公務員考試崗位

㈠ 公務員崗位有哪些

公務員系統部門眾多，但晉升機會可能性大卻並不多，公務員劃分從科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳等。90%會止步於副處退休。對於基層公務員，95%止步於副科級。今天就和大家聊一聊晉升快的部門有哪些，拋開關系、不可抗因素、能力等，起決定因素的是自己所處的部門。那麼哪些部門更有前途呢？今天小編就帶大家認識認識在公務員中發展最有「前途」三個崗位。只要在公務員考試中考上了這三個崗位，那麼一定是前途無量的。

NO.1組織部

組織部對於很多公務員來說，是一個比較神秘的存在。在此需要明白的是，組織部不同於宣傳部，組織部的主要任務就是管人，用人。不和群眾接觸，只和幹部打交道，且只對領導負責。試想一下，天天和領導在一起，其發展的機會也是非常的大的。

當然，作為公務員最主要的就是為人民服務，但是既然作為一個職業，就會有發現的快慢之分，希望各位考生明白之後，在即將到來的崗位選擇中能夠有一個心理准備。

㈡ 公務員考試如何選擇職位

常言道，考得好不如報的好，報名那點事你都知道么?今天老師就來帶大家一起看看在報名過程中，哪些是我們經常忽略掉的，如何進行崗位的篩選，如何盡量找到那個容易的「專屬」崗位!
(一)學歷說道多，說明要看清
相信很多同學在篩選崗位的時候都會遇到這樣一個困擾，就是我的學歷到底符不符合?如果把符合的漏掉無疑是減少了可以報名的崗位，如果錯選出超過自己的學歷，又會影響自己的報名機會，那麼備注中說的各種學歷限制到底是什麼意思呢?我們今天就一起來看一下。
1、崗位學歷要求「統招、大專及以上」，意思是首先學歷一定要是統招學歷，然後必須是大專及以上學歷。綜合之後的要求就是統招大專、統招本科及統招研究生等學歷層次的報考人員才可以報考公務員。
2、崗位學歷要求「統招大專及以上」，意思是報考人員學歷只要不低於「統招大專」即可。「非統招本科」學歷等級要高於「統招大專」。所以符合要求的學歷為統招大專、本科(無論是否統招)、研究生(無論是否統招)等學歷層次的報考人員均可以報考公務員。
3、崗位學歷要求為「大專及以上」，意思是報考人員學歷層次不低於「大專及以上」要求即可。所以符合要求的學歷為大專(無論是否統招)、本科(無論是否統招)、研究生(無論是否統招)等學歷層次的報考人員均可以報考公務員。
4、崗位學歷要求為「僅限本科生」，意思是報考人員必須是本科學歷(無論是否統招)，研究生學歷也不能報考公務員。
(二) 到底哪些崗位更好考
知道了哪些崗位可以報，那到底那個崗位更好呢?這里有一個小原則，首先就是盡可能在自己符合的條件下，找限制多的。要知道，每一個限制跳進都會將很多潛在的對手拒之門外。基數少了我們的機會當然也就更高。
其次，我們要盡量避開熱門崗位。要知道一些看起來就高大上的崗位未必適合自己，而且這種崗位也會吸引很多人去考，自然難度也會加高。所以，為了能安全穩定的，我們盡量選擇一些「非熱門」的崗位。
最後，把握好報名繳費時間。很多同學喜歡觀望一下，看一下各個崗位的最終報名人數再進行定奪，但今年尤其要注意，由於今年公告出的比較晚，所以報名截止時間是23號，也就是說今年的報名和確認繳費是同步進行的。各位小夥伴千萬別忽略這一點，如果選到心儀的崗位就盡快確認，千萬不要錯過報名的繳費和確認。

㈢ 參加公務員考試如何選擇適合的職位

在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發展空間等等；還要考慮到自身因素，比如愛好、專業、政治面貌、基層工作經驗等等；更要考慮到報考因素，如報名人數多少，競爭比例多少。黑龍江中公教育在這幫你解答。

那麼，如何在一萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，中公教育老師認為，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能地挑到適合自己的職位。考生可以先選擇一個自己想報的系統，然後再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，中公教育老師就分人群教考生一些查找技巧。

