鄉鎮中山公務員待遇收入

Ⅰ 鄉鎮基層公務員工資一般是多少

月基本工資 760
月津補貼 1500
月其他收入500
年終獎8000.
差不多接近4W一年。
職務 部門不同，這錢多點專。
比如城鎮辦屬 計生辦 綜治辦 農村辦 如果鄉鎮正在進行城市化建設，城鎮辦錢多些，幫老闆們拆遷有額外收入的。而且頗豐！

Ⅱ 中山市公務員每個月到手的工資有多少

剛入職的，沒有提乾的4000+補貼2000左右；科長以上最少一萬，在往上就是你自己的本事了，別人給的········都懂的

Ⅲ 中山市各鎮區公務員待遇如何

不是統一的,有錢的鎮區當然多一些,如果是基本工資,都是750,但獎金比工資高好多好多,最低也是4000/月

Ⅳ 現在中山市一般公務員的工資有多少，如果現在進去一般能拿到多少的

您好

看來你是想做抄一名公務員了，不知你是哪的人，北京市公務員已經規范工資了，作為一名科員我的待遇是：
每月2403（所說的三、五、八、一指的是科級幹部3000；處級5000等等）
四個節日過節費每個節日1000
值班加班按公務員法規定走，大概是值一天班40，加班80
績效考核獎科員4000
年底有第十三月工資（工資的前四項共700左右）
優秀公務員有獎金1500

感謝您對網站的支持與關注，希望我的回答能夠幫助到您

Ⅳ 能分享一下中山公務員的待遇嗎

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工專資、四檔屬補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

Ⅵ 各位大哥，中山坦洲鎮公務員年薪有多少

我國的國家機關單位都不實行年薪制的，而是月薪制。公務員的基本工資全國版有統一權的標准，工資高低與工齡、級別有關。公務員級別有：辦事員、科員、副科（副主任科員）、正科（主任科員）、副處、正處、副廳、正廳級等。公務員收入還包括一些補貼、獎金等，各地標准就不一樣了。

Ⅶ 中山市剛進去的公務員待遇怎麼樣呢

說句實話你在這里問題,我想誰也沒法回答你.
公務員的待遇各個部門也不一樣,跟鎮或專區屬收工資和跟市局收工資又不一樣,

一般公務員有,年假,外地的還有探親假,住房公積金,醫社保,年終獎,過時過節還會發點錢.
我覺得剛進去的公務員,如果是一般沒什麼油水的單位,一年差不多10W吧

Ⅷ 鄉鎮公務員工資多少錢

鄉鎮公務員工資及抄待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。

Ⅸ 在廣東鄉鎮做公務員工資多少

您好，華圖教育為您服務。
公務員的薪酬不是很高的，但是福利待遇比較好，全國各地最基層的公務員工資大約都在2000左右，根據部門不同會有所不同。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

Ⅹ 鄉鎮公務員待遇怎麼樣

首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級政府部門工作的，回行使國答家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬松，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬松，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標准統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。