浙江考公務員

A. 浙江省公務員考試在哪考

按照你報考職位的不同就近，省直的在省城考，地方上的在地級市考

B. 考浙江省公務員需要買什麼書籍好

考試科目：
一、筆試科目
1、綜合類：
《申論》 (A卷)
《行政職業能力測驗》 (A卷)
2、基層類：
《申論》 (B卷)
《行政職業能力測驗》 (B卷)
3、行政執法類：
《綜合應用能力(一)》
《行政職業能力測驗》 (B卷)
4、鄉鎮機關面向優秀村幹部「崗位2」招考職位：
《綜合應用能力(二)》
《行政職業能力測驗》 (C卷)
5、鄉鎮(街道)機關面向優秀社區幹部招考職位：
《綜合應用能力(三)》
《行政職業能力測驗》 (B卷)
《申論》(含A、B卷)和《綜合應用能力》(含一、二、三卷)為主觀題，考試時限為150分鍾，滿分為100分。
《行政職業能力測驗》(含A、B、C卷)為客觀題，考試時限為120分鍾，滿分為100分。
二、筆試方式
筆試全部採取閉卷考試方式。
三、筆試內容
(一)《行政職業能力測驗》(含A、B、C卷)
主要測查應考人員從事國家機關工作的潛能。
測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達
主要測查應考人員的語言運用能力，其中包括准確識別、理解和運用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;准確理解比較復雜的觀點或概念，准確判斷和理解短文作者的態度、意圖、傾向、目的等。
2、數量關系
主要測查應考人員對基本數量關系的理解能力、數學運算能力，對數字排列順序或排列規律的判斷識別能力等。
3、判斷推理
主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力，其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析
主要測查應考人員對各種形式的統計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解、分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷
主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用能力。
(二)《申論》
《申論》(A卷)主要通過應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等。
《申論》(B卷)主要通過應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決實際問題的能力和文字表達能力等。
申論材料通常涉及某個特定的社會問題或社會現象，要求應考人員能夠准確理解材料所反映的問題，全面分析問題所涉及的各個方面，並能在把握材料意圖的基礎上，概括材料的相關內容，提煉材料的主旨，形成並提出自己的觀點、思路或解決方案，並用簡潔、准確、流暢的文字表達出來。
(三)《綜合應用能力》
主要測查應考人員提出問題、分析問題、解決問題的能力以及文字表達能力。內容通常包括反映社會問題或社會現象的小案例，要求應考人員能夠准確理解、概括出案例所反映的問題，根據要求全面分析問題，並有針對性地提出解決問題的方法。同時，還涉及圍繞某個特定話題的材料，要求應考人員在理解材料的基礎上撰寫議論文。
《綜合應用能力(一)》側重測查基層行政執法人員在工作中運用法律、法規和正確的工作方法分析與解決實際問題的能力。
《綜合應用能力(二)》側重測查基層農村工作人員在工作中運用法律、法規和正確的工作方法分析與解決農業農村工作中的問題的能力。
《綜合應用能力(三)》側重測查基層社區工作人員在工作中運用法律、法規和正確的工作方法分析與解決社區工作中的問題的能力。
四、作答要求
應考人員在作答前，應用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡(紙)上指定位置填寫「姓名」和「准考證號」，並用2B鉛筆將「准考證號」下面對應的信息點塗黑。
(一)《行政職業能力測驗》
應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
(二)《申論》和《綜合應用能力》
應考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在專用答題卡(紙)指定題號的指定位置內作答，用鉛筆作答或在非指定位置內作答的一律無效。答題不得使用塗改液。
這是考試內容，根據考試內容，買對書籍。

C. 浙江公務員考試：公務員和事業單位究竟有什麼區別

公務員與事業單位人員的區別：公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。

我們了解公務員和事業單位的區別之後，現在要和大家談的就是他們薪資區別。公務員的工資收入由政府財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

