國考和省考的工資區別

❶ 國家公務員考試與省公務員考試有什麼區別假如考上了待遇是一樣的么

國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。考試內容都包括筆試和面試，筆試一般採用閉卷方式。國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大。工資待遇的差別主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。所以薪資待遇是有差距的。
（1）地域差別比較好理解，主要指的是東西部和城區縣區的區別。東部沿海的公職人員工資高於中西部，尤其是中部內陸地區，因為西部地區的津貼較高;一線城市公職人員平均工資高於縣區公職人員工資;
（2）行業差別主要指不同部門的工資待遇差別，相對而言和錢打交道的部門待遇較好。如財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;
（3）職務差別主要指的是工作內容的區別、崗位性質的區別。職務高的工資一般要高於職務低的公職人員工資，但並不是一定的，個別偏遠地區職務低，補貼高，工資待遇相對而言也較高;
（4）層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。綜合而言，地域差別和行業差別對工資影響較大。
你想報國考還是省考，還受你的戶籍地影響，如果你想在一線城市發展，不是一線城市的戶口，建議報國考，不受戶籍地的影響，如果你想留在自己的城市，發達的建議報省考，不發達的報國考， 有能力的盡量報省級以上的單位，所以，報考一定要選擇自己合適，那才是最好的!

❷ 國考和地方省考 有什麼區別，待遇有啥區別

一個是國家級機關招錄，一個是省級機關招錄。主持的機關不同，考題不同，相同的是都是公務員，待遇級別相同。

❸ 公務員國考與省考的區別是什麼 編制 待遇方面

國考公務員和省考公務員在編制上並沒有區別，都屬於行政編制，二者也不是從屬關系，只是工作單位不同而已。而關於兩者在工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。

❹ 國考和省考有什麼區別，考上的公務員待遇又有什麼不同

國考是指國家公務員考試，是中央和國家機關以及國家行政機構進行招錄的國家公務人員。省考是指地方的公務員考試，是地方各級黨政機關及社團進行招錄的公務人員。中央和地方公務員考試是單獨進行的，並不存在所屬關系。考生可根據自己的選擇進行報考，也可同時報考省考和國考，增加錄取幾率。
1.組織機構的區別
國考是有中央進行統一組織的公務員考試，從公務員考試的筆試環節、面試環節到體檢政審等環節都是有中央組織進行完成的。省考則是由各省組織的公務員考試。國考是面向全國舉行的公務員考試，各地考生均可報考，省考則是只在本省范圍內舉行的考試，部分省份會有對戶籍的限制條件。
2考試內容及難度區別
國考和省考在考試的時間安排、考試內容以及考試難度上都是有差異的。國考的時間一般是在每年的11或12月份進行，10月份開始報名，面試時間安排在次年的二三月份進行。省考在時間上則每個省份有所區別，一般是在四月份舉行考試，有的省份是一年兩次，上半年下半年各一次。
國考的考試內容分為筆試和面試，筆試主要考查《行測》和《申論》，面試一般為結構化面試和無領導小組討論的方式。省考考試難度要比國考低一些，其中行測的題量也會比國考要少一些，申論的材料閱讀字數也會比國考少很多。
3編制和福利待遇的區別
在編制上，國考的公務員屬於國家公務員序列，省考公務員則屬於地方公務員序列。在福利待遇上，國家公務員和地方公務員都是按照統一的制度和薪酬管理體系進行工資和福利的發放，但是具體的工資標准根據不同的行業類別以及地區差異會有所區別。

❺ 國考和省考的崗位待遇區別有哪些

國考和省考的崗位待遇有著地域、行業、職務、層級的區別。

1、地域版差別好理解，東部權沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部；

2、行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門；

3、職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的；

4、層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。

❻ 國考和省考的區別

公務員國考和省復考的區別：

1、組織制單位和招考機關不同。

國考的組織單位由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，而省考以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試。

2、招考對象不同。

國考的招考對象比較開放，無戶籍限制，而省考多會有戶籍限制。

3、考試時間不同。

國考的報名時間在每年10月中下旬，考試時間在每年11月末或12月初，而省考各省份時間不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份會選擇在同一天考試，下半年也會有一些省份考試，多在9月份為主。

4、考試內容不同。

首先，命題組織模式不同，國考有自己的命題組，由命題專家統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。

5、考試難度不同。

國考相對省考，除了難度大，在題量方面也比省考要大一點。比如省考中行測聯考試卷只有120道題目，而國考會有135-140道題目。申論方面，國考試卷分副省級和地市級兩種，對於考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。

❼ 國考公務員和省考公務員有什麼區別那個待遇更好一點

第一，它們的組織機構不同。公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試稱為「國考」，地方序列職位的考試稱為「省考」。
第二，考試難度不同。國考有自己的命題組，考試難度比較大，閱讀材料中的文字也比較多。相比之下，省考的難度就小一些。
第三，編制和福利待遇不同。
組織單位：國考是中共中央組織部、人力資源與社會保障部、國家公務員局，省考是各省省委組織部、各省人力資源與社會保障廳、各省公務員局。
招錄單位：屬於中央考錄序列，包括中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位，省考屬於地方考錄序列，包括各省市黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業單位。
招考對象：國考符合條件的全國各省區居民均可報考，除極個別職位外，大部分無戶籍限制，省考部分省市有戶籍限制。