國考公務員崗位
A. 國家公務員考試職位該如何選擇
選擇一個合適的職位要看哪些方面?
1、首先當然是招考政策
不同於省考,國考的招錄對戶籍是沒有限制的,因此考生可以報考職位表范圍內符合報考條件的任何一個地區的職位,那麼一般要符合哪些條件呢?其一是年齡,國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件,如身體健康條件等,以上的這些要求考生可待2019年國家公務員考試公告發布後查看公告確定,也可參考2018年國家公務員考試公告。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內容
就像前文提到的那樣,不少考生報名時盲目選擇,甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什麼的,導致上崗後對工作內容不滿,而產生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內容,再做選擇。不要有「管他做什麼,先報上名再說」的想法,那樣最後後悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制,因此在報名之前,考生就需要想清楚,是想到哪個城市工作,是選擇鄉鎮的職位,還是選擇在城市工作的職位,綜合自己未來的職位規劃,考慮好了以後,再在要報考的城市中選擇合適自己的職位,不要等一切環節都通過了,開始後悔不想去,只是因為工作的地點離家太遠或者單純不喜歡在鄉鎮工作。道路是自己選的,就要為自己的選擇負責。
4、最後在報考職位時不妨耍點小聰明,選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下,建議考生最好避開熱門職位,選擇競爭稍微小一點的職位,這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時,可以先注冊好報名的賬號,但是不要急於第一時間報名,屆時中公教育會發布每天的報名人數並分析報名人數最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位,考生不妨先觀察幾天,一般國考報名時間為10天左右,可在報名的中後期進行報考。但是切記不要拖到最後一天報名,那樣如果初審不通過的話,就失去了改報的機會。
5、即使考慮了所有的因素,也不要忽視自身意願
不少考生在報考時綜合考慮了,選擇了自己認為最優的一個職位,但是卻唯獨沒有把自己的意願考慮進去,進入單位後自然沒有什麼工作的熱情,因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環境,經濟社會發展等情況,不要到崗後再後悔。
友情提醒:在此要給大家一個小提示,不少考生認為職位不合我心那就辭職好了,但是有一點要注意,那就是部分職位會有最低服務年限,未滿最低服務年限報考時要注意看報考的崗位是否規定了最低服務期限,未滿最低服務期限的不得辭職,所以慎重做出自己的選擇,並對自己的選擇負責,是考生們必須有的擔當!
B. 國家公務員考試職位該如何選擇
選擇一個好的公務員考試職位,就意味著一個好的開始,這個職位,就是你努力的動力。試想,在報名時只求一時「痛快」,隨便報考了一個職位,記不清楚它是做什麼的,也不清楚自己適不適合,只是憑借著一股沖動,「報名成功就好」,這顯然是非常不明智的,成為一名公務員並不是這場考試的結果,這場考試的最終意義在於你選擇了一份合適的職業,你能夠用心的去完成你在這個職位上的責任。否則即使你成功上岸了,那麼也可能因為地域、興趣、工作內容等原因而選擇放棄。那麼,選擇一個合適的職位要看哪些方面呢?
1、首先當然是招考政策
不同於省考,國考的招錄對戶籍是沒有限制的,因此考生可以報考職位表范圍內符合報考條件的任何一個地區的職位,那麼一般要符合哪些條件呢?其一是年齡,國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件,如身體健康條件等,以上的這些要求考生可待2020年國家公務員考試公告發布後查看公告確定,也可參考2019年國家公務員考試公告。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內容
就像前文提到的那樣,不少考生報名時盲目選擇,甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什麼的,導致上崗後對工作內容不滿,而產生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內容,再做選擇。不要有「管他做什麼,先報上名再說」的想法,那樣最後後悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制,因此在報名之前,考生就需要想清楚,是想到哪個城市工作,是選擇鄉鎮的職位,還是選擇在城市工作的職位,綜合自己未來的職位規劃,考慮好了以後,再在要報考的城市中選擇合適自己的職位,不要等一切環節都通過了,開始後悔不想去,只是因為工作的地點離家太遠或者單純不喜歡在鄉鎮工作。道路是自己選的,就要為自己的選擇負責。
4、最後在報考職位時不妨耍點小聰明,選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下,建議考生最好避開熱門職位,選擇競爭稍微小一點的職位,這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時,可以先注冊好報名的賬號,但是不要急於第一時間報名,屆時中公教育會發布每天的報名人數並分析報名人數最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位,考生不妨先觀察幾天,一般國考報名時間為10天左右,可在報名的中後期進行報考。但是切記不要拖到最後一天報名,那樣如果初審不通過的話,就失去了改報的機會。
5、即使考慮了所有的因素,也不要忽視自身意願
不少考生在報考時綜合考慮了,選擇了自己認為最優的一個職位,但是卻唯獨沒有把自己的意願考慮進去,進入單位後自然沒有什麼工作的熱情,因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環境,經濟社會發展等情況,不要到崗後再後悔。
友情提醒:在此要給大家一個小提示,不少考生認為職位不合我心那就辭職好了,但是有一點要注意,那就是部分職位會有最低服務年限,未滿最低服務年限報考時要注意看報考的崗位是否規定了最低服務期限,未滿最低服務期限的不得辭職,所以慎重做出自己的選擇,並對自己的選擇負責,是考生們必須有的擔當!
