考柯橋公務員
Ⅰ 柯橋和上虞的鄉鎮公務員哪個待遇好
鄉鎮間的公務員過去確實有差別，但現在待遇沒有差別，包括福利也是一樣的，這個有嚴格規定，沒有鄉鎮自己做主的可能。
Ⅱ 紹興市黨校工作人員好還是柯橋區城建監察大隊好(考公務員)
各人認為黨校好，應該有寒暑假的
Ⅲ 紹興市柯橋區公務員家屬撫恤金多少每月
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:
1、離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2、按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。
Ⅳ 紹興柯橋區2017年新進公務員工資會減少嗎
柯橋年到手15+7，少一點也無所謂，比別處高多了
1、公來務員的工資收入是按照《源國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。 2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。 3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
Ⅵ 浙江上虞國稅局公務員和浙江柯橋公務員哪個好些
理論上國稅局的公務員比地方的要好，但也要看具體的單位情況和自己的人生規劃了。
Ⅶ 柯橋的公務員考試是在柯橋考的嗎
不是的，統一在紹興考試。