輔警考公務員
A. 我是一個派出所的輔警，今年報考公務員。考生身份怎麼填
輔警按照你們當時招聘來說應該是聘用制，沒有編制，所以選擇事業單位管理人員應該比較好。可以問單位領導或咨詢招考單位。
(1)輔警考公務員擴展閱讀：
輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員（區別於公職人員）。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
B. 輔警能考公務員嗎 考不過的話還能考嗎 一共能考幾次啊
在某種程度上，輔警是我國治安巡邏等工作的主力。我們都知道，輔警這個群體在治安工作上的貢獻不小，但是待遇卻遠遠不如正式編制的人民警察，於是轉正就成為了眾多輔警的夢想。
那麼輔警到底如何才能轉為正式警察呢？其實這事還真的挺難，但也不全無可能：
1、重大立功表現
有重大立功表現的輔警，符合公務員招錄要求的，可以直接特招入警。
根據《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》，獲得輔警個人二等功的個人，符合錄用條件的，經市局黨委研究決定，可招聘為文職。另外，獲得輔警個人一等功的個人，成績特別突出的，符合公務員錄用條件的，經市局黨委研究決定，並報市人力資源和社會保障局批准後，可特招入警。
但能夠同時符合這些條件的輔警幾乎不存在。據稱，2015年5月北京市公安局獎勵警輔人員（包括輔警等）的命令中記錄，獲得三等功的有30人，二等、一等功無人獲得。
輔警沒有執法權，只能跟著民警一起、輔助民警工作，因此除了刑警等業務骨幹部門的輔警，大多數輔警甚至不能接觸案件，只能參與外圍警戒。因此，輔警立功十分困難，具有特別突出戰果立功的人非常少。
而且，《實施辦法中》提及的「符合錄用條件」就包括「北京市戶口、全日制大專以上學歷、18到35周歲」等。「符合公務員錄用條件」則包括「北京市戶口、全日制本科學歷、18到35周歲」等相關條件。現實中，符合上述條件的輔警真的不多。
2、參加招警考試
警察一般是在公務員考試中招錄，省考和國考都有設置警察類職位，當然個別省份也會有單獨的招警考試，只要通過考試後，就可以成為一名擁有正式公務員行政編制的人民警察了。
然而，各地招警考試中常常對年齡和學歷有要求，本科以上的學歷要求和30歲以下的年齡限制，常常成為了很多輔警參加招警考試的一道永遠不可逾越的障礙。
在這，血鐵君不得不再次提到浙江省的招警考試了，近幾年，浙江省每年的招警考試都專門面向輔警招考50、60人左右，「輔警可以入警」，這在浙江省不再是夢。浙江省已開先河，其他省是不是可以摸著石頭過河？
3、等待新的輔警政策
2016年，國家公務員局考試錄用司司長盛桂英在全國公安機關人民警察招錄與課程會議上說：今後，特別優秀的警務輔助人員可以入警。
雖然目前部分省市出台的警務輔助人員管理辦法中有寫到：優秀輔警特別優秀的輔警報考人民警察有優待，但「優秀的輔警」的定義還沒有具體標准，實施方案也還沒有出台。不過，有消息稱，公安部目前正會同國家公務員局研究制定從特別優秀輔警中招錄人民警察的具體辦法，有望發布實施。
C. 請問輔警能轉正嗎需要什麼條件，考什麼試之類的
輔警可以通過公務員考試轉正，除此之外，沒有其餘的轉正渠道的。公務員考試都是考察行政能力測試和申論以及公安基礎知識。
報考警察條件：
1、首先是年齡限制：報考警察最基本的條件就是年齡在25周歲以下。特殊崗位可以放寬政策，但是不能超過30周歲。
2、身體狀況：身體健康強壯，體形端正沒有身體缺陷，不是口吃、聾啞人、沒有色盲，裸眼視力要在1.0以上。男的身高在一米七以上，女的身高在一米六以上。
3、政治面貌：受過勞動教養、刑事處罰、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、曾被辭退或者開除公職的都不準報考警察！個人行為道德敗壞，有偷盜等不良行為的人。直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的或者在境內外從事顛覆我國政權活動的，都是不能報考警察的！
4、考警察首先體能測試必須過關，體能測試一共有四項考生必須全部參加，其中有三項合格就可以了。
5、體能測試完了就是筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力傾向測驗和公安基礎知識。筆試的滿分為100分，值得一提的是碩士研究生、雙學士直接進入面試，其筆試成績按報考該職業最高成績計算，如果是博士學位只要經過體檢、考核和政審合格後是可以直接錄用的。
6、最後到面試環節的時候，會讓你回答一些基本信息。通過錄用後會有一段試用期，大專學歷的試用期時間是一年，試用期滿了以後由用人單位進行考核，合格的人就可以辦理相關的入職手續，不合格的就取消錄用資格。
D. 輔警考公務員直接就是警察了嗎
輔警考公務員不能直接成為警察，而是要通過招警考試才能成為警察。招警屬於公務員考試的一種，招錄通過後即是公務員，享受公務員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標准體檢這兩個環節，其他幾乎與普通公務員招錄一樣。
招警考試資格條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠。
2、遵紀守法，品行端正 。
3、熱愛公安工作，志願獻身公安事業 。
4、五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標准，特殊崗位可適當放寬。
5、符合所公布職位要求的生源地條件。
6、報考學歷要求大專或本科同等學歷，因地區差異，要求有差別。
(4)輔警考公務員擴展閱讀：
招警考試招錄過程一般要經過筆試，資格審查、面試、體能測試、體檢、政審公示和錄用這幾個階段。
1、筆試考行政職業能力測試、申論和公安基礎知識，有的地方只考其中兩門（如重慶、廣東），江蘇省通常考《公安基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》，浙江等地則加考「心理測評」。而筆試通過後，需要審核考生的准考證、學位證等文件。
2、根據報考人員筆試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試採取結構化面試辦法，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、求職動機等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》執行。
3、體能測試分為摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三個項目。測試非競爭性，及格就能通過，而且要求不高，幾百人可能只會有3、4個人不及格。全程進行錄像以及考生簽字確認結果。
