國考山東
樓主你好，山東省考和國考有很多區別。首先他們考試的時間不同，招聘的崗位也是不同的，國考面向全國，而省考只是面向山東省。
❷ 山東省國家公務員待遇
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
❸ 山東省考和國考的區別是什麼
一、從組織機構來說
山東公務員考試通常由省級公務員局統籌組織。國家公務員考試由國家公務員局負責組織。
二、從考試本身來說
山東省考和國考在招錄政策、考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在差異。
1、招錄政策：
山東省考和國考的招錄政策存在一定區別。
如大家最關心的應屆畢業生問題，山東省考中的應屆畢業生一般指當年的畢業生，如2017年山東公務員考試報考指南中對應屆畢業生的定義為：本次招考提到的「應屆畢業生」，是指納入全國統一招生，國內普通高等學校、承擔研究生教育任務的科學研究機構中，普通高等學歷教育（不含成人自考、遠程教育、函授及其他形式的高等學歷繼續教育）2017年畢業的學生（非在職）。
而國考中規定：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
因此，大家在報考山東省考或國考前，一定要了解相關報考政策，以免耽誤報考。
2、考試時間：
山東公務員考試和國家公務員考試都是每年舉行一次，就考試時間而言，2016年和2017年山東都參加了多省聯考，2017年山東公務員考試報名時間為3月23日-3月26日，筆試時間是4月22日，面試於2017年7月份舉行。國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。2018年國考將於2017年10月30日-11月8日報名，2017年12月10日筆試。
3、考試內容：
兩者都包括筆試和面試，筆試均採用閉卷方式。山東省考和國考的公共科目均為行測和申論。山東公務員考試公安機關執法勤務職位加試公安專業科目考試。
4、題型、題量和考試難度：
國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多，如2017年山東公務員考試行測題量為120道題，而2017年國考行測題量為130道（地市級）或135道（省級以上），而。申論閱讀材料字數國考也比省考多，具體情況可參照國考及山東省考考試大綱和考試真題。
❹ 山東省考和國考的區別是什麼
組織單位不同
首先要明確「國考」、「省考」的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。
國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行。
省考，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。
考錄機關不同
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方。
按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的「國考」，地方序列職位的考試即通稱的「省考」。
按機構性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統：
國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
省考即各省公務員考錄序列，機構和職位分類實際與中央四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位四個系統；在層級上，按照我國行政區域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉四個層級。
考試科目相同但細節不同
國考公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業科目。(例如：證監會、銀監會、保監會以及外交部等需要加試)。
山東省考和國考類似，行測也是考同一套試卷，但申論根據考察對象不同分為ABC三類。
山東省考和國考題型基本相同但是題量不同。國考省級以上行測試卷為135道題，地市級行測試卷為130道題，答題時間都是120分鍾。根據歷年山東公務員考試分析，行測總題量120道，答題時間120分鍾。
考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，對於考生的答題要求也會更高一些，從上面的題量差距也可以看出來。
錄用待遇有差別
至於大家比較關心的工資問題不能一概而論，直接說國考就是比省考好。
客觀來講，影響工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、職級差別。
要比較的話，要選擇同一地域、同一地方的國考與省考部門進行對比。
國考的單位是國家財政撥款的單位，即國家直屬管理的單位，如海關、邊檢等，而省考對應的單位是省財政部門撥款的單位，理論上二者並不屬於同一財政體系。
吃中央財政飯的國考部門，基本上不會受地方財政狀況的影響。國考中管錢的部門在地方上的派出機構，整體工資待遇水平要高於絕大多數省考崗位，但其晉升機會和晉升空間則不如多數的省考部門。
因為國考部門基本沿用垂直管理，系統較封閉，異地調動任職的可能性很小；同時系統內人員較多，晉升速度和晉升空間都非常有限。
而省考部門多採用開放的管理體系，系統流動性較強，部門多，平台廣，相對容易實現職業晉升。
❺ 省考和國考有什麼區別，山東
一、從組織機構來說
國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。
二、從考試時間來說
國家公務員考試公告一般在前一年的10月份發布公告，公共科目的筆試時間在11月下旬左右，面試時間在則是在2-3月份。山東省公務員考試公告一般在3月份公告，4月中下旬進行筆試，具體時間安排可參考2019山東省考報名時間-山東省公務員考試時間安排表
三、從考試內容來說
國家公務員考試筆試公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位分別命制試題。另外，證監會、銀監會、保監會以及外交部等需要加試>>2020國家公務員考試公共科目筆試考試大綱