(一)工作內容

公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

(二)晉升途徑

公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。

(三)薪酬待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

編制、工資的區別

一、工資的來源不同

公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。很多考生認為，公務員管的嚴，事業編制管理松，公務員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業單位好，這種認識是存在一定誤區的，事業單位的工資結構和公務員不一樣，一般來說，事業單位的工資高於公務員單位和參照的事業單位。比如，市裡中學老師的工資就比市政府辦的公務員工資要高，因為事業單位的補貼較多。只不過事業編制人員繳納失業保險、公務員編制人員不繳納失業保險。

二、事業編制與公務員編制崗位之間的轉換有差異

在縣級黨政機關，一個單位公務員和事業單位人員往往不區分，局機關里公務員編制很少，大部分都是下屬事業編制的人。縣委可以直接將事業編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉為公務員編制了。

通常到了市裡以上的級別，公務員和事業編制就區分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉換，但是到了副科就可以相互轉換。比如可以從事業單位里直接提拔人到局機關當副科長或科長，也自動轉為公務員編制了。

三、公務員招考與事業單位的招考有區別

所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員)，事業單位招考是不會招考公務員的，事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。

D. 浙江省公務員考試和國考有什麼區別

一、組織方不同

1、浙江省公務員考試：由，省委組織部、省人力資源和社會回保障廳、省公務員局將答組織實施。

2、國考：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

二、考試條件不同

1、浙江省公務員考試：具有浙江省常住戶口的人員（以2013年1月4日的戶口所在地為准）；研究生畢業並具有碩士及以上學位的人員；省級機關部分特殊職位與省屬單位，浙江生源全日制普通高校應屆畢業生和在浙全日制普通高校省外生源應屆本科畢業生也可以報考。

2、國考：中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的。

三、考試內容不同

1、浙江省公務員考試：筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

2、國考：中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

E. 浙江省公務員待遇一般怎麼樣

公務員是我們好多人都希望考上工作，對於我們來說，公務員是鐵飯碗，公務員工作特有面子只要能考上公務員，生活無煩惱，各地公務員工資相對來說都不低。浙江省公務員年薪在13到25之間，對於普通人來說，工資很高了。浙江公務員年薪最高城市是杭州，一個月到手工資七千左右，公積金一個月有六千左右，平時獎金加年終獎在十萬左右，年薪大概25萬左右。

浙江這三個地方公務員工資最具代表性，我們就拿杭州來說，一個月到手七千，工資可以說特別多，出去公積金和社保到手工資。算中上等生活，如果你有房子，一個月生活怎麼都花不完。如果你沒有房子，公務員買房子也沒有壓力，一個月公積金在六千左右，如果你買房子可以拿公積金貸款，利息低，還可以拿公積金還貸款，比方說你一個月房貸錢，用公積金還貸款，一個月只需要還一千。這樣生活沒有壓力。公務員干年限越長工資月高。

這樣說來，浙江公務員工資特別高，公務員福利特別好。考上公務員，買房子有優惠，看病有醫保卡，不用花錢，子女教育，也有優惠。公務員是我們夢寐以求工作，考上公務員家裡人也感到光榮，有面子，希望每個人都能考上公務員。

F. 浙江省公務員考試和國家省公務員考試到底有什麼區別

第一：在概念上浙江省公務員與國家公務員的區別
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直機構錄用機關工作人員(包括海關等)錄取為國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
第二：從考試性質來說浙江省公務員與國家公務員的區別
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職;有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核(這種比較少見)。絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。
第三：從考試報名時間上來說浙江省公務員與國家公務員的區別
就招考時間來說，國家機關的公務員招考時間相對比較固定，一般集中在10—11月份，浙江省公務員招考時間一般在年初的3—4月份。
第四：從招考條件上來說浙江省公務員與國家公務員的區別
國家公務員是指國家部、委、署、總局招考的在中央國家機關的工作人員，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
浙江省公務員目前也基本上要求全日制，成人類高等院校畢業的，只有少數省市還在招考，學歷上，如果是市直機關的，一般要求本科以上，縣級機關的，要求大專以上。
第五：從戶籍限制上來說浙江省公務員與國家公務員的區別
公務員招考相對於戶口限制來說，將會越來越小，目前國家公務員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。
浙江省公務員也基本上在逐漸取消這一限制，對於專科生還有一定的限制，希望未來能夠取消。
第六：從考試科目來說浙江省公務員與國家公務員的區別
中央、國家公務員考試包括筆試【行政職業能力測驗、申論、(少數崗位加試專業科目)】和面試。國家公務員申論分市縣級和省級，申論行測各佔50%。
浙江省公務員筆試【行政職業能力測驗、申論、(少數崗位加試專業科目)】和面試。浙江省公務員在今年又對申論考試進行了分類，分為申論和綜合類。

