公務員分不分鄉鎮
㈠ 選擇公務員崗位的時候，應該選擇鄉鎮還是城市
鄉鎮公務員崗位限制條件不多，大部分崗位屬於「三不限」崗位，即不限專業、不限學歷、不限工作經驗，對於沒有工作經驗，學歷不高的同學來說，確實是一條走向仕途的最佳選擇。鄉鎮政府工作種類多，由於人手不足，往往每個人都會接觸各項不同的工作，所以人際關系廣，工作久了，在鄉鎮范圍內處理問題相對輕松。由於在鄉鎮工作，生活壓力會小很多，大部分報考鄉鎮公務員的考生，一般都會選擇自己的家鄉，或者臨近的家鄉，所以購房壓力、生活壓力與城市相比，會小很多。
有能力能幹事，二是人聰明會來事，有關系能成事，運氣好不壞事，按照你的條件，可以先從基層走起，只要會幹事能幹事，你的關系就可以迅速提拔起來，如果自身硬實力不錯，還可以利用遴選考試等途徑把自己運作到很好的位置上，比如主要領導身邊的秘書等，這個位置是升級最快的途徑！前提對自身的素質要求很高！建議加強自身學習，自身強才是根本，後面的關系是潤滑劑和助力劑！
鄉鎮科員公務員考試標明1，2，3是為了區分同一種崗位的不同招考條件。比如鄉回鎮科員答1是要求文秘專業，鄉鎮科員2要求本科以上學歷，鄉鎮科員3專業不限。網上報名時，考生根據自身條件與崗位要求的匹配度報考1、2還是3。
(2)公務員分不分鄉鎮擴展閱讀：
鄉鎮科員是公務員職位定級的一種。主要指大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，錄用到鄉鎮級機關任職、試用期滿後定級的一種非領導職級職位。
鄉鎮科員工作內容：
1、辦事員在鄉（鎮）長或主任科員（正副科級幹部）領導下工作；
2、組織落實上級辦公會議決定的重要事項和其他工作；
3、負責列印以分會名義發出的重要文件、工作匯報、會長講話以及其他重要文字材料；
4、負責鄉（鎮）常務理事會、黨委辦公室、政府辦公室的組織及會務工作；
5、負責收集資料審核及上報工作。
6、完成鄉（鎮）交辦的其他工作。
㈢ 國家公務員有分城鎮和鄉鎮嗎
國家公務員只有兩種類型，第一個是中央公務員，第二個是中央機關派出機構，都是屬於國家級的公務員。
㈣ 考什麼公務員不分專業
不限專業的職位有很多，比如鄉鎮公務員考試就沒有專業限制，其他公務員考試也有不限專業的職位，具體要看職位表。
公務員考試中不限專業的一般有鐵路公安的民警，海事局的科員，鐵路監督管理局科員，派駐機構的監管，軍官轉業安置司的科員等等。
專業不對口一般不能報考相對應專業的公務員，只能報考不限制專業的公務員。
㈤ 國家對鄉鎮公務員分崗有明文規定嗎
對於公務員分崗，國家應該是有相關文件的，但是還是要看各地的具體情況
㈥ 公務員市區，鄉鎮怎麼區分啊
公務員市區，鄉鎮公務員很好區分的。在公務員考試報名中，職位表一般會註明是鄉鎮公務員，若在市區的公務員，一般會表明單位，如國土局、環保局、房管局科員等。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
拓展資料
鄉鎮公務員，作為每年公務員招考的大戶，崗位要求不高，限制條件不多，大部分崗位屬於「三不限」崗位，即不限專業、不限學歷、不限工作經驗，對於沒有工作經驗，學歷不高的同學來說，確實是一條走向仕途的最佳選擇。因此吸引了大量考生報考。
鄉鎮政府工作種類多，由於人手不足，往往每個人都會接觸各項不同的工作，所以工作久了，人際關系會越來越廣，在鄉鎮范圍內處理問題相對輕松。由於在鄉鎮工作，生活壓力會小很多，大部分報考鄉鎮公務員的考生，一般都會選擇自己的家鄉，或者臨近的家鄉，所以購房壓力、生活壓力與城市相比，會小很多。
鄉鎮公務員也有弊端，也是由於鄉鎮政府工作多，人手少的緣故，工作人員不得不一人多用，工作往往會壓在一個人手裡，工作壓力、強度都比較大。
㈦ 聽說公務員分很多種，我報考的是鄉鎮的黨政辦工作人員，請問到底屬於哪種公務員是否有前途謝謝
公務員分為很多種，按照行政區域劃分為中央機關、省、市、縣、鄉公務員。鄉鎮回的黨政辦工作人員屬於鄉鎮公答務員。鄉鎮是個大熔爐，在鄉鎮黨政辦工作可以充分鍛煉自己，是個有前途的崗位。
黨政辦就是黨委辦公室和政府辦公室合為一個辦公室(也就是兩塊牌子,一套人馬)的簡稱,為本單位的黨委和政府的領導服務的機構。
拓展資料：黨政辦工作職責
1、協助黨政領導處理日常事務。
2、負責本鎮各內設機構、下屬單位工作的綜合協調。
3、負責文秘、檔案、信息、保密、行政事務和後勤工作等。
4、組織草擬綜合性報告，審核以鎮黨委、政府名義發布的政策性文件。
5、協助做好鎮黨的組織、宣傳、信訪、紀檢、統戰、武裝、老乾、關協和工、青、婦等群團工作。