山東省公務員筆試公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。申論試卷分為A類和B類，省直機關及市級機關所屬基層單位和縣級以下機關的職位根據所屬情況選擇申論試卷類型。
四、從考試難度來說
山東省考和國考題型基本相同但是題量不同。國考省級以上行測試卷為135道題，地市級行測試卷為130道題，答題時間都是120分鍾。根據歷年山東公務員考試分析，行測總題量120道，答題時間120分鍾。
國考和省考的命題的難易程度也不一樣，國考相對山東省考難度更大一些，對於考生的答題要求也會更高一些。
五、 從編制和福利待遇來說
國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系，但因地域范圍、行業類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在行業類別上，金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
❻ 山東省考和國考有什麼區別嗎
一般情況來看，山東省公務員和國考有以下幾個方面的區別：
一、組織單位不同
首先要明確「國考」、「省考」的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。
二、考錄機關不同
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據職能、編制、崗位、在崗人員數量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經組織、人事部門批准後由主管部門制定方案、組織實施考試。
按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的「國考」，地方序列職位的考試即通稱的「省考」。按機構性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統：
國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
其中，中央黨群機關的「中央」是指機構級別，是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關，「黨群」是指執政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯)、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高檢察院，通稱「兩高」);
中央國家行政機關，「行政機關」指政府系統具有行政職能的部門，「國家行政機關」表明了行政部門的法定地位和行政級別，專指中央政府即國務院內設機構(如辦公廳、機關事務管理局)、組成部門(如外交部、發改委)、直屬機構(如海關總署、新聞出版廣電總局)、國務院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場合，有時泛指黨中央、國務院兩大系統的各個部委，有時專指黨中央或國務院某一個系統所屬的部委。
中央國家行政機關直屬機構和派出機構，主要指國務院系統各部門直屬或派出的工作機構，如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區域管理局、各地區海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構，在管理關繫上又稱為國務院系統垂直管理部門，其人事、經費、業務不受地方黨委和政府的干預。
國務院系統參照公務員法管理事業單位，是指由國務院或國務院系統部委管理、有行政職能的事業單位，其工作人員參照公務員法管理，具有公務員編制，如統計局各地調查隊、各地氣象局、地震局、海監總(支)隊。同以上三類機構相比，此類單位僅用「參照公務員法管理」的界定以示區別，其地位、職權和人員待遇並無不同，且機構性質與工作人員身份可能隨形勢變化、機構改革而轉換，行政性強、執法職能需要強化的單位有成為國務院系統直屬和派出機構的可能。
省考即各省公務員考錄序列，機構和職位分類實際與中央四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位四個系統;在層級上，按照我國行政區域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉四個層級。其中，部分省級行政機關直屬和派出機構，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區履行職能的機構，如工商局、質監局、食葯監局、地稅局，在管理關繫上又稱為省政府系統垂直管理部門，其人事、經費、業務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。
三、招考對象范圍不同
公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象並不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那麼五湖四海，部分省區、部分職位有戶籍限制。
四、考試科目相同但細節有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業科目。(例如：證監會、銀監會、保監會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎從行測中分離出來，單獨列為一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農村基礎知識和社區基礎知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本採用結構化面試，部分省份和國考職位採用無領導形式。