除了應屆生以外，在職人員也是「考碗」的一個巨大群體。由於現任工作不理想或者種種原因，另一大批在職人員選擇考公務員試試。對於在職人員，中公教育老師建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標准，此職位是定然不能報的。

黑龍江省2020國家公務員考試流程

第一步：先從「基層工作經驗」入手挑選

本著報名「就高不就低」的原則，如果你有5年工作經驗，選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。

第五步：看職位本身條件

當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如「部門名稱」「用人司局」「機構性質」「機構層級」「職位屬性」「職位名稱」「職位簡介」，看看此職位屬於哪個部門，從事什麼方面的工作，是否符合你的心裡預期。

第六步：看其他相關欄

比如「是否組織專業考試」、「面試人選與計劃錄用人數的確定比例」、「政治面貌」等，這些看似不是很重要的選項，可能成為的絆腳石。所以考生要三思而後行。中公教育老師建議考生，如果你的面試很強，而筆試較弱，那麼適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當的話就報考4:1的職位。

當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統找到相應的職位進行報考了。在這里，中公教育老師教給考生一個選擇職位的好方法，那就是使用專業的職位檢索庫，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。

㈣ 公務員考試在報考崗位上需要注意些什麼

第一步，篩選可報的職位
這里涉及到限制條件，一般公考的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學歷、專業、基層工作經驗、英語水平、性別等。
戶籍，選擇崗位時，首先要清楚自己的條件，比方說戶籍職位表所要求的的戶籍是生源地還是現有戶籍你要清楚。
政治面貌(預備黨員的問題，超過28歲的團員問題，無黨派人士的認定);
學歷(輔修的第二學位不能包括，自考的，函授的可以報考，除全日制本科外還拿到了自考的學歷雙學位問題);
專業(這個特別重要，搞清自己的專業首先看畢業證書，如果是冷門專業，或是與報考條件中的要求專業相近，務必電話咨詢);
基層工作經驗(畢業2年內未就業算不算應屆生，在央企工作算不算基層工作經驗，這些都務必咨詢清楚)。
在符合招考簡章中的基本條件要求後，仔細研讀職位表，把自己不符合條件的崗位排除掉，剩下的，就是可以報考的崗位。
第二步，找出想報考的崗位
這個純屬個人偏好，常見的偏好包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉鎮級)。
在此建議，優先考慮城市，因為畢竟是要長時間生活的地方，對以後都將影響深遠。選擇城市時，可以使用排除法，需要考慮的因素就很個性化了，熟悉程度，有無親朋，工資待遇，生活成本(特別是房價)，交通、自然風光等等。
城市基本確定，下面考慮部門。至於級別，省級啊市級啊縣級這個很好區別，尤其需要注意一點，就是派出部門，一般來說，某縣某局的基層科員辦事員崗位，基本上就是派出部門，工作地點是在鄉鎮，如市場監督管理局、國土局、公安局、法院等，都在鄉鎮有派出部門。
第三步，選出相對容易考的崗位
某些崗位是否容易考，這個是有規律的。通常講，限制條件越少的崗位(三不限)報考人數多，競爭激烈;發達地區、熱門崗位競爭激烈。當你拿不準這個崗位好不好考的時候，建議查詢往年報考人數情況和分數， 分析後決定。
如果你對自所學專業能力自信，公考准備充分，建議選擇崗位時，找崗位所要求專業排在前的，即所學專業和崗位的契合度，比如中文文秘適合辦公室崗位，法律適合法院、行政執法、政府法制辦類，這些相對於你個人好考。
第四步，結合選定目標崗位
至於如何結合，個性化。看你注重什麼。如果你有非常想考的崗位，一直想考，不論難度大小，那你直接找出你想考的崗位直接報名就行了。如果你只求有個穩定工作，只求上岸，至於到哪裡工作，去哪個部門不奢望，那就選擇相對容易考的崗位。
選擇崗位，關鍵是思路要清楚，搞清自己具備什麼，自己想要什麼，然後耐心梳理，充分比較，果斷抉擇，好好備考即可。