2020國家公務員考試大綱匯總
C. 公務員包括哪些職位
市政法機關:抄
法院。檢察院。司法局。公安局。
市政府委辦局:
市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。 質監局。人事局。發改委。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品葯監局。信息產業局。城管辦。畜牧局。知識產權局。林業局。 體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。采購中心。環保局。地震局。公積金中心。人口與計生委。民政局。民航管理局。社保中心。
無委辦。就業服務中心。信息中心。方誌辦。國資委。教育局。國土資源局。建設局。氣象局。交通局。水務局。農業局。外經貿局。行政服務中心。工商局。電業局。廣電局。檢驗檢疫局。旅遊局。市委委辦局。市委辦公室。市委組織部。市紀委。市委宣傳部。台辦。文明辦。市委政法委。市委統戰部。市委政研室。共青團委。
人民團體:
總工會。科協人。婦聯。殘聯。工商聯。社科聯。
公務員分為:選調生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位,選調生是培養國家幹部的後備軍,國家公務員是直接歸屬於國家管轄,省市級的公務員是歸屬於省市級單獨進行管轄的。
D. 公務員崗位有哪些
公務員系統部門眾多,但晉升機會可能性大卻並不多,公務員劃分從科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳等。90%會止步於副處退休。對於基層公務員,95%止步於副科級。今天就和大家聊一聊晉升快的部門有哪些,拋開關系、不可抗因素、能力等,起決定因素的是自己所處的部門。那麼哪些部門更有前途呢?今天小編就帶大家認識認識在公務員中發展最有「前途」三個崗位。只要在公務員考試中考上了這三個崗位,那麼一定是前途無量的。
NO.1組織部
組織部對於很多公務員來說,是一個比較神秘的存在。在此需要明白的是,組織部不同於宣傳部,組織部的主要任務就是管人,用人。不和群眾接觸,只和幹部打交道,且只對領導負責。試想一下,天天和領導在一起,其發展的機會也是非常的大的。
當然,作為公務員最主要的就是為人民服務,但是既然作為一個職業,就會有發現的快慢之分,希望各位考生明白之後,在即將到來的崗位選擇中能夠有一個心理准備。
E. 2020年國家公務員考試職位表在哪裡看
根據公務員法和公務員錄用有關規定,國家公務員局將組織實施中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作。職位表在相關網站發布,現將有關事項公告如下:
2020國家公務員考試考試時間匯總:
公告發布【10月14日10:10左右】
報名時間【10月15日8:00至10月24日18:00】
查詢資格審查結果【10月15日至10月26日】
報名確認及繳費【10月31日0:00至11月6日 24:00】
列印准考證【11月18日0:00至11月24日12:00】
筆試時間【2019年11月23、24日】
2020國家公務員考試信息匯總
2020國考報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生),2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學專科及以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃,用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位),按照《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求,採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的,曾在市(地)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2019年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。
報考者不得報考錄用後即構成迴避關系的職位。
F. 2020年國家公務員考試有哪些職位呢
(一)筆試,、內容,公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、文化部、商務部、國家旅遊局、國家外國專家局、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員,還將參加外語水平考試,考試大綱請在考錄專題網站和相關招錄部門網站查詢。報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業科目考試,考試大綱請在考錄專題網站,中國銀監會、中國證監會、公安部網站分別查詢。2、考試地點。考試在全國各省會城市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶准考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。報考銀監會、證監會及其派出機構的特殊專業職位和公安機關人民警察職位的人員在網上報名時,務必將考點選擇為省會城市、自治區首府和直轄市。報考中央對外聯絡部等部門8個非通用語職位的人員在網上報名時,務必將考點選擇為北京。(二)面試和專業能力測試。根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業能力測試的人選名單,並在考錄專題網站上統一公布。通過公共科目筆試很低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位,將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布後,通過考錄專題網站面向社會統一公布。調劑結束後,報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名建議表、報名登記表等材料。大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員的認定,由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試,專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公布。報考所需的報名建議表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
G. 國考公務員和省考公務員有什麼區別那些職位又該怎麼選
從組織機構來說:地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位,即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。
從編制和福利待遇來說:通過省考和國考被錄用的公務員,均屬於「國家公務員」,均按照《公務員法》和同一套制度管理,錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同,薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上,海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上,行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質,人員可以流動,可以跨地區、行業交流任職,而一些垂直管理部門,如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
