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考得上公務員

發布時間: 2020-12-20 01:02:40

㈠ 為什麼有人一次就考上公務員,為什麼有人考了很多次都考不上

因為考公務員也不是這么好考的,所謂千軍萬馬過獨木橋,能夠留下來的卻沒有幾個人。考公務員跟高考還是不一樣的,高考只要你會考試就好,而考公務員,卻是一個人的綜合能力在起作用。

還有,在考公務員的時候,如果自己選擇的專業非常的熱門,報考的人數比較多,那麼自己被刷下來的機會就比較的大。如果你想考一些城市的公務員,這樣的競爭壓力肯定是非常的大,都扎堆去報考公務員了。 這就導致了有些人考了一次就考上,而有些考了很多次都是考不上。

㈡ 考上公務員有哪些好處

1、得到大城市的戶口,特別是北上廣深;2、考上了就等於永不失業;3、高福利;4、工作穩定;5、社會地位高;6、養老不用愁。」

㈢ 公務員 上岸 是什麼意思呢 是指考上了么還是進入面試呢

公務員上抄岸意思就是指公務員考上了,單純進入面試,還沒上岸呢。因為進入了面試,還有很大幾率被淘汰。

上世紀八九十年代,市場經濟開始繁榮,一些政府機關人員、事業單位工作人員等紛紛放棄傳統體制內的職位,轉戰到商海裡面創業經商、謀求發展,這種行為被稱作「下海」。這就給人一種印象,體制內是「岸上」,體制外是「海里」。

相對應的,如今體制外的人們通過公務員考試考上公務員,進入體制內工作,就被很多人稱作「上岸」了。

拓展資料:公務員熱

在經濟下行的大背景下,高校畢業生人數的迅猛增長與企業就業容量的有限增長產生了「剪刀差」,造成了人才供需的結構性矛盾,我國大學生就業形勢嚴峻已是不爭的事實。

這種現實已經對我國高等教育乃至整個社會的就業帶來了強烈的影響,其社會影響已引起了各界高度關注,政府也採取了一系列措施積極應對。

其中,公務員招錄不失為解決高校畢業生就業的一個重要舉措。近年來,無論是國家公務員考試,還是各省公務員考試,公務員招錄人數都有所增加。

㈣ 考上公務員有什麼好處

個人價值的實現
說實話,基層公務員在工作上是有些辛苦的,也時常會有加班。但是作為國家公職人員,履行著國家行政職能,是人民的公僕,應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上,這樣的大舞台中,無論做著什麼工作,完成什麼樣的任務,都能實現你的個人價值,並且這種價值體現在你直接為國家、為人民做事情上,獲得人生的價值和成就感。
職業的穩定性
作為在職公務員,我可以告訴大家,其實公務員的收入沒有傳聞中的那麼高,在社會群體收入中處於中等偏上的水平。繼中央八項規定和公務員工資改革的貫徹執行,公務員的工資也更加陽光化了。但是我想說,相對於很多企業,公務員這份職業更有保障性。大多數企業工作壓力非常大,且人員流動性非常大,能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。相對來說,公務員這份職業,雖然也有工作壓力,但與企業不可同日而語,工作穩定性是非常強的,只要不違法違紀,公務員是不必擔心失業的。
保險福利有保障
公務員的工資不高,但是它的福利待遇確相對於其他職業來講是有優勢的。同時,有國家財政做後盾,公務員的養老保障和醫療保障也更加完善,雖然現在公務員的養老保險實現了並軌,但今後將推出職業年金制度作為補充養老待遇,這一點,在企業中目前來看是很難有的。其實中國人普遍追求的不是大富大貴的生活,而是有保障的生活,能夠平安喜樂就是最大的幸福。
社會地位較高,能滿足家人期待
在中國,官本位思想仍然比較濃厚,公務員的社會地位較高。在很多國人眼中,公務員就是國家幹部,是官。考上公務員,能實現父母望子成龍的願望,滿足家人的期待,也會受到社會的尊重。

㈤ 公務員可以一直往上考的嗎如果已經是公務員還能再考嗎

不可以,可以參加遴選。國家雖然禁止在職公務員繼續參加公務員考試,但是為了讓公務員獲得更好的職業發展前景,在內部建立遴選機制,從中央國家機關到省、市級機關,都在面向基層遴選公務員。

2013年,中組部發布的《公務員公開遴選辦法》(試行)對公開遴選考試的方式進行了明確規定,要求堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的方式。

但遴選可以跨政府層級、跨工作部門(系統),中央機關遴選更是面向全國公開遴選,各省(區、市)、市(地)、縣(市、區)、鄉鎮(街道)各級機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)中的工作人員,只要符合報名條件,都可以報考。