4、根據報考人員總成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標准和辦法按照人事部、公安部《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》執行，體檢表寫明是警察標准。
5、體檢合格的人員，進入政審階段。由於名單要上報省公安廳審批，所以時間比普通公務員長，可能達2個多月。政審完畢後，在人社網進行一周的公示。
E. 輔警是公務員嗎
輔警不是公務員。
輔警的全稱是：警務輔助人員，是指根據社會治安形勢發展以及公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關的經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮及管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能和配備介於現在的保安與正規警察之間，被賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
(5)輔警考公務員擴展閱讀
輔警法律定位存空白
2014年，紹興市民姚先生以協警不能單獨執法為由，阻止紹興市公安局交警支隊東區大隊兩名協警拖離違停車輛並報警，以公安機關110未履行法定職責為由提起行政復議，復議被駁回後又提起行政訴訟。
關於輔警法律地位的立法尚屬空白，由於輔警不屬於公務員、事業編、行政附屬編等「正式工」序列，常常被定義為「臨時工」，雖穿著類似的制服，但協輔警隊伍建設和管理的滯後，極大地影響了公安隊伍在群眾心中的形象。
各地研究制定輔警管理辦法、招聘錄用實施細則、協助執法操作規范、工作紀律暫行規定等政策,推動輔警管理法制化、正規化、專業化、職業化。
F. 輔警如何才能不參加公務員考試就能轉正
輔警可以通過公務員考試轉正，除此之外，沒有其餘的轉正渠道的。公務員考試都是考察行政能力測試和申論以及公安基礎知識。報考警察條件： 1、首先是年齡限制：報考警察最基本的條件就是年齡在25周歲以下。特殊崗位可以放寬政策，但是不能超過30周歲。 2、身體狀況：身體健康強壯，體形端正沒有身體缺陷，不是口吃、聾啞人、沒有色盲，裸眼視力要在1.0以上。男的身高在一米七以上，女的身高在一米六以上。 3、政治面貌：受過勞動教養、刑事處罰、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、曾被辭退或者開除公職的都不準報考警察！個人行為道德敗壞，有偷盜等不良行為的人。直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的或者在境內外從事顛覆我國政權活動的，都是不能報考警察的！ 4、考警察首先體能測試必須過關，體能測試一共有四項考生必須全部參加，其中有三項合格就可以了。 5、體能測試完了就是筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力傾向測驗和公安基礎知識。筆試的滿分為100分，值得一提的是碩士研究生、雙學士直接進入面試，其筆試成績按報考該職業最高成績計算，如果是博士學位只要經過體檢、考核和政審合格後是可以直接錄用的。 6、最後到面試環節的時候，會讓你回答一些基本信息。通過錄用後會有一段試用期，大專學歷的試用期時間是一年，試用期滿了以後由用人單位進行考核，合格的人就可以辦理相關的入職手續，不合格的就取消錄用資格。
G. 輔警通過公務員考試後能成警察嗎
輔警考公務員不能直接成為警察，而是要通過招警考試才能成為警察。招警屬於公務員考試的一種，招錄通過後即是公務員，享受公務員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標准體檢這兩個環節，其他幾乎與普通公務員招錄一樣。
招警考試資格條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠。
2、遵紀守法，品行端正 。
3、熱愛公安工作，志願獻身公安事業 。
4、五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標准，特殊崗位可適當放寬。
5、符合所公布職位要求的生源地條件。
6、報考學歷要求大專或本科同等學歷，因地區差異，要求有差別。
(7)輔警考公務員擴展閱讀：
招警考試招錄過程一般要經過筆試，資格審查、面試、體能測試、體檢、政審公示和錄用這幾個階段。
1、筆試考行政職業能力測試、申論和公安基礎知識，有的地方只考其中兩門（如重慶、廣東），江蘇省通常考《公安基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》，浙江等地則加考「心理測評」。而筆試通過後，需要審核考生的准考證、學位證等文件。
2、根據報考人員筆試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試採取結構化面試辦法，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、求職動機等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》執行。
3、體能測試分為摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三個項目。測試非競爭性，及格就能通過，而且要求不高，幾百人可能只會有3、4個人不及格。全程進行錄像以及考生簽字確認結果。
4、根據報考人員總成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標准和辦法按照人事部、公安部《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》執行，體檢表寫明是警察標准。
5、體檢合格的人員，進入政審階段。由於名單要上報省公安廳審批，所以時間比普通公務員長，可能達2個多月。政審完畢後，在人社網進行一周的公示。
H. 當輔警可以報考公務員嗎
可以。抄只要輔警通過了公襲務員考試，以及面試，還有體檢的話，就完全可以成為公務員。所有的手續都走合法，而且正規的過程，成為警察是可以的。但是，必須在報考公務員的時候，記得，要報考公安系統部門招錄的崗位，只有報名這里的崗位才能成為警察。在報名前，最好打一下招錄單位的電話，問一下，到底招錄進去是當警察，還是當其他的文值類的工作。這個也是有區別的。有些單位招聘進去後不一定就是直接去當警察，而是去做文字，或者是宣傳一類的工作。
I. 輔警是什麼公務員考試
輔警不是公務員，一般是合同制的工作。