3、公共科目命題區別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均採用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統一命題;省考試題分為獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鍾，省考會有所不同，有些地方考試為90分鍾100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩定的變化區間，如江蘇、陝西、多省省考歷年均比較穩定，江蘇在7-10則，陝西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區間，而個別省份如北京、深圳等材料則數變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同於國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數省份例如：四川、重慶一年內還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區)不是每年舉行公務員考試，比如內蒙古2013年就沒有舉行公務員考試。除了省考，一些地市還會單獨舉行公務員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對於考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用後受到同一薪酬體系的規范，但具體工資標准並未完全統一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業系統之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經紀律約束力強弱的不同，呈現出顯著的地域差距、行業差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高於其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額高於市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平台較單一，呈系統內循環的趨勢。如國家稅務局系統、海關、邊檢系統的人員大多隻能在本系統內晉升、異地調動，從江蘇國稅局調到大連國稅局，不能從大連國稅局調到大連市政府，跨部門、跨系統橫向調動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級幹部特別是領導幹部和後備人才跨地區、跨行業交流任職的政策導向下，普通行業系統的公務員有更多的橫向流動、調出原部門的機會。由於部門多、平台廣，其縱向晉升空間也遠大於單一系通的垂直管理部門公務員。
以上信息供參考。
❼ 山東省考和國考的區別是什麼
通過省考和國來考被錄用的公源務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
❽ 2018國考和山東省考有什麼不同
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生可以根據自己要報考的政府專機關部門選擇屬要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。
從考試科目來說，中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，專業科目筆試和面試時間由招考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的，大部分不要求專業科目考試。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試,筆試科目各有不同，因此，要報地方公務員考試的考生要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
從考試時間來說,從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間已經基本固定：報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個省市無論從考試時間和命題趨勢上都越來越相似，聯考趨勢也越來越明顯。
❾ 山東省考和國考的區別
一、考試的形式不同。
從題型分布來看，行測部分國考題量要比山東省考多10-15題，作答難度也更大。
申論部分的不同
今年的國考申論發生了變化，取消了大作文，更注重考察實際解決問題的能力!這一點備戰省考的同學要謹記!2020省考會不會也隨著國考而變呢?我們要做的兩手准備。變或不變我們都不怕!下邊看下往年的申論部分的不同。
1.主題選取
國考中主題的選取較為宏觀，並且近幾年的考試中選取的主題多為兩方面融合，比如2018年的考試中，「想像力」為經濟和文化的結合，選取的較為抽象的話題，這也就以為這國家公務員考試中，對於考生的理解能力的測查要求更高，考生必須具備透過現象看到本質的能力，更要具備對主題的綜合分析的能力，對於主題的理解要更有高度、有深度、有廣度。在省級公務員考試的中，主題的選取要更加具體化，雖然也是從政治、經濟、社會、生態、文化五大方面選取主題，但是主題多數源於其中單一方面，如2019年山東省考考查「民生跟著民聲走」「有事好商量」等。因此從主題方面來說國考測查考生的能力要高於省考。
2.材料選擇
國考中的材料確立，以案例、數據和觀點理論作為載體，從古今中外的角度對於主題進行全面的闡釋，維度更為全面，闡述更為多元，更為宏觀。山東省考中，材料的多數以案例型的材料為主，觀點型次之，材料相較於國考均較為具體和淺顯，材料和主題的關聯度上也更好把握。因此在材料的確立方面，和主題相對應，國考要比省考的材料在理解難度上更高一些。
3.題型分布
國考中試題為五道題，可能是五道單獨的題型，也可能採取「四大五小」的形式進行考察，五道題型為歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行和申發論述，其中對於提出對策題型的考察近幾年較為弱化。山東省考中考察的題型也是五大題型，但是在試題方面，每年考察的趨勢為四道題，其中以歸納概括、貫徹執行和申發論述為主，剩下一道題型在綜合分析和提出對策中選取一道題，作為考察。
❿ 山東國考和省考考哪一個啊
你說的應該是自學考試吧，
國考就是由國家出題的，如果沒有考過，就會學校安排出題補考，
其實就是一個過場，你懂的