碩士考公務員待遇

1. 研究生考公務員是不是工資更高啊

考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級（職級越高，工資越專高）：

1、直接從各類學校畢業屬生中錄用、沒有工作經歷的：

高中和中專畢業生，任命為二級科員、二級行政執法員或者相當層次職級，定為二十七級；

大學專科畢業生，任命為一級科員、專業技術員、一級行政執法員或者相當層次職級，定為二十六級；

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業技術員、一級行政執法員或者相當層次職級，定為二十五級；

獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；

獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。

2、具有工作經歷的，可根據其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職級與級別。

3、國家對法官、檢察官等的任職定級另有規定的，從其規定。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

2. 研究生考上公務員就是副科級還是只享有副科級工資待遇

碩士研究來生公務員轉正後工源資按副主任科員套，但不擔任領導職位，也就是說只是工資是副科，職務不是副科。

按照公務員法，研究生以上學歷入職公務員，定職定級應該為副主任科員，工資在24、25級左右，具體還得看工齡。

但現在各地區、各單位定職定級並不是嚴格按照公務員法執行的，而是受很多因素的影響。

(2)碩士考公務員待遇擴展閱讀：

研究生，考入公職隊伍，級別雖然是科員，但是待遇卻是副科級，即工資是副科級的工資。公務員基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。

工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。

正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。

碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。

3. 北京公務員什麼待遇，我是個研究生考公務員什麼待遇

碩士研究生公務員轉正後工資按副主任科員套，但不擔任領導職位，也就是專說只是工屬資是副科，職務不是副科。按照公務員法，研究生以上學歷入職公務員，定職定級應該為副主任科員，工資在24、25級左右，具體還得看工齡。但現在各地區、各單位定職定級並不是嚴格按照公務員法執行的，而是受很多因素的影響。

4. 研究生考公務員有優勢嗎

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研究生考公務員比本科生考有什麼優勢？
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我是一名工科生，今年剛剛考研成功，可是覺得自己並不喜歡自己的專業，而更嚮往成為一名公務員。本人想研究生畢業後考公務員，請問大家研究生考公務員比本科生考有什麼優勢，還有研究生考上公務員是不是比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同？非常感謝...展開
mfgv3
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推薦於2016-10-14
13:45:32最佳答案
1、國考某些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。
2、省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。
3、研究生考上公務員是不是比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同——————研究生轉正之後定副主任科員（前提是單位有指數空缺），工資級別比本科生高一級。
研究生考上公務員的定級規定：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

5. 研究生考入公務員後，待遇副科級是什麼意思

意思是如果你是研究生，考入公職隊伍，你的級別雖然是科員，但是待遇卻是副科級內，即工資是副科級的工資容。
公務員基本工資：
辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。

6. 碩士生考上公務員就能享受副科級待遇嗎

是的，不一定要本科連續讀碩士，畢業後隔幾年再讀研也可以享受此待遇。

根據中組內部下發的《新錄容用公務員任職定級規定》第四條

考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員，定為二十四級。

因此，只要取得碩士學位的研究生就可以任命為副主任科員，享受副科級待遇，不論是本科畢業後連續讀還是隔幾年再讀的。

(6)碩士考公務員待遇擴展閱讀：

《新錄用公務員任職定級規定》中其他學歷的公務員任職和享受待遇的相關規定：

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

7. 研究生考入公務員後，待遇副科級是什麼意思

研究生考入公務員後，可以直接任命為副主任科員，也就是副科級非領導職務，享受副回主任科員的答待遇；起點比本科生高，工資收入也要高出一點。

(7)碩士考公務員待遇擴展閱讀：

（1）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；

（2）大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；

（3）大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）任命為科員，定為二十五級。

（4）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

（5）新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

8. 碩士考上公務員了是什麼級別

（1）獲得碩士學位的研究生考上公務員，任命為副主任科員，定為二十四級；專

（2）接從各屬類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；

（3）大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；

（4）大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

（5）獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

(8)碩士考公務員待遇擴展閱讀：

新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：

（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。

（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。

（三）任免機關審批，下發新錄用公務員任職定級決定。

新錄用公務員任職定級後，按照有關規定進行公務員登記。

9. 本科生和研究生公務員待遇區別

學歷作為就業的敲門磚也被更多的人認可，學歷越高就業發展機會越多，這是不可否認的事實。研究生畢業後，可報考的崗位明顯增多，研究生具有很大的自主選擇權。而本科畢業生報考公務員面對的工作崗位不多，有的崗位需要高學歷，有的需要985、211畢業生，有的還需要黨員或者學生幹部身份，本科生可報考的崗位少之又少。

雖然每年都有很多人在擠破頭顱的競爭著工作，可是每個城市還是非常缺少高端的人才，所以最近這幾年各地區也是開始了特殊人才的引進政策。而特殊人才的引進，最低的門檻就是研究生了。對於這幾樣高學歷的人才，很多城市也是拋出了很多的福利政策，福利待遇上讓研究生都非常的有保障。