㈤ 國家公務員考試職位該如何選擇

選擇一個合適的職位要看哪些方面?
1、首先當然是招考政策
不同於省考，國考的招錄對戶籍是沒有限制的，因此考生可以報考職位表范圍內符合報考條件的任何一個地區的職位，那麼一般要符合哪些條件呢?其一是年齡，國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件，如身體健康條件等，以上的這些要求考生可待2019年國家公務員考試公告發布後查看公告確定，也可參考2018年國家公務員考試公告。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內容
就像前文提到的那樣，不少考生報名時盲目選擇，甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什麼的，導致上崗後對工作內容不滿，而產生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內容，再做選擇。不要有「管他做什麼，先報上名再說」的想法，那樣最後後悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制，因此在報名之前，考生就需要想清楚，是想到哪個城市工作，是選擇鄉鎮的職位，還是選擇在城市工作的職位，綜合自己未來的職位規劃，考慮好了以後，再在要報考的城市中選擇合適自己的職位，不要等一切環節都通過了，開始後悔不想去，只是因為工作的地點離家太遠或者單純不喜歡在鄉鎮工作。道路是自己選的，就要為自己的選擇負責。
4、最後在報考職位時不妨耍點小聰明，選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下，建議考生最好避開熱門職位，選擇競爭稍微小一點的職位，這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時，可以先注冊好報名的賬號，但是不要急於第一時間報名，屆時中公教育會發布每天的報名人數並分析報名人數最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位，考生不妨先觀察幾天，一般國考報名時間為10天左右，可在報名的中後期進行報考。但是切記不要拖到最後一天報名，那樣如果初審不通過的話，就失去了改報的機會。
5、即使考慮了所有的因素，也不要忽視自身意願
不少考生在報考時綜合考慮了，選擇了自己認為最優的一個職位，但是卻唯獨沒有把自己的意願考慮進去，進入單位後自然沒有什麼工作的熱情，因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環境，經濟社會發展等情況，不要到崗後再後悔。
友情提醒：在此要給大家一個小提示，不少考生認為職位不合我心那就辭職好了，但是有一點要注意，那就是部分職位會有最低服務年限，未滿最低服務年限報考時要注意看報考的崗位是否規定了最低服務期限，未滿最低服務期限的不得辭職，所以慎重做出自己的選擇，並對自己的選擇負責，是考生們必須有的擔當!

