國考和省考有什麼區別
本質區別就一個。
單位不同。
具體說來，國考的單位有兩大類，一類是中央部委，一類是中直地方機關。
中央部委很好理解，比如中辦、國辦、外交部、教育部、國家稅務總局、海關總署、銀保監會、公安部。中直地方機關，常見的比如各地稅務局、各地海關、各地銀保監局、各地鐵路公安。
省考的單位則是各地方政府部門、黨群部門為主，也包括人大、政協。以市直為例，政府部門，比如市政府辦、市教育局；黨群部門，比如市委辦、市委組織部。
至於國考和省考哪個單位更好，一句話說清楚：國考的中央部委最好，在地方則最好的單位全部出自省考，國考的中直地方機關放在同區域同級部門里屬中等或中下。
這種「好」，是綜合了前途、工作體驗、各種待遇而言的。
當然，不同地方情況略有不同，比如各地地方公務員工資差異極大（剛入職轉正科員，全年到手不算社保公積金，最高的有35萬，最低的不足3萬），而中直在地方的公務員同一系統內全國不同地方差異則沒有那麼懸殊，所以公務員待遇差的地方中直公務員待遇相對較好，公務員待遇好的地方中直公務員待遇相對較差。所以你會看到河南國稅公務員否認河南公務員貧苦，雲南國稅公務員否認雲南公務員高薪的現象。
就我個人而言，想去中央部委當然參加國考，否則只能參加省考去個好單位了。
2. 省考與國考有什麼區別
大家都知道，四川是為數不多的有下半年省考的省份之一，且下半年省考招錄人數多。而對於大多數重慶的小夥伴來說，今年上岸最大的希望，應該都寄託在四川省考和國考了吧（當然，還有遲到的法檢考試和只有本科應屆畢業生才能參加的選調生考試）。今天，小編主要以國考和四川省考為例，簡單為大家說說他倆之間的區別。
不管你是准備考哪一種考試，都要全力以赴，再不努力，今年如何上岸？
3. 國考和省考的崗位待遇有什麼區別
國考和省考的崗位待遇有著地域、行業、職務、層級的區別。
1、地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部；
2、行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門；
3、職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的；
4、層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。
這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。
(3)國考和省考有什麼區別擴展閱讀：
國考和省考的區別：
1、兩者考試時間不一樣。國考一般安排在每年的下半年11月份，省考沒有統一的考試時間，根據各省的不同，一般比較集中在三四五月份。
2、兩者考試科目不一樣。國考考的是《行政職業能力測驗》和《申論》；省考除了考《行政職業能力測驗》和《申論》，還需要考《公共基礎知識》，省考的科目由各地地方自己定。
3、兩者招考以及組織的單位不一樣。國考是由中共中央組織部、人力資源與社會保障部、國家公務員局組織；省考由各省省委組織部、各省人力資源與社會保障廳、各省公務員局組織。
參考資料：國家公務員考試和省級公務員考試區別-網路
4. 公務員考試為什麼分國考和省考有什麼區別
中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試（國考）是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試（省考）是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
區別：
1、題型和名稱不同
有的地方在試卷的結構上不斷變化，甚至把中央的五大部分調整為四大部分，稱謂更是迥異。最為明顯的例子是上海市的行政職業能力測驗的試卷結構依次為：數學能力(含數字推理、數學應用、資料分析)、言語理解與表達能力;判斷推理能力(圖形推理、機械推理、定義判斷、分析推理)和常識應用能力。
2、難易程度不同
有的考生認為，中央、國家和公務員考試比地方的公務員考試要難得多，所以許多同學認為，復習並參加過中央機關的公務員考試就不用復習地方公務員的知識了。其實，這種思想是要不得的，因為各地的公務員考試試題難度是根據當地文化教育水平、考生的報考人數等等因素決定的，可以肯定的說，盡管地方與中央考試性質相同，但在其難易程度上具體表現是不一樣的。
(4)國考和省考有什麼區別擴展閱讀：
通過對比近幾年中央、國家機關與各地方公務員錄用考試的歷年真題，我們可以發現，各省市的公務員考試不論是行政職業能力測驗還是申論，命題思想上均與中央、國家公務員考試的命題指導思想相一致。尤其是各地方行政職業能力測驗這一考試科目其命題思想與試卷的整體結構基本上是沿著中央的命題思想與結構來命制的。只不過是有個別的省市在中央、國家考試試卷結構的基礎上，局部略有調整，如改個稱謂，但其測試的性質，大致的測試內容始終沒有脫離「中央公務員考試精神」，申論更是如此。
