考公務員單位不同意
⑴ 單位不肯開同意報考公務員證明,我該怎麼辦
如果沒有合同無所謂。
如果簽合同了尚未到期單位執意不開證明,那一旦被錄用走人,單位肯定會收違約金。這個並不鮮見。身邊就發生過。
招公務員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。所以,工作要做在前面。
今年報考的單位在公布面試名單後,領面試准考證時就要出具單位同意的證明。
⑵ 我想報考公務員,可是單位不允許,怎麼辦
您好,中公教育為您服務。
辭職和開除是不一樣的!需要原單位的許可證明,但是如果單位不給開的話,而你又確實想考的話可以選擇辭職,是不會有影響的!而且你也可以專心的去復習備考哦!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑶ 考公務員時單位不同意開具報考證明時怎麼辦
非在編人員可以在資格復審時可以不提供單位同意報考證明,在編人員只能與現在職單位進行協商。在考試錄用公務員過程中,要求目前已在各類企事業單位、各級黨政機關工作的報考人員在資格復審階段提供單位出具的同意報考的證明,是為了盡早確認在考察階段,招錄單位可以方便的調閱報考人員檔案,了解報考人員相關信息。
也為了盡早確認報考人員將來一旦被錄用,能夠順利並及時的與原單位解除勞動關系。如果報考人員被招錄單位確定為擬錄用人選後,原單位不同意報考人員辭職,會造成招錄計劃落空,職位浪費,影響招錄單位和其他報考該職位的報考人員利益。
(3)考公務員單位不同意擴展閱讀:
根據《2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》和《政策問答》第九條精神,資格復審前,中小學教師應書面報告所在學校。若未按要求報告的,由本人與學校協商解除聘用關系後再按規定時間辦理報到手續。委培生須出具委託培養單位同意報考的書面證明。
非中小學教師的其他事業單位在編人員,在資格復審時可以不提供單位同意報考證明。
需要提醒注意的是:若最終被確認錄用為公務員,已參加工作或簽約其他單位的人員,應自行與原單位協商解除其勞動合同關系。被錄用人員收到錄用通知書,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格,並記入誠信檔案庫。
⑷ 考公務員在面試之前單位不同意怎麼辦
如果是單位要重用你而不同意,那你就跟領導商談一下,他們要如何重用你,專你也可就此提出你的想屬法、要求,甚或簽訂某種協議,達到雙方滿意,即使不能走,至少你也改善好多:職位、待遇、工作量等等;如果單是某個領導要卡你一下,那你可以自己直接或通過第三人去與這位領導進行溝通(至於如何溝通、什麼方法措施,就不用我說了吧),求他「高抬貴手」,放你一馬;我想最難的是,單位既不想重用你,又不想放你,純粹與你過不去,要整你,那就真的是難辦啦,這個證明開不出,你這次算是「泡湯了」,只有先想法離開現在的單位,另找一個(不管是老檔案還是新建,檔案是一定要有的),以後再去報考?。
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⑸ 公務員考,用人單位不同意,能否錄用
你報考的單位無權干涉你是否被錄用,因為你考公務員是省市級公務員或專國家級公務員,在招錄過程中,只屬有省市或國家人事主管部門才能決定你的錄用與否,用人單位無權干涉的,就算你到了新單位後,單位領導給你小鞋穿,但他也不可能一輩子當領導,只要你踏踏實實做工作,群眾的眼睛是雪亮的。
⑹ 考公務員單位不同意怎麼辦
托關系找領導說說
不知道你們那是不是報名就要證明,
有些地方到了面試環節才要證明的
如果經過努力還是拿不到證明,只能辭職
⑺ 單位不同意考公務員,面試時提供不了報考證明怎麼辦呢
你的單位是什麼類型的單位?如果不是國有企事業單位,一般是不需要你提供單位同意的證版明權的。如果是國有企事業單位,你在報名的時候可能就要求你提供證明,即便報名時不用提供,在你通過筆試,面試前的資格復審就要求提供證明。也就是說,如果你是這類要提供證明的單位的話,還沒到面試就要求你提供證明了,只有證明了原單位同意你報考你才有面試資格。例如說你的是在某學校,報名筆試時不要求證明,到了資格復審的時候要求你提供原單位同意的證明,如果你不能提供學校同意報考證明,你是沒有資格參加面試的。
⑻ 單位不同意報考公務員,不提供報考證明。
為什麼不給你證明,你有不是編制的,你只是合同的,這些人就是見不得你好,建議你問一下人事局的公務員管理科,因為具體不敢給你亂說,怕壞你大事,希望你成功。
⑼ 事業單位沒有服務年限考上公務員單位不同意怎麼辦
一般不放人。
因為事業單位有服務年限,不達年限考公職考試,萬一考取肯定意味著內要離開原單位,這就是違容約了,這個最低服務年限肯定是與單位簽了協議的,一旦違約是要繳納違約金的。
另外事業單位與公職考試的行政機構都是有人事管理權的國家機構,即便考取了的人員,想要離開原單位到公職考試的錄取單位,是要走人事檔案手續的,原單位的服務年限不夠肯定不會順利地開具人事檔案調動手續,沒有這個手續,公職考試單位也沒有辦法錄取的。
事業單位規定任期最低年限是三年的,三年期滿後,事業單位工作人員可以參加公務員考試。