G. 浙江省公務員考試報哪裡就在哪裡考嗎

1、浙江抄省公務員考試地點：
報考省級機關和省屬單位的，考試地點在杭州。報考市以下機關(單位)的，考試地點在設區的市或所轄縣(市)。報考省級機關專設殘疾人招錄職位考生，可在報名時選擇考試地點。具體的考試地點以准考證上的考試地點為准。
2、公務員考試是中國國家行政機關選拔錄用公務員的一種特定的人才甄別方式。它一般通過試卷、詢問、實際操作檢驗、心理測驗等方式來測量和評定報考公務員的知識、能力、專業技術水平、性格及品德狀況等是否符合國家行政機關某些職位的要求。然後得出一個綜合評價的結果，並以此為依據來決定是否予以錄用。由於報考公務員的人數劇增，和大學生就業狀況的持續走低，公務員考試被稱為「中國第一考」。

H. 外地人可以報考浙江公務員考試嗎

外地人可以報考浙江公務員考試的。

根據《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》報考公務員條件是允許外地人報考的。具體的報考條件如下：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年齡為18周歲以上、35周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的基本素質和能力。

7、具有大專以上學歷。

8、省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。

9、法律、法規、規章規定的其他條件。

(8)浙江考公務員擴展閱讀

報考者應當按招考公告規定參加報名。報考者向招錄機關提交的申請材料應真實、准確、有效，並負全部責任。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。不得報考浙江省公務員。

公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應具備的基本能力和不同職位類別分別設置。筆試包括公共科目和專業科目。省級公務員主管部門根據需要設置筆試科目、制定考試大綱並予公布。

筆試科目試卷命制及全省筆試考務工作的組織由省級公務員主管部門指定的考試機構負責。筆試結束後，由省級公務員主管部門統一劃定合格分數線，招錄機關按照招考公告的規定，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分確定並公布面試人選。

I. 2018浙江省公務員考試時間

筆試時間為2018年1月6、7日，每個科目滿分均為100分，詳細如下：

1、報考設區的市級以上機關單位職位的，考試類別為綜合類，時間和科目為上午9:00—11:00《行政職業能力測驗》（A卷）；下午14:00—16:30 《申論》（A卷）。

2、報考縣級以下及行政執法類（含監獄、強制隔離戒毒系統、公安執法勤務類）機關單位職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：上午9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（B卷）；下午14:00—16:30 《申論》（B卷）。

3、鄉鎮機關面向優秀村幹部「職位2」 招考的，考試類別為優秀村幹部類，時間和科目為：上午9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（C卷）；下午：14:00—16:30 《綜合應用能力》。

(9)浙江考公務員擴展閱讀

報考人員除應具備公務員法規定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規定外，還需符合以下條件：

1、年齡18至35周歲（1981年11月22日至1999年11月22日期間出生，下同），2018年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）年齡18至40周歲（1976年11月22日至1999年11月22日期間出生，下同）。

2、報考鄉鎮機關面向優秀村幹部「職位2」的，現任村「兩委」正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。

3、報考鄉鎮（街道）機關專職人民武裝幹部職位的，年齡18至30周歲（1986年11月22日至1999年11月22日期間出生，下同）。

4、報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2018年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。報考省級公安機關、浙江警察學院和浙江警官職業學院職位的，年齡18至35周歲。

5、報考各級共青團組織職位的，要求年齡18至28周歲（1988年11月22日至1999年11月22日期間出生）。

6、部分招考職位所要求的「2年以上基層工作經歷」是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關（含參公事業單位）工作，或自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。