(5)考得上公務員擴展閱讀

國家雖然禁止在職公務員繼續參加公務員考試,但是為了讓公務員獲得更好的職業發展前景,在內部建立遴選機制,從中央國家機關到省、市級機關,都在面向基層遴選公務員。

穩定隊伍的現實需要。很多在職公務員身在曹營心在漢,沒有認真做好自己的本職工作,為了確保各項工作順利推進,穩定在職公務員隊伍,故而禁止再參加公務員考試。

近年來遴選開始走向規范化、制度化、常態化,每年定期開展,遴選的力度是越來越大。但是,較實際需求來說,遴選崗位數量還是偏少,無法滿足現實需求。遴選崗位報考條件設置嚴苛,專業不符、工作年限均是「攔路虎」。個別基層部門、單位在遴選考生審核報名時層層設卡,不予提供相關證明資料。要進一步完善體制機制,不斷拓寬遴選的通道。

㈥ 怎麼才能快速考上公務員

第一、你要確定自己考哪裡的公務員,國家?地方?
第二、你要了解考試的歷年時間,國家一般是10月報名。地方不同。
第三、一般是考行測和申論。然後通過考試就面試。面試過了你就是正式公務員了。
第四、你可以報個輔導班,效果很不錯的。
第五、你要豐富自己了,關注時事政治等等,要經常去一些網站,借閱一些半月談等等一些時事政治的書。
第六、推薦的教材:公務員教材中心,你在網路自己搜。另外就是學習的教材了,找一些論壇或者是專門的復習教材,推薦:國家公務員考試綜合教材,公務員考試提前復習教材 我在用。
第七、題一定要做了,買國家公務員考試綜合做是對的!我買了。仔細研究吧,注意練習做題時間。
第八、要看行政法,憲法。但是去年考的並不是太多。如果你效率高,2個月沒問題!
第九、報名交費選擇職務都會在你要報考的地方的網站公布。你要經常看網站。
http://blog.sina.com.cn/s/blog_73165d460100t46e.html

㈦ 考上公務員後能幹什麼

文稿工作

國家機關的行政方式,主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息、討論決策,因為文件是正規的、有法律效力的東西,而公務員就負責起草這些文件,再由領導們修改、審核和把關。這對公務員的寫作能力、邏輯分析能力、總結歸納能力等,都有很高的要求,不是隨隨便便寫寫就可以的。

辦文辦會

■ 辦文:除了寫文稿,還有給文件定密、定緩急、定格式,按照文號發放文件,按照規定傳遞文件等等。

■ 辦會:則包括復雜的協調確定會議時間、確定和布置會議場地、發出會議通知、准備會議文件、安排人員座次、辦理和發放進出車證和參會人員證件等,標准高的還牽涉到桌椅的整齊劃一、茶杯擺放的一絲不苟等細節。

窗口辦事員工作

在窗口辦事,要做到三點:

一是必須要對自己所辦事項的相關法律法規有相當的了解和掌握,並對這些法律法規能夠靈活運用;

二是必須要學會控制自己的情緒,不管在什麼情況下,都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事;

三是必須要一身正氣、清正廉潔、不卑不亢,前來辦事的人,各色各樣,有貧窮的,也有富有的,有通情達理的,也有胡攪蠻纏的。

面對形形色色的辦事人,如果要予取予奪,或不能堅持原則,顯然是干不好這份工作的。

一線執法、司法崗位

一線執法崗位和司法崗位,即我們常說的城管工商稅務、警察、檢察官、法官等,相信大家對這些工作內容比較了解,都是瑣碎辛苦的工作。

這部分崗位,一樣對政策和法律素養有很高的要求,對個人道德和職業道德也有很高的要求。

技術服務型崗位

技術服務型崗位,比如一些機關里做辦公信息化的、提供計算機技術支持的、會計、司機等,極個別特殊機關還有設備維修維護、學術科研等崗位。

立法型崗位

立法型崗位,是十分重要的崗位。因為立法型崗位其實就是文稿、辦文、辦會等工作的集合體,這個工作對公務員的要求也更為嚴格。

首先,從事這個崗位的公務員需要有很扎實的法學專業基礎。

其次,要集合其他崗位公務員的能力,能夠從事文稿工作、辦文和辦會工作,同時也能夠從事討論和決策的工作。

目前,我國各機關里有這種崗位的不在少數,也有些是別的崗位兼有這一工作內容的。除了人大這種專門的立法機關,黨委的綜合辦公部門、政府的法制辦、法院負責出台司法解釋的人員、各部門的政策法規部門等,也都有廣義的立法職能。

㈧ 考上公務員的祝福語。

1.相思的綠瑩簾珠,托星月寄到你窗前。祝公考順意!

2. 老話說的好,皇天不負有心人嘛!公務員你一定能考上的!

3. 我一直相信,你是最棒的!展開你隱形的翅膀高飛吧!翱翔在公務員的天空。

4. 公考路上,你不是孤軍奮戰,也不是一個人的戰斗。加油!

5. 公考路上多酸苦,萬千感慨獨自知。在漫漫人生路上烙下了深刻的印記。

㈨ 為什麼有的人一次就考上了公務員,有的人考了很多次都考不上

有些人一次就考上了公務員,有的人考了多次考不上公務員,這其中的原因都有哪些?

還有最重要的社會資源優勢,有些同學優勢更明顯。

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