科目和專業科目兩個部分。公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，《行政職業能力測驗》是統一的一套試題，而申論要分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位要加試專業科目。省考和國考比較類似，但是有些省份會根據本省的具體情況略有改變。在面試方面，國考和省考基本上均採用結構化面試的方法，部分省份和國考職位會採用無領導的形式。
在公共科目命題上有區別，國考和省考的命題模式不同。國考一般會有自己的命題組，而省考的試題分為獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則由國家命題組和各省命題組的共同擬定。
在題量上有所不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鍾，省考與之有所不同，有些地方考試為90分鍾100題，有些地方是與國考一致的。而申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩定的變化區間之內，個別省份材料則數變化幅度較大，具體情況考生還是要多關注報考地的考試大綱，以考試大綱為准。
5、國考與省考的考試時間不同。
國考的報名時間為每年10月的中下旬，考試時間在每年11月的第四個星期日，或者是12月的第一個星期日。
而 省考的考試時間差異就比較大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份會在下半年舉行，比如河南，但是在時間上就比較分散了，還有少數的省份一年內有春、秋季兩次考試，比如四川。
6、國考與省考的考題難度有差別。
從總體上來說，國考相對於省考難度會更大一些，國考題量的較大，申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對於考生的答題要求也是不一樣的，對於字數的要求也會更高一些。
7、國考與省考的錄用待遇有差距。
東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平要高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平要高於其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額要高於市地級以上的機關。
『陸』 國家公務員考試和省考的區別
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派內駐機構、垂直管容理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。例如：遼寧公務員考試！
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
『柒』 今年地方公務員和國家公務員區別是什麼
一、從組織機構來說
國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。
1、組織單位
國考是由中共中央組織部、人力資源與社會保障部、國家公務員局。
省考是由各省省委組織部、各省人力資源與社會保障廳、各省公務員局。
2、招錄單位
國考屬於中央考錄序列，包括中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位。
省考屬於地方考錄序列，包括各省市黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業單位。
3、招考對象
符合條件的全國各省區居民均可報考，除極個別職位外，大部分無戶籍限制，部分省市有戶籍限制。
4、地域范圍
國考面向全國舉行；在本省范圍內舉行考試。
二、從考試本身來說
國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，每年都20餘省份參加統一聯考。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般採用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省考試大綱。
1、考試時間
國考一般是前一年10月中旬報名，11月底考試
省考參加聯考的省份一般在當年4月下旬舉行考試，北京、上海在國考一個月後，重慶、四川、吉林往年均分上下半年兩次考試，廣東省廣州、深圳兩市實行單獨招考。
2、考試內容
國考內容包括筆試和面試，公共科目筆試包括《行測》《申論》兩科，專業科目筆試根據情況而定，面試形式一般採取結構化面試和無領導小組討論。
省考大部分省份與國考考試內容相同，面試形式一般採取結構化面試和無領導小組討論。
3、考試題量、時長
行測試題省部級為135道，地市級為130道，作答時間為120分鍾；申論科目考試時間為180分鍾，材料字數一般為8000字左右。
各省公務員考試一般行測題量為120道，申論材料字數一般為6000字左右。
4、考試地點
考生可以自由選擇考區。
考生需在招考省份考試。
5、命題模式
有自己的命題組，由專家統一命題。
有的省份獨立命題，有的省份統一命題。
6、考試難度
難度較大，申論題目注重思辨性考察。
難度較國考容易，會加入當地省情和市情。
7、題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均採用國考的形式；命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統一命題;省考試題分為獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與；題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鍾，省考會有所不同，有些地方考試為90分鍾100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩定的變化區間，如江蘇、陝西、多省省考歷年均比較穩定，江蘇在7-10則，陝西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區間，而個別省份如北京、深圳等材料則數變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同於國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
三、從編制和福利待遇來說
國考屬於國家公務員序列 ，省考屬於地方公務員序列。
中央和地方公務員按照統一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標准根據行業類別、地域和層級有差異從工資待遇上看，各行業系統之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經紀律約束力強弱的不同，呈現出顯著的地域差距、行業差距和層級差距。
東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高於其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額高於市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平台較單一，呈系統內循環的趨勢。如國家稅務局系統、海關、邊檢系統的人員大多隻能在本系統內晉升、異地調動，從江蘇國稅局調到大連國稅局，不能從大連國稅局調到大連市政府，跨部門、跨系統橫向調動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級幹部特別是領導幹部和後備人才跨地區、跨行業交流任職的政策導向下，普通行業系統的公務員有更多的橫向流動、調出原部門的機會。由於部門多、平台廣，其縱向的晉升空間也遠大於單一系統的垂直管理部門公務員。
『捌』 公務員國考和省考有什麼區別
公務員國考和省考在考試內容、組織機構、編制和福利以及考試時間上存在區別。
1、考試內容不同
兩者在考試的科目上是沒有任何的區別的，都是行測與申論。但是它們兩者的區別就在於國考行測中的出題量是大於省考的，每一年都會有報考公務員考試的學生抱怨考試中有答不完的題，所以說國考的題目是大於省考的，因此學生們報考國考的時候，一定要好好的復習。
2、組織機構不同
國考是中央機關和其直屬機構招人，由國家公務員局統一組織實施。省考以省為單位，屬於省內招錄行為，由對應省份省委組織部組織實施。因此無論是在組織機構，還是招錄機構，這兩者都是有非常大的區別的，所以說考生們一定要了解一下。
3、編制和福利待遇不同
國考錄用後屬於國家公務員序列。省考錄用編制屬於地方公務員序列。國家和地方公務員按同一制度管理，有統一的薪酬體系，但因地域范圍、行業不同等，薪酬及晉升空間有差異。省考的公務員想要晉升或者是發展的話，是可以實現在本地區跨部門晉升，但是國考幾乎都是垂直的管理部門，幾乎都是不可能會實現跨部門晉升。
4、考試時間
國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2－3月份。而各省省考時間則各不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。
『玖』 公務員國考省考的區別是什麼
國考和省考在組織機構、考試本身、編制和福利待遇方面存在差異，具體區別如下：
1、組織機構
國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構；招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方；地域范圍指考試的考試地點。
2、考試本身
國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。
而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，每年都20餘省份參加統一聯考。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般採用閉卷方式。
就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。
3、編制和福利待遇
國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系，但因地域范圍、行業類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區。
在行業類別上，金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門；在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。