㈥ 公務員考試怎麼選擇崗位呢

1、 想考什麼崗位
公務員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門，例如政府辦、發改委、經信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門，例如市委辦、市委組織部、市紀委、市政法委；團市委、市總工會等；群團組織包括團市委、市總工會、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門是兩辦和組紀宣等，這些部門強勢在於接近核心權力，然後級別較高，如果是在組織部門的幹部處、紀委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書處那是相當重要的好部門，熬幾年總會出頭的，如果大家以後想走仕途，應該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表裡看見這樣的，覺得自己實力可以的，想走仕途的，可以重點考慮這些部門！
那麼除了這些崗位之外，政府和黨群那麼多的崗位都不好嗎，或者說都不值得去考嗎？當然不是了，但是總體上說，在黨群序列的部門進步可能要快於政府序列，因為黨群序列的單位少，大部門都是常委部門，屬於高配，相對的領導指數就多，政府序列的部門太多，進步的空間不大，但是有些政府部門還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設局主要包括就業局、社保局、勞動監察大隊、勞動仲裁法庭、人才局、外國專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級非領導以下職務是人社局管理的，統一由人社局公務員一處管理，所以人社局內部解決非領導指數是非常快的，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機會去外地當考官，同時對社保就業一些政策也會有涉及，幫親戚朋友咨詢一個事還是很方便的！
市級發改委，聽起來很牛，但是除非是是項目審批處、項目投資處這樣的核心處室，否則真沒什麼意思，天天加班，而且這個加班大領導還看不見，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由於其特殊性質，我認為是極好的單位，教育局管全市的中學，以後孩子擇校上學（不引申了），性價比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業等等也非常好，這些都是平時生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發大財的那種單位。
2、省級、市級、縣區、鄉鎮街道那哪個平台好。市級是性價比最高的平台，如果你生活在一個普通的地級市，那麼就報考市級崗位，因為平台高，級別解決的快（按年頭晉升非領導職務較快），工作量不是很大（非兩辦組紀宣核心部門）；
其次是省級平台，優點就是級別最高，你就是混，混到退休副處級調研員也給你了，這個在縣區相當於副縣級職務，已經非常不錯了！
再次是縣區，縣區的缺點就是級別低（非副省級城市），級別只能靠熬了，然後關系錯綜復雜，沾親帶故，工作不好開展。優點是比鄉鎮強些，人情味更濃些，優秀的人有機會被抽調到兩辦和組紀宣核心部門，對於年輕人成長的更快！
最次的就是鄉鎮和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最後都是鄉鎮街道這樣的最基層單位去執行，工作強度大、工作不規范、平台級別最低，有些偏遠鄉鎮工作環境還不好，而且為了維護基層的隊伍建設，大部分是要簽最低服務年限的，一般是五年，如果想不幹了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報考鄉鎮的同學們一定要慎重再慎重！
3、堅守家鄉還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發達省份的異地和不發達地區的異地或是省內其他城市，如果老家是河南的，那麼家鄉沒有合適的崗位，報江蘇和浙江的也可以，因為公務員工資最重要的組成部分除了全國統一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發達的地區，地方津貼越高，例如江蘇南京、無錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報家鄉，報安徽或是江西的那還是算了，那不如去報家鄉的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎麼選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學專業、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經驗。就報考有這些限制條件的崗位，如果有，那麼基本也就考上了。
5、最後，公考是三分實力、七分運氣，希望大家能科學報考，有A和B職位，再下最後決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒招，進面分數多少，選一個分數相對低些的，省考能公布報名人數的也可以關注報名人數（國考有，省考很少這么做），如果是50以上報名的職位，掂量一下自己的實力，高中一個班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！

㈦ 公務員考試職位類別A、B、C有什麼區別

1、工作重心不同：

A類是綜合管理類重宏觀思維，工作的重頭是定計劃，拿方案，比結果，理頭緒，寫公文；

B類是行政執法類重人際交售，工作的重心是執行A類制定的計劃方案，反饋結果給A類 ；

C類是鄉鎮管理類是A類和B類的結合，但在縱向上的要求，沒有A類，B類深，就是說，在能力要求上，A類或B類相對要求更高一點。

2、考試難度不同：

A類試卷的難度整體是最高的；

B類試卷難度次之；

C類試卷相對簡單。

3、考試類別不同：

A類是綜合管理類

B類是行政執法類

C類是鄉鎮管理類

4、各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。

(7)公務員考試崗位擴展閱讀：

A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

C類職位是江蘇省2004年錄用考試中首次出現的劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

公務員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

㈧ 國家公務員考試什麼崗位考的都一樣么

1. 筆試科目是如何設置的？
筆試包括公共科目和專業科目（語種類、證監會、銀監會、公安），在考試內容上體現分類分級原則。
公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。考試的范圍和題型，請參閱《中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。
公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市（地）級及以下直屬機構職位分別命制試題。所有報考人員均需參加公共科目筆試。

㈨ 公務員包括哪些職位

市政法機關：抄
法院。檢察院。司法局。公安局。
市政府委辦局：
市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。 質監局。人事局。發改委。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品葯監局。信息產業局。城管辦。畜牧局。知識產權局。林業局。 體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。采購中心。環保局。地震局。公積金中心。人口與計生委。民政局。民航管理局。社保中心。
無委辦。就業服務中心。信息中心。方誌辦。國資委。教育局。國土資源局。建設局。氣象局。交通局。水務局。農業局。外經貿局。行政服務中心。工商局。電業局。廣電局。檢驗檢疫局。旅遊局。市委委辦局。市委辦公室。市委組織部。市紀委。市委宣傳部。台辦。文明辦。市委政法委。市委統戰部。市委政研室。共青團委。
人民團體：
總工會。科協人。婦聯。殘聯。工商聯。社科聯。
公務員分為：選調生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調生是培養國家幹部的後備軍，國家公務員是直接歸屬於國家管轄，省市級的公務員是歸屬於省市級單獨進行管轄的。