教師與公務員哪個難考
㈠ 教師和公務員哪個好
1、從假期上看
教師假期相比於公務員較多，所以很多家庭認為女孩子還是從事教師行業較好，時間與孩子上學比較吻合，結婚生子後也有時間照顧孩子；而公務員的休息僅是周末雙休、法定假期，而且基層公務員又是需要經常加班的，白+黑，5+2都是存在的。
2、從工作內容上看
教師的工作內容與公務員相比，要更單一一些，畢竟教師的本職工作是教書育人，而公務員的工作不同崗位工作內容不同，雖說教學任務也不輕松，需要大量的備課，但是作為教師從事的必然是與本專業相關的工作，公務員就不同了，這一點上來看，教師的工作內容確實沒有公務員那麼復雜。
3、從工作對象上看
教師的工作對象比較單一，公務員的工作對象涉及到社會各個階層，以及不同的政府部門和社會團體，而教師的工作對象就是學生和家長，雖說時有曝出家校之間的矛盾，但是總體來說，學生和家長還是比較尊重教師的。
4、從社會地位、工資待遇上看
在中國人的傳統觀念里，很顯然公務員的社會地位要高一些，教師雖然是一份神聖的職業，是教育事業的核心，但是在普通大眾的眼裡，自然還是不如公務員的，而且從工資待遇上看，公務員的工資待遇普遍是高於教師的，這也是為什麼教育部一再下達通知，要求教師工資不得低於當地公務員的工資。
以上是公務員教師之間的對比，但到底是教師好，還是公務員好，這個問題並非沒有答案，通過兩件事就可以知道了，一是很多教師選擇辭職報考公務員，但是有幾個公務員辭職當了教師的？二是公務員總是會在孩子畢業之後仍舊報考公務員，因為他們認可體制內工作的好處，但是很多教師是堅決不同意自己的下一代繼續從事教師行業的。
㈡ 公務員和教師哪個難考
兩者都不容易，相抄對來說教師簡單一點，但是教師編制考試基本上都有學歷要求、專業相符、有教師資格證等，考試內容以教育理論基礎和學科專業知識為主，各地略有不同；公務員考試中有部分崗位不限制專業，這樣的崗位報考的人多，競爭也就大，考上的難度也就大了，考試內容行測加申論；
㈢ 公務員和教師哪個更難考
一、復公務員考試內容制
公務員的筆試主要考，公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。
主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用。
二、教師編考試內容
教師編制考試，一般就是教育公共基礎知識和學科知識相結合的試卷，筆試結束後，按成績排名，取參加面試人數與計劃招聘人數比列3：1進入面試。面試一般為教學能力測試即微型課試講或說課，與答辯相結合。
相比較而言，教師考試難度上比公務員考試要小很多，所以就導致了現在參加教師考試的人數逐年上升，競爭力也在不斷加大。一次性通過教師資格證筆試和面試並不是很困難的事，想要一次性通過教師編制考試可不是那麼容易的事。
上岸的難易程度，和每年有多少次考試計劃也有關系。
㈣ 公務員和教師招聘哪個好考
教師招考難度相對較小、考試機會更多
公務員考試內容：公務員的筆試主要考，公共回科目包括《行政職業能力答測驗》和《申論》兩科。主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知，由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
教師編制考試內容：筆試一般為《教育綜合知識》+學科知識相結合的試卷。面試則是教學能力測試即微型課試講或說課，與答辯相結合。
通過比較我們可以看出，教師招聘考試涉及領域相對更少，且考試范圍比較明確，但一次性通過教師資格證筆試和面試並不是很困難的事，想要一次性通過教師編制考試可不是那麼容易的事。
公務員考試每年一次，如果包括國考的福建地區崗位可以算為兩次；教師招聘是一年統一組織考試一次，但各地市也有自發組織的招聘考試的情況，具體考試時間請留意當地人事考試網。
㈤ 教師與公務員考試，哪個更容易
教師與公務員考試都不容易，相對來說教師簡單一點，但是教師編制考試基本上都內有容學歷要求、專業相符、有教師資格證等，考試內容以教育理論基礎和學科專業知識為主，各地略有不同；公務員考試中有部分崗位不限制專業，這樣的崗位報考的人多，競爭也就大，考上的難度也就大了。
㈥ 考教師編和考公務員,哪個難
考試的難度是沒有明確的區分的，各有利弊。要看擅長哪一類型的考試。不同的考試，考試內容也是大不相同的，充分復習之後，都是有可能考試成功的。
㈦ 公務員和教師資格證哪個比較容易考
教師資格證比較容易考。
教師編制考試，是師范專業可以報考的考試。非師范類學生要取得教師資格證書。據中公小編了解，目前的教師招聘考試，一般來說是全省統考，還有一些省份是各地市單獨組織考試。
公務員考試，分為國家公務員考試和省公務員考試。省公務員考試一般也有多省聯考，各省市一般分為一年上下兩次。國家公務員考試，一般會在每年的11月、12月份左右，每年都會有大批的人進行報名。
(7)教師與公務員哪個難考擴展閱讀：
不同事業單位公務員入職待遇
一般按照其收入來源分類，大體可以分為"全額撥款"、"參公(即參照公務員)"、"財政補貼"、"自收自支"四類。
