農村幹部補貼

A. 農村老幹部補助是多少,什麼時候補助

如果工作關系還在原單位，應該能有退休待遇。

B. 我在村委干村幹部二十多年了，有什麼補貼沒有

唉！遇到同類了，我從83年開始成立村委會幹了10屆，村委會之前還幹了10年，其中回人口普查答，農業普查，經濟普查一點事都沒少幹了，結果人說書記村長算幹部，委員不算幹部，什麼待遇也沒有，如今只好不幹了，人老了，該回家了。我希望管理員此條別刪，沒犯法的地方。

C. 農村老幹部補貼政策

第一條：退休范圍
現職農村黨支部成員、村、社區（居）委會成員。 第二條：申請退休條件要求
1.現職農村、社區兩委幹部，工作政績突出，因病、因公喪失工作能力或因年齡達到老年標准，符合本規定任職工齡及年齡要求，方可申請。
2.現職農村幹部擔任支部書記連續或累計10年以上或村兩委班子成員折算工齡達到10年以上，年齡達到45周歲以上，方可申請退休。
3.現職農村兩委幹部申請退休，須由本人提出申請，經支部研究同意，村民代表會議討論通過，鎮黨委研究批准後，方可辦理。
4.因工作不力，被黨委免職或村民罷免、換屆落選、自動離職或因違法犯罪自行解除職務的農村兩委幹部，不辦理退休手續。
5.原在村任職，後調至鄉鎮、鎮直有關部門任職，因改革、改組下崗或被辭退的非現職農村幹部，不辦理退休手續。現職機關工作人員在村任職的，不辦理農村退休手續。
6.卸任幹部經離任審計發現拖欠集體公款數額較大或經濟
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混亂，遺留問題較多，致使新班子無法開展工作的，離職後不辦理退休手續。
第三條：工齡折算
1.任農村幹部職務的工齡折算：現任農村兩委幹部申請退休以擔任支部書記工齡為標准確定，申請人擔任非支部書記職務的，按下列折算系數折算成支部書記工齡（任職期間兼任其他職務的，就高折算）：
（1）擔任支部書記、村委主任的，每擔任支部書記、村委主任一年，按支部書記工齡1年折算；
（2）擔任支部副書記、村委副主任或兩委成員兼任會計的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算；
（3）擔任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算；
（4）擔任團支部書記、婦代會主任的或被聘任會計、計生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.3年折算；
（5）擔任村民小組長的，每任職一年，按支部書記工齡0.2年折算。
2.兵役經歷的工齡折算：服兵役期滿回村任職的，每服滿1年兵役，按0.3年折算（退役或因違紀組織責令回村的，兵齡不計工齡）。
第四條 退休待遇
1.累計擔任村主要職務（書記或主任）10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任
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村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%；20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%；30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。
2.其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
（1）折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%；
（2）折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。
（3）折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%；
（4）折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%；
（5）折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%；
（6）折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%；
（7）原已辦養老保險的，證書由村集體保存，養老金達不到退休待遇標准，由村集體補足差額，超出退休待遇標准，由村集體扣收超額部分。原未辦理養老保險的，一般不再准許辦理，確需辦理的，經個人申請，村兩委聯席會議研究，村民會議或村
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民代表會議通過，報經鎮黨委批准案並批復個人負責比例後方可處理。未經黨委批准，私自購買養老保險的按貪污論處。
（8）辦理退休手續後，對不維護大局，不履行村民義務，不支持村兩委工作或組織集體越級上訪，經支部提議，村兩委會議研究，村民代表會議審議通過後，報經黨委批准，扣罰年度退休待遇或取消退休資格，收回養老保險。受黨內撤職以上處分的，取消退休資格。
（9）補貼報酬可從村集體收入中解決，集體收入困難的村，鎮財政要給予適當補助。

D. 村幹部每年每位從村裡領取現金補貼，合理嗎

村幹部復沒有固定工資，只有基本制補貼數目是相當低的，也就是正常收入所得，除非你有證據村幹部是把公款放自己兜里。
當然，每個地方的財政會根據自身的收入水平給予村裡財政支持，對村幹部給予適當補貼是很正常的，但是一般也不會超過當地的普通事業單位職工。
因為基本大部分企業單位的員工都是全職的，嚴格要求了員工不許兼職。包括公務員。而村幹部是不在此列的。基本上大部分村幹部靠那點工資收入是沒法過上富足生活的，所以他們都會另外有自己的種植業，養殖業。
再者當地常會根據村幹部每個村的具體工作情況予以獎勵等。

E. 農村幹部到60周歲沒有社保政府給1年多少補貼

農村村幹部沒有退休金的待遇。

退休金以前用人單位負擔退休職工生活保障金，現在已經隨著制度的改革不存在了。

目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。

退休後領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：

1、達到法定退休年齡（社保為男60女50，新農保男女都是60）

2、繳費年限達到15年（新農保制度實施是09年，09年達到60周歲的直接領取、45以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算）

所以，農村村幹部是否能領取養老保險金，關鍵是看是否達到繳費年限、是否到達退休年齡，與其是不是擔任村幹部的職務沒有關聯。

(5)農村幹部補貼擴展閱讀：

按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

F. 國家對農村老幹部補助最新政策

七，八十年代的農村老幹部國家的補貼養老政策

G. 農村幹部已領了村幹部的補貼,是否還能享受高齡補貼呢

可以的，村幹部補貼和高齡補貼兩回事，高齡補貼，到年齡都會有的。