省考公務員考試科目

❶ 山東省公務員考試科目有哪些

山東省公務員考試科目包括筆試和面試，其中筆試科目包括《行政職業能力測驗》和《申版論》。權各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

(1)省考公務員考試科目擴展閱讀

公務員考試報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

❷ 公務員考試的公共科目是指哪些科目

公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。所有報考人員均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試。考試范圍和題型，請參閱《中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。復習可參考《公務員考試備考教材》。

《行政職業能力測驗》行政職業能力測驗是指專門用於測查與行政職業上的成功有聯系的一系列心理潛能的標准化考試。它不同於一般的智力測驗，也不同於公共基礎知識或具體專業知識技能的測驗，它主要是通過測試一系列心理潛能，預測考生在行政職業領域內多種職位上取得成功的可能性。

「行政職業能力測驗」包括五大部分內容：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析。根據每年考試大綱的要求，這五部分內部會有一些題型和題量的變化，但這五部分內容不會變。

《申論》申論，國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，並加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

公安屬於公務員的一種，公安系統的考試大多考考行測、申論、公安基礎知識。

(2)省考公務員考試科目擴展閱讀：

公務員考試科目是按照公務員法「凡進必考 」的制度，由國家公務員局設定作為衡量報考人員是否勝任公務員工作的考試科目。由國家公務員局以及各級公務員主管部門組織統一的公務員考試。根據崗位職責和技能要求設置相應的考試考核科目。

公務員主管部門在招考公告公示時，制定相應公務員考試大綱，對考試范圍和考試題型做說明，報考人員根據大綱要求參加公共考試科目的考試，採用較為普遍的是《行政職業能力測驗》和《申論》。部分省份按照本省實際需要另外增設《公共基礎知識》。

❸ 國家公務員考試都考哪些科目

公務員考試科目有兩科：1、行政職業能力測驗，2、申論。部分崗位有專業科目，比如外交部、銀監會、證監會以及報考公安機關人民警察等職位會有專業科目考試。

如果想考公務員，去專業的培訓機構去培訓下，會更有把握。

❹ 公務員國考和省考的區別特別是考試內容和復習資料的區別

公務員國考和省考的區別主要體現在組織單位和招考機關不同、招考對象以及考試時間不同、考試內容的細節上不同、題量與考試難度不同。

考試內容和復習資料的區別：國家公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》；專業科目筆試（根據招考需要設定）和面試時間由招考部門自行通知。地方公務員招考的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。

筆試科目各有不同，報地方公務員考試的考生要注意查閱官方網站公布的招考簡章和考試大綱，以便有針對地進行復習。

具體區別如下：

第一，組織單位和招考機關不同。

國考的組織單位由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織。

省考以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員;按招考機關的層級和隸屬關系。

公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的「國考」，地方序列職位的考試即通稱的「省考」。

國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。

省考機構和職位分類實際與中央四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位四個系統。

第二，招考對象以及考試時間不同。

國考的招考對象比較開放，無戶籍限制，而省考多會有戶籍限制，但近年來大部分省份也有放開的跡象。

國考的報名時間多在每年10月中下旬，考試時間多在每年11月末或12月初。

省考各省份時間不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份會選擇在同一天考試，當然下半年也會有一些省份考試，多在9月份為主。

第三，考試內容的細節上有所不同。

首先，命題組織模式不同，國考有自己的命題組，由命題專家統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。

其次，考試科目大體相同，但細節有所差別。

公務員考試包括筆面試兩階段，筆試包括公共科目和專業科目兩部分。

國考中，公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為省級以上和副省級以下兩類試卷，部分職位加試專業科目，如：證監會、銀監會、保監會以及外交部。

省考公共科目會有些許差別，江蘇省考會單獨列一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農村基礎知識和社區基礎知識等。

面試中，國考和省考基本採用結構化面試，國考中央部委的職位多以無領導和結構化相結合的方式，部分省考職位也採用無領導形式，如吉林的甲級職位，雲南的省直系統，浙江舟山的法檢系統等。

第四，題量與考試難度不同。

國考相對省考，除了難度大，在題量方面也比省考要大一點。

比如省考中行測聯考試卷只有120道題目，而國考會有135-140道題目。申論方面，國考試卷分副省級和地市級兩種，對於考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。

而且一般國考的出題方向一直是省考的風向標。

(4)省考公務員考試科目擴展閱讀：

我國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試，一般簡稱國考。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試，一般簡稱省考。

二者從招錄形式上說也極為相似，多為招錄考試;而考試內容也多以行測、申論為主。

❺ 公務員考試科目有哪些

公共科目筆試的內容主要是《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。

報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用於綜合管理類和行政執法類的報考者，並在題型、題量、難度等方面有所不同。

(5)省考公務員考試科目擴展閱讀：

申論題目

【背景鏈接】

節日的意義，就在於團圓。千門萬戶里都有一位母親，無數次想像著家門被遊子敲響的那個甜蜜瞬間。然而，很多被叫作「剩女」或「剩男」的大齡未婚青年，

寧可舍棄堆積了整一年甚至數年的蝕骨鄉思，因為擔心被父母親友逼嫁逼婚而不願回家，以逃避婚嫁壓力，換取暫時孤獨的自由。倚門盼歸的慈母意象，足以溫暖古今中外，卻成了他們試圖逃脫的壓力。

【綜合分析】

《孟子·離婁上》有言：「不孝有三，無後為大。」從古至今，父母對子女的婚姻大事傳宗接代就看的極為重要，父母們有錯嗎？在他們看來，子女進入婚姻是一生幸福的起點，平時幫不上忙，趁著春節打探情況包括動用社會關系為適齡青年牽線搭橋，無可厚非。

而如今30歲上下的青年，趕上史無前例的三碰頭時代：第一批進入婚嫁年齡的獨生子女，父母的熱切期盼高度集中；人口「流動性過剩」則進入第二期，流動勞動力年齡結構大幅下降，不像第一代那樣往往是在家鄉嫁娶後才遠赴異鄉求職，而今年輕遊子數量大大高於往昔；

面對高速發展的社會，社會競爭壓力過大，買房買車的經濟壓力讓更多的「剩男」「剩女」對於婚姻望而卻步。

如何能讓遊子的回家，才會更加欣然，更加坦然，而不是恐懼或者逃避。首先需要的是解決父母與子女的代溝，需拉近父母與子女的心理距離，促膝長談彼此的想法。

其次是在物慾橫流的商業時代，擇偶標准也被商業化浪潮裹挾得踉踉蹌蹌，諸如職位、出身、住房、收入、發展機會甚至身高、外貌的權衡，都似乎成了天經地義，年輕人需樹立一種良好的愛情觀，正確的價值觀。

最後需國家深化改革，爭取創造更多創業的機會，讓年輕人感覺自己存在的價值，享受奮斗的甜美果實。