㈧ 鄉鎮，縣城和城市的公務員有什麼區別
1.你的來編制在區里，所以待遇源與鄉鎮不一樣，鄉鎮往往會更高一點。2.參公單位是事業編，公務員待遇，簡稱參公。3.你這種考了市區卻去鄉鎮的情況太多，沒什麼不公平，誰讓你當初報這個含派駐鄉鎮的崗位了？是你自己選的崗位。4.臨時工階段不算工齡，工齡的唯一依據是社保繳納年限，有幾年社保就有幾年工齡，臨時工沒繳納社保吧。5.公務員試用期是不能再考公務員的，你這次考上公務員後，必須服務滿5年後，經過人事局同意才能再報考公務員，否則檔案調動不了，考了也白考，不會被錄取。6.五年後經過單位同意你報考公務員，你再次考上後，還必須經過一年試用期。
㈨ 公務員考試分全國和各地區嗎
公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的「國考」，地方序列職位的考試即通稱的「省考」。
一、從組織機構來說
國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構；招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方；地域范圍指考試的考試地點。
1.組織單位：國考是中共中央組織部、人力資源與社會保障部、國家公務員局，省考是各省省委組織部、各省人力資源與社會保障廳、各省公務員局。
2.招錄單位：屬於中央考錄序列，包括中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位，省考屬於地方考錄序列，包括各省市黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業單位。
3.招考對象：國考符合條件的全國各省區居民均可報考，除極個別職位外，大部分無戶籍限制，省考部分省市有戶籍限制。
4.地域范圍：國考面向全國舉行，省考在本省范圍內舉行考試。
二、從考試本身來說
國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。
而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，每年都20餘省份參加統一聯考。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般採用閉卷方式。
1.命題形式和考試難度：國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。
2.考試時間：國考一般是前一年10月中旬報名，11月底考試，省考參加聯考的省份一般在當年4月下旬舉行考試，北京、上海在國考一個月後，重慶、四川、吉林往年均分上下半年兩次考試，廣東省廣州、深圳兩市實行單獨招考。
3.考試內容：國考內容包括筆試和面試，公共科目筆試包括《行測》《申論》兩科，專業科目筆試根據情況而定，面試形式一般採取結構化面試和無領導小組討論，省考大部分省份與國考考試內容相同，面試形式一般採取結構化面試和無領導小組討論。
4.考試題量、時長：行測試題省部級為135道，地市級為130道，作答時間為120分鍾；申論科目考試時間為180分鍾，材料字數一般為8000字左右，各省公務員考試一般行測題量為120道，申論材料字數一般為6000字左右。
5.考試地點：國考考生可以自由選擇考區，省考考生需在招考省份考試。
6.命題模式：國考有自己的命題組，由專家統一命題，省考有的省份獨立命題，有的省份統一命題。
7.考試難度：國考難度較大，申論題目注重思辨性考察，省考難度較國考容易，會加入當地省情和市情。
三、從編制和福利待遇來說
國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系，但因地域范圍、行業類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區。
在行業類別上，金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門；在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
1.編制：國考屬於國家公務員序列，省考屬於地方公務員序列。
2.待遇和福利：中央和地方公務員按照統一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標准根據行業類別、地域和層級有差異。