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。
財政補貼又稱差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。
㈧ 教師資格證和公務員相比，哪個好考
這個不一定的來，要源看個人的觀點和角度。
各有利弊的，教師是待遇比公務員稍微差一些，但是教師有寒暑假，可以多陪家人和孩子。公務員就是工作時間較穩定，沒有別的特殊假期，但是待遇稍微好一些，所以要看怎麼看待這個問題了。
而且，考了教師資格證也不算就是教師，教師的崗位還是需要繼續考的，所以要看個人的職業規劃了。祝工作順利！
㈨ 考教師難，還是考公務員難
同學們都知道，教師和公務員都是吃國家飯的職業，都有齊全的五險一金，而且工作非常穩定。但是，很多同學對於公務員和教師的差別卻不是很了解。如果有同學們想要考取教師或者公務員的編制，起碼需要了解以下的區別，如權力上的區別，工資待遇上的區別和工作環境的區別。以便將來在選擇的時候心裡有數。而且，教師和公務員對於同學們的要求也不一樣，同學們也不知道自己能不能夠適應公務員或者教師這份職業。所以，讓我們來看看教師和公務員到底有什麼區別吧。
一、權力上的區別
㈩ 教師編和公務員哪個更好考一些
可以說都是很難很難的。尤其是待遇好的熱門崗位和市中心的重點學校。
無論考哪個，都要做好充足的准備。最好都是備考半年以上甚至一年。
一、對比公務員，事業單位和教師的不同
公務員
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，被稱為「金飯碗」。但考試競爭壓力大，僧多粥少，「千人爭一崗」、「百人爭一崗」的現象早已屢見不鮮。
國考每年舉行一次，筆試時間在11月份進行;省、市公務員每年舉行一次或兩次考試，上半年筆試時間為4月份，下半年為10月份，具體時間以當地公告為准，像2017上半年多省公務員筆試時間是4月22日。
公務員、事業單位、教師哪個好?優勢在哪?
事業單位
事業單位也屬於國家機關編制一類，被稱為「銀飯碗」。但事業單位編制也分為編外和編內，涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般來源全額撥款(沒其他收入，財政負擔，如：學校)、差額撥款(財政補貼一部分，自盈利一部分，如：醫院)、自收自支等(無財政補助，完全自盈利，如：一些高校)。
事業單位考試競爭壓力沒公務員大，提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍;報名筆試時間各地不同，有的省份統一招考，有的單位自行組織考試，還有部分地方只進行面試不進行筆試，如：碩士學歷人才引進。
公務員、事業單位、教師哪個好?優勢在哪?
教師
公辦學校屬於事業單位，私立學校不是，在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。需要注意的是，從事教師職業，需有教師資格證，在教師招聘時，公告里會有說明。另外，教師工資一般要高於事業編，有寒暑假，爽爽的。
公務員、事業單位、教師哪個好?優勢在哪?
二、如何選擇：公務員、事編、教師
【性格】
如果你思想單一，不善於轉彎，那麼當教師，教師職業，簡單，主教一門課，跟孩子打交道，簡單。如果公務員，你得學會左右逢源，學會瞪眼說謊話，還得捨得尊嚴，低三下四，如果你會，就選擇公務員。不會就選擇教師，教師最大優點，一年有寒暑假，跟做學生一樣，沒有不適應的感覺。而且平常跟學生在一塊總是感覺充滿正能量，也充滿青春感。
公務員、事業單位、教師哪個好?優勢在哪?
【經濟基礎】
公務員不會大富大貴，收入也只是處於當地的一般水平，只能保證不被餓死，而且公務員不會讓你空閑時間兼職的，而教師有寒暑假，如果想賺錢，可以利用寒暑假，開個培訓班，帶課，也能賺一筆收入，所以，如果你家境優越，你可以選擇公務員，如果你家境一般，還有更多開支要負擔，你可以選擇教師。
公務員、事業單位、教師哪個好?優勢在哪?
【長遠的發展目標】
如果有長遠的發展目標，建議選擇教師，首先教師待遇更好。大部分地區應該普遍比公務員工資好吧，而且有職稱工資;假期更多。經常教課有一技之長。大部分非專業崗位的公務員幹上幾年啥專業技能都沒了，而老師資歷越老，技能越叼，就算不想幹了也能搞搞培訓輔導。教師環境更好。一個是在官場跟各種領導打交道或者跟各種訴求的老百姓打交道;一個是跟學生打交道，最多有幾個熊孩子，真的很幸福了。
小編總結：無論是公務員或者教師，都有個共同點，就是穩，在長輩們和傳統理念來看，不求大富大貴，就圖個穩。
其實某種程度上來說，穩也不見得多有好處，長期的穩定會造成人思想的懶惰，機關單位多數老同志就處於這個現狀。
思想觀念陳舊，又不願意接受新事物，造成了很大的資源浪費，年輕人更是如此。
所以，不論是選擇去機關做公務員，還是本事春風化雨的精神去教育學生，都不要停止對自身的提高，與時俱進，才能在競爭中佔有一席之地。
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