從考試本身來說:省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言,國考時間基本是固定的,報名時間在每年10月中旬,考試時間在11月下旬,面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同,近年來參加多省公務員考試的省份越來越多,2016年參加多省公務員考試的地區已經增至25個,為歷年之最。就考試內容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試均採用閉卷方式。就題型和考試難度而言,國考相對穩定,省考則在國考的基礎上略加創新,以體現本省特色,國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多,申論閱讀材料字數也比省考多,具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。
H. 我國公務員職位分類有哪些
職位類別的劃分,是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別,是職位的性質、特點和管理的需要。根據本法的規定,目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法,對於具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
職位分類與品位分類是兩種基本的公務員分類方式。職位分類,通常是根據職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需資格條件等進行分類。品位分類,通常以人的職務高低、資歷深淺和應獲得報酬的多少為標准進行分類。
兩種分類方式互有長短。品位分類是以「人」為中心的分類,側重人的資歷條件;職位分類是以「事」為中心的分類,側重職位的職務、職責與職權。兩種分類方式有相互兼容融合的發展趨勢。
(8)國考公務員崗位擴展閱讀:
領導職務和非領導職務
公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職、科員。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
【釋義】本條是對領導職務和非領導職務序列以及職務層次的規定。
職務層次
1.領導職務層次的設置。根據本法的規定,領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
2.非領導職務層次的設置。職務層次是根據工作繁簡難易,責任輕重大小,所需資格高低設置的。由於非領導職務不承擔領導職責,因此,在職務層次上不應、也不必設置到高等級的職務層次上,因此,本法規定,非領導職務層次在廳局級以下設置,在省部級以上不設置非領導職務。
綜合管理類的領導職務
綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務非領導職務層次只在廳局級以下設置。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據本法由國家另行規定。
【釋義】本條是對公務員職務序列的原則規定。
公務員法規定:「本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定,是否屬於公務員,必須符合三個條件:
一是依法履行公職
即依法從事公務活動的人員,他不是為自己工作,也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」,是廣義的「法」,包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨,各民主黨派是參政黨。因此,政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
二是納入國家行政編制
僅以履行公職為標准,還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員,他們從事的也是公務活動,但並未納入國家的行政編制序列,因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對於「編制」一詞,實踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員,不僅限於行政機關編制。
三是由國家財政負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員,但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分,如公立學校的老師、科研院所的科研人員等,雖然由國家負擔其工資福利,但不屬於公務員,因為他們不具備另外兩個條件。
公務員的概念有大有小,范圍不盡一致,大致說來有三種類型:
第一種是小范圍的,公務員僅指中央政府中非選舉產生和非政治任命的事務官,不包括由選舉或政治任命產生的內閣成員及各部政務次官、政治秘書等政務官。這種范圍同國家公務員法規的適用范圍相一致,英國及許多英聯邦國家基本屬於此類。在英國,公務員是指那些不與內閣共進退,經過公開考試擇優錄用,沒有過失可以長期任職的文職人員。
第二種是中等范圍的,中央政府的所有公職人員,包括政務官與事務官都稱為公務員,但適用於國家公務員法規的只是事務官。美國基本屬於此類。美國把公務員稱為「政府雇員」,「政府雇員」是范圍很廣的一種稱謂,它包括了除軍事人員以外的所有政府雇員。
第三種是大范圍的,把從中央到地方政府機關的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業和事業單位的工作人員統稱為公務員,並由「國家公務員」和「地方公務員」之別,有「特別職」與「一般職」之分。
I. 公務員國考和省考報考的職位有什麼差別
公務員國考和省考來報考的職源位上主要體現的地域的區別,國考很多是中央部委機關及海關、國稅等部門,省考一般都是限定一個省范圍內的職位。
按考錄機關層級和隸屬關系,公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試即通稱的「國考」,地方序列職位的考試即通稱的「省考」。
國考即中央公務員考錄序列,分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
拓展資料:國考、省考組織單位
國、省考的概念差別,是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考,全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試,由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織,為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員,面向全國舉行。
省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試,為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員,在本省范圍內舉行。