國考和省考哪個難度大
報考難度
從報考難度上來說，國考雖然看上去高大上，但是門檻並不高，是面向全國的招錄考試，全國各地的居民只要符合基本條件都能報考，沒有戶籍限制;
而省考主要是面對本省的人才招錄，部分省區、部分職位都有戶籍限制，但是幾乎所有省份對應屆畢業本科生沒有戶籍限制。
所以，報考難度方面：國考贏!
考試時間題量
國考《行測》120分鍾，實行試卷分類考試，省級以上135道題;地市級130道題。而省考大多數省份120題，一些省份100-110題;但是一些省份和國考題量相當，比如北京、江蘇135道題;河北130題。單從題量上來比較國考較難。
國考《申論》180分鍾，題量一般是5道主觀題;而省考一般是150分鍾，題量為4道，個別省份3道題。
第二輪考試題量上：省考贏!
試卷難度
整體來說，國考比省考題量更大、難度更高。行測科目，國考相對較難，特別是數學運算、資料分析、邏輯推理題目更難一些，言語理解部分差別不大。而申論科目，最後一題國考一般要求1000~1200字，而省考一般要求為800-1000字，2018年河北申論最後一題甚至要求不超過500字。另外國考對考生的理論水平、綜合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。
但是，近年來省考的試題難度有向國考靠攏的趨勢，很多省份都不發布考試大綱，直接採用國考大綱，一些省份筆試難度也在加大。
綜合分析下來第三輪：省考贏!
競爭程度
分析公務員考試難度時，競爭程度是考慮的一個重要因素。我們就剛過去的2018國考和省考來對比一下：
國考2018年招錄28533人，最終138萬人通過報考審核，平均競爭比約48:1，而有些職位是千人爭一，競爭是非常激烈的;
而剛剛結束的2018年多省聯考，今年總招考人數超過10萬人，總報名人數超300萬，平均考錄比約30:1，與去年相比，公務員聯考熱度依然居高不下，甚至越來越激烈，例如今年貴州、雲南、河北等省份競爭比都超過了國考。
總體對比分析第三輪：省考贏。
面試難度
從進面比例來看，國考一般職位是3：1進面，而中央黨群機關及國家行政機關主要採取5:1進面的形式。而省考一般也是1比3進面，部分省份進面比例1：2。
從面試成績佔比來看，國考一般職位面試成績占總成績的50%，而省考大多數地區面試成績一般占總成績的40%，或者更少(也有部分省份和國考一樣)。總體上分析，國考佔比較大，難度更高。
從面試內容看，無論是國考還是省考，都是全民考察考生的綜合分析能力、政策理解能力、應變能力、組織協調能力、解決問題的能力等，對考生要求也在不斷的提高。
第五輪：難度不分上下
結語：通過以上的分析可以看出，總體上國考比省考競爭更激烈，考上的難度更大。但是也不是絕對的國考比省考更容易考，還是要具體職位具體分析了。另一方面，國考和省考的考試時間並不沖突，同學們可以兩個考試都去准備，多一次機會，多一份勝算。總之，不要糾結國考還是省考哪個更容易了，提早規劃備考才是最重要的!
❷ 公務員考試省考和國考哪個難
公務員考試省考比國考相對要簡單一些。作為競爭性的考試，選擇職位非常重要。一般而言，競爭比低的職位，往往更容易錄取，在報名階段就要選准崗位。為提高獲勝的把握，一定要先明確自身的條件，選擇符合自身條件，並且限制條件多的崗位進行報考，這樣，可以降低符合該項條件的人數，無形之中就是選擇了競爭比例較低的職位，加大了成功的機會。
❸ 請問下國考和省考相比哪個更難
國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，每年都20餘省份參加統一聯考。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般採用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。
❹ 省考和國考的難度哪個大
國家公務員考試比省公務員考試難度更大。
國考在申論方面作答更趨向宏觀性，對於字回數方面的要求也答會高一些。並且，國考競爭更激烈，全國各地都有可能競爭一個崗位，相對而言就更難了。
國考與省考的區別有以下三點：
1、從組織機構來說：
❺ 公務員國考和省考的區別到底是什麼難度會相差很大嗎
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一、從組織機構來說
地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。
二、從編制和福利待遇來說
通過省考和國考被錄用的公務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
三、從考試本身來說
省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加多省公務員考試的省份越來越多，2016年參加多省公務員考試的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均採用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。
所以別擔心，難度相差肯定是會有的，加油堅持就肯定可以上岸的哦！
❻ 國考和省考哪個難
相對於省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天就從待遇方面講講國考和省考。
先明確一個事實情況作為前提
1，工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
2，對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。
3，最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
4，舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。,5，再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。
建議
1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考中央崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。