5. 國考和省考有什麼區別，考上的公務員待遇又有什麼不同
國考是指國家公務員考試，是中央和國家機關以及國家行政機構進行招錄的國家公務人員。省考是指地方的公務員考試，是地方各級黨政機關及社團進行招錄的公務人員。中央和地方公務員考試是單獨進行的，並不存在所屬關系。考生可根據自己的選擇進行報考，也可同時報考省考和國考，增加錄取幾率。
1.組織機構的區別
國考是有中央進行統一組織的公務員考試，從公務員考試的筆試環節、面試環節到體檢政審等環節都是有中央組織進行完成的。省考則是由各省組織的公務員考試。國考是面向全國舉行的公務員考試，各地考生均可報考，省考則是只在本省范圍內舉行的考試，部分省份會有對戶籍的限制條件。
2考試內容及難度區別
國考和省考在考試的時間安排、考試內容以及考試難度上都是有差異的。國考的時間一般是在每年的11或12月份進行，10月份開始報名，面試時間安排在次年的二三月份進行。省考在時間上則每個省份有所區別，一般是在四月份舉行考試，有的省份是一年兩次，上半年下半年各一次。
國考的考試內容分為筆試和面試，筆試主要考查《行測》和《申論》，面試一般為結構化面試和無領導小組討論的方式。省考考試難度要比國考低一些，其中行測的題量也會比國考要少一些，申論的材料閱讀字數也會比國考少很多。
3編制和福利待遇的區別
在編制上，國考的公務員屬於國家公務員序列，省考公務員則屬於地方公務員序列。在福利待遇上，國家公務員和地方公務員都是按照統一的制度和薪酬管理體系進行工資和福利的發放，但是具體的工資標准根據不同的行業類別以及地區差異會有所區別。
6. 國考和省考有什麼區別嗎，哪個好考一點
【重慶國企招聘】國考和省考，是大家熟知的考試，一年共兩次，備受大家關注。版
但是我們常掛在權嘴邊的「國考」「省考」你知道他們的區別嗎？
今天重慶國企招聘小編就來跟大家分享一下國考和省考的區別，兩者到底誰更好考一些。
關於國考和省考大家區分開了嗎？重慶公務員公告即將發布，大家也要時刻關注不要錯過報名時間哦。關於過國考和省考的問題，不懂的同學可以在評論區討論哦。
7. 國考公務員和省考公務員有什麼區別那些職位又該怎麼選
從組織機構來說：地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。
從編制和福利待遇來說：通過省考和國考被錄用的公務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
從考試本身來說：省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加多省公務員考試的省份越來越多，2016年參加多省公務員考試的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均採用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。
8. 國考申論和省考申論有什麼區別嗎
1.主題選取
國考中主題的選取較為宏觀，並且近幾年的考試中選取的主題多為兩方面融合，比如2018年的考試中，「想像力」為經濟和文化的結合，選取的較為抽象的話題，這也就以為這國家公務員考試中，對於考生的理解能力的測查要求更高，考生必須具備透過現象看到本質的能力，更要具備對主題的綜合分析的能力，對於主題的理解要更有高度、有深度、有廣度。在省級公務員考試的中，主題的選取要更加具體化，雖然也是從政治、經濟、社會、生態、文化五大方面選取主題，但是主題多數源於其中單一方面，如2019年山東省考考查「民生跟著民聲走」「有事好商量」等。因此從主題方面來說國考測查考生的能力要高於省考。
2.材料選擇
國考中的材料確立，以案例、數據和觀點理論作為載體，從古今中外的角度對於主題進行全面的闡釋，維度更為全面，闡述更為多元，更為宏觀。山東省考中，材料的多數以案例型的材料為主，觀點型次之，材料相較於國考均較為具體和淺顯，材料和主題的關聯度上也更好把握。因此在材料的確立方面，和主題相對應，國考要比省考的材料在理解難度上更高一些。
3.題型分布
國考中試題為五道題，可能是五道單獨的題型，也可能採取「四大五小」的形式進行考察，五道題型為歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行和申發論述，其中對於提出對策題型的考察近幾年較為弱化。山東省考中考察的題型也是五大題型，但是在試題方面，每年考察的趨勢為四道題，其中以歸納概括、貫徹執行和申發論述為主，剩下一道題型在綜合分析和提出對策中選取一道題，作為考察。
通過今天的分享，各位考生是不是對：「山東省考和國考的區別」有所了解了呢，了解考情是准備考試的第一步，也是關鍵一步。把握考察重點，有針對性的復習，才能做到事半功倍，希望各位考生把握住不多的復習時間，在2020山東省考中取得滿意的成績。