村幹部因公受傷賠償

『壹』 村幹部因公把人打傷賠償費用能報銷嗎

不是報銷，村幹部打傷人，需要由行為人本人承擔賠償責任。如村委會存在過錯的，也需要承擔過錯責任。

『貳』 農村村幹部因公死亡有什麼賠償和補償 法律有何規定

按目前的法律規定，農村村幹部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。
1、村幹部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是：認定工傷的前提是必須存在勞動關系。《工傷保險條例》第十八條(二)項規定：「提出工傷認定申請應當提交……與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。」而村幹部是協助鄉政府工作，與之並未形成勞動關系。
同樣，作為村幹部，與村委會之間既不是勞動關系，也不是僱用關系。《村民委員會組織法》第二條、第十一條、第六條分別規定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織；村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生；對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。由此可見，村委會成員與村委會、村集體之間既非勞動關系，又非僱傭關系，也就不屬於工傷范圍。
2、 村幹部受鄉政府委託協助其工作，也是為了所在村全體村民的利益。那麼，依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條 的規定，為維護國家、集體或者他人的合法權益而使自己受到人身損害，因沒有侵權人、不能確定侵權人或者侵權人沒有賠償能力，賠償權利人請求受益人在受益范圍內予以適當補償的，人民法院應予支持 。因此，村委會支付一定補償款給村幹部是符合上述法律規定的。

『叄』 村幹部因公死亡的賠償標准有 哪些

首先，應認定工傷。其次，根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

『肆』 村幹部因公受傷怎麼辦

你要去勞動局申請認定工傷才行，如果傷殘，你還可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之後，享受工傷醫療待遇。

『伍』 農村村幹部因公死亡有什麼賠償和補償

職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬發恤金、一次性工亡補助金，具體標准如下：

1、喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標准發給。

2、供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標准為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度中月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養親屬喪失其供養條件時，不再享受該項撫恤金。

3、一次性工亡補助金，標准為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標准為由省、自治區、直轄市確定。至殘一級致四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發給。

上訴各項工傷保險待遇中的傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金由省、自治區、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。

以上摘自人民網<<百姓法律指南>>

供養親屬主要是老婆.18周歲以下的孩子和18歲以上的在校子女.死者60歲以上的父母.是農業人口的,標准高些.非農業人口相對低些.你最好到當的勞動仲裁部門了解,各地執行不盡相同.國家政策不斷變化,但標準是在增加,不是減少.撫血金一般每年領一回,但每月都有.

希望能幫到你！

『陸』 村幹部因公受傷無人賠償怎麼辦

村幹部哪個不是貪污幾個億，幾十個億都該槍斃了！

『柒』 村幹部因公受傷是否屬於工傷

2010年年初，某鄉政府組織興建一座水庫，需要將一所廢舊農校拆除。農校所在村的一名村專幹部許某負屬責這項工;作。一天中午，許某和兩個村民來到農校，因工作需要，許某爬l上一棟舊瓦房。他剛上到房頂，}只聽到「咔嚓」一聲，一根房擦{子被踩斷，許某從房頂摔落到}地上，當場昏迷。經診斷，許某，為多發性胸椎骨折，右肩腳骨骨折。經過半年的治療，許某共{用去醫療費用等6萬余元，並被鑒定為9級傷殘。事後，在鄉司法所的協助{調解下，許某與鄉政府和村委!會達成協議，由鄉政府和村委:會共同支付賠償和補償費共、計9萬元，其中村委會補償2萬元。!有人認為，村幹部因公受。傷，應屬於工傷，享受工傷待一~遇。司法所的調解公平合理嗎?村幹部因公受傷應屬工傷嗎?根據有關法律規定，司法所的調解結果是有法律依據的，也是比較公平合理的，原因如下:第一，許某與鄉政府之間屬於法律上的委託、協助關系。栓國人民代表大會常務委員會關於

『捌』 村幹部因公受傷是否屬於工傷

不屬於，沒給你交工傷保險誰賠你啊，誰給你認定工傷。你這不是政府單位沒有公職。村委屬於集體組織